トヨタユーゼックの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
年間3万円使用できる福利厚生あり
チケット購入などにもつかえる。
家族手当や転勤時の住宅手当※期間あり　もある
最近はeラーニングも利用でき...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部署によってはテレワークも可
トヨタ直営なので労務管理も適切
通常の休みに加えて、年3回の長期休暇も取得
ワークライフバランスは良い方だと感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
賞与が5か月以上出ていたので基本給が低めでも年収ベースではそれなりにもらえる。
年1回の定期昇給あり、ここ数年はベースアップも実施

評価は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
初めの研修で会社のことは教えてもらえるが、基本は実践形式。
仕事をやりながら覚える。
ブラザー制度で先輩社員が1人付いてくれるので、分からな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長期休暇(GWや年末年始)では比較的長い休みが取れるのでそこはいい。

給与面や待遇などは同じ年齢の人と比べてもかなり良い方なのでその部分は...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の名前に頼り過ぎて、なんとかなる精神で働く人が多い。
意味のある業務改変が殆どなく、その部署の実績作りの為...続きを読む(全94文字)

【良い点】
それらしい数字を作り、理由をこじつける事が出来れば、正味の仕事はどのような状態であっても評価される点は楽で良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技能習得や仕事を学ぶ環境はありません。
研修も用意されてはいますが、内容が薄いため、時間の浪費に終わります。

...続きを読む(全117文字)

【良い点】
平均程度かそれのやや上の収入はあるため、余程の高望みをしなければ不満は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本質的な仕事の出...続きを読む(全126文字)

【良い点】
トヨタ系列なので、とても安定しており保守的な会社なので落ち着いてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャあります。私は配属...続きを読む(全614文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒月給：213,800円

販売店にいくと基本給が2万円くらい下げられる、その代わり実績給がつくという謎の制度...続きを読む(全126文字)

【良い点】
様々な顧客と知り合い、世界観が広がる
ディーラーと違い、複数台のやりとりが
楽しい　オークション日には食堂が
賑わい、独特の雰囲気があって良...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生では3万円まで好きなように使えます（使えるお店は限定されています。）まだまだ発展途中であり色々な仕事を任せて貰える可能性があります。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
強いて言えば若手でも仕事はさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に適していると思える人はかなり少ない。その中で仕事を...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給もとりやすく、旅行なども気軽に計画できました。
残業も少ない部署であれば定時に帰れますし、残業代もきちんと支払われます。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
この10年で残業・有給消化はかなり改善した。
残っている人は、要領があまりよくない人や、旧態依然とした部署の人がメインで、概ね早く帰れる環境...続きを読む(全271文字)

【良い点】
さすがのトヨタ、といった感じで福利厚生はとても充実してるように思います。
産休、育休や、制度も社員のことを考えてしっかり作られてるのではない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外部の福利厚生サイトが使え、毎年3万円くらいのポイントが支給されます。
またトヨタ系で福利厚生を受けられることもあるので、車好きな方にはいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎月ディーラーや車屋に営業をして車をオークションに出品してもらいます。週に1回の開催なので1週間があっという間です。
お客さんと仲良くなると...続きを読む(全196文字)

【良い点】
トヨタの100%子会社ということもあり、同年代の中でも比較的給料は良い方でした。
もちろん残業ありきですが、深夜まで残ることがごく稀にあるく...続きを読む(全243文字)

【良い点】
優しい人が多い。年配の男性社員が多いため、女性には特に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が昇格？役職あるのか？と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
中古車オークションは、高収益ビジネスとして確立しており、
原価も償却がメインなので、新しい会場を設置しないかぎり当面は高収益のまま維持が可能...続きを読む(全242文字)

【良い点】
新卒は2～3か月の研修があるほか、中堅社員研修・新規管理職研修などがあるが、
スキルアップは本人任せ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全278文字)

【良い点】
完全に年功序列の給与体系。
特に大きな仕事をしなくても、それなりの給料のまま上がっていく。
残業代もきっちりでるので、部署にもよるが、なんと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社後1〜2カ月はみっちり研修があります。ビジネスマナーをはじめ会社のことをいちから教えてもらえます。
教えてくれる担当の方も優しく、気さく...続きを読む(全196文字)