ワイズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
基本的な休日日数はカレンダー通りで普通。顧客がオフィス中心の法人企業なため平日に営業活動をするのが効率的なため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理部門へのスキルチェンジ等比較的柔軟に対応していた印象が強く、中長期的に働ける環境はあったかと思います。
また、キャリア形成に力を入れたい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年齢も若い人たちが多くコミュニケーション面で苦労している人は全社的に見ても少ない印象です。
管理職の方も若々しい方が多く気前がよい傾向なので...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業は評価基準が明確になっているので、成績を上げればしっかりと給料に反映される。
新卒ながら夏季のボーナスをいただけたことも良かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
テレアポにてアポイント取得から提案し、契約を取るまでをワンストップ営業で行うことができる。そのため、営業スキルは自然と身につく。
【気になる...続きを読む(全238文字)

【良い点】
カレンダー通りでワークライフバランスは良いと感じる。お盆や年末年始などは計画有給という形で対応する場合もあるが、休みが取れることには変わらな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
思うような成績が残せず、肩身が狭くなり退職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は全員営業職として配属となる。しかし、思う...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退職を告げてから比較的スムーズに退職についての話が進み、転職先にも迷惑がかからなかった
当時から退職代行など使ってる人はいなかったと思います...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本地方出身者のみ。
有給休暇の取得は申請すれば通るが、暗黙の了解として続けて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
売ったら売った分だけインセンティブがもらえる。（一定の上限あり）20代で1,000万プレイヤーを目指すこと可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
実力主義ということで入社しました。確かに成果をだせば昇進も早いし給与も上がる。とにかく稼ぎたい人にはおすすめ。最近は有給の主y得などにも積極...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ネームバリューがあり、営業活動がしやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が幅広く、知識がかなり必要になるため、個人で勉強...続きを読む(全82文字)

【良い点】
平均でインセンティブが10万とかもらえると聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
それが嘘かのように貰えている人が少ない
それが...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、ただ廊下歩いてるだけの親族とかが目につきます。挨拶も特に返してくれず会社全体の士気が下がるので、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員の方同士が離れていてもコミュニケーションを取り合っているし、お互いを尊重しているように感じた。主要な場所に支社や支店があることにも驚いた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
株式会社グリーンハウスの良い点は、まず「食」を通じて幅広い分野に貢献している点です。企業の社員食堂や学校給食、病院・福祉施設など、多様な現場...続きを読む(全613文字)

【良い点】
メンター制度が取り入れられており、わからないことはとても聞きやすい環境でした。メンター以外の人にも質問しやすく、成長していくには比較的いい環...続きを読む(全399文字)

【良い点】
映像関係の機材を取り扱う会社なのでフランクさのある会社だと思っていましたが、
業務に関しては業界の中でも固めの印象があります。
社員としては...続きを読む(全143文字)

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの看板を背負ってるのでまともな会社かと思いましたが、大違いでした。巨大グループでも買収による合併でパ...続きを読む(全101文字)