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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢も若い人たちが多くコミュニケーション面で苦労している人は全社的に見ても少ない印象です。
管理職の方も若々しい方が多く気前がよい傾向なので...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワイズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年齢も若い人たちが多くコミュニケーション面で苦労している人は全社的に見ても少ない印象です。
管理職の方も若々しい方が多く気前がよい傾向なので...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現場をわからずにいきなりよくわからない制度が導入されることが多々ありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
皆さん優しく良い方が多く、色々な知識が得られた。
当時年齢層は高かったが、問題なかった。
飲みに行くことが多かったです。
社員旅行などはなか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
先輩や上司の方々がとてもよく面倒をみてくれて、会社内の雰囲気も営業会社にありがちな体育会系色が弱くほっこりした会社でした。仕事と休みのメリハ...続きを読む(全188文字)
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他の会社では営業成績も良かったがここでは生かせられなかった。
狭いところに沢山人間を押し詰めているせいか、職場がとても息苦しい。
かわいがられる人間...続きを読む(全216文字)
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人柄はいいと思います。先輩後輩の仲がよく、飲みにいったり週末スポーツをしたり。
給料は普通だと思います。但し、部署によって雰囲気とやっている仕事内容が...続きを読む(全176文字)
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社員に魅力は正直ないです、みんな人でなしです
営業職だとたくさん社外に知り合いができます。
お客さんだったり、取引先だったり。
退職者が毎年どっさ...続きを読む(全158文字)
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管理職はほぼ本体からの出向者の男性、事務はビジネスサポート雇用の女性という構成。女性の割合が高く、人間関係は全般的にのんびり。男性上司は数年後との入れ替...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的な休日日数はカレンダー通りで普通。顧客がオフィス中心の法人企業なため平日に営業活動をするのが効率的なため。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理部門へのスキルチェンジ等比較的柔軟に対応していた印象が強く、中長期的に働ける環境はあったかと思います。
また、キャリア形成に力を入れたい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業は評価基準が明確になっているので、成績を上げればしっかりと給料に反映される。
新卒ながら夏季のボーナスをいただけたことも良かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレアポにてアポイント取得から提案し、契約を取るまでをワンストップ営業で行うことができる。そのため、営業スキルは自然と身につく。
【気になる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
思うような成績が残せず、肩身が狭くなり退職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は全員営業職として配属となる。しかし、思う...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
カレンダー通りでワークライフバランスは良いと感じる。お盆や年末年始などは計画有給という形で対応する場合もあるが、休みが取れることには変わらな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職を告げてから比較的スムーズに退職についての話が進み、転職先にも迷惑がかからなかった
当時から退職代行など使ってる人はいなかったと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本地方出身者のみ。
有給休暇の取得は申請すれば通るが、暗黙の了解として続けて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけインセンティブがもらえる。(一定の上限あり)20代で1,000万プレイヤーを目指すこと可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に人がいい。課長以下の従業員は基本30代以下であり、20代の社員が多い。年代が近い分雰囲気もよく、風通しも良い職場だと感じる。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社員同士仲はいい
つく上司によっていい意味で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいだけに士気が上がりにくい、サボり癖がつく続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部活動があったりと、200人規模の会社のため、風通しはいいほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質は良いとは言え...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
専門商社なので覚えることが多岐に渡ります。また忙しいなりにも裁量を与えて貰えるのでやりがいはあると思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員は真面目で責任感のある方が多く、現場を支えている人材が多いです。
人事制度も、目標達成によって一段階ずつ昇格していく仕組みのため、キャリ...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい社員さんもいたが、結局はトップの意見が全てで、よりトップに近い人に気に入られていれば、なんでも許されるような...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上意下達。上に黙って従えばトントン拍子で出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い働き方。体育会系の体質なので合う人には合う...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年代の近い人が多く在籍しており、馴染み易い環境であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業にもいると言えるが、気性の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの役職者が多すぎる。まともな管理者がいない。いつも怒られている人がいるが、怒るだけで指導ではない。見てい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれるフラットな職場。困っている人を助けようとする文化がありその点はとても良いと思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業は数字をだせば誰でも上に上がれる
数字を出す社員は人間的にも魅力的な人が多かったように思う
社員は入れ替わりが激しいので、いい人でも辞め...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社ワイズ |
|---|---|
| フリガナ | ワイズ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 25億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤芳郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目9番地 |
| URL | https://www.ys-net.ne.jp/ |
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