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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢も若い人たちが多くコミュニケーション面で苦労している人は全社的に見ても少ない印象です。
管理職の方も若々しい方が多く気前がよい傾向なので...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワイズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢も若い人たちが多くコミュニケーション面で苦労している人は全社的に見ても少ない印象です。
管理職の方も若々しい方が多く気前がよい傾向なので...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現場をわからずにいきなりよくわからない制度が導入されることが多々ありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
皆さん優しく良い方が多く、色々な知識が得られた。
当時年齢層は高かったが、問題なかった。
飲みに行くことが多かったです。
社員旅行などはなか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
先輩や上司の方々がとてもよく面倒をみてくれて、会社内の雰囲気も営業会社にありがちな体育会系色が弱くほっこりした会社でした。仕事と休みのメリハ...続きを読む(全188文字)
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他の会社では営業成績も良かったがここでは生かせられなかった。
狭いところに沢山人間を押し詰めているせいか、職場がとても息苦しい。
かわいがられる人間...続きを読む(全216文字)
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人柄はいいと思います。先輩後輩の仲がよく、飲みにいったり週末スポーツをしたり。
給料は普通だと思います。但し、部署によって雰囲気とやっている仕事内容が...続きを読む(全176文字)
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社員に魅力は正直ないです、みんな人でなしです
営業職だとたくさん社外に知り合いができます。
お客さんだったり、取引先だったり。
退職者が毎年どっさ...続きを読む(全158文字)
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管理職はほぼ本体からの出向者の男性、事務はビジネスサポート雇用の女性という構成。女性の割合が高く、人間関係は全般的にのんびり。男性上司は数年後との入れ替...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理部門へのスキルチェンジ等比較的柔軟に対応していた印象が強く、中長期的に働ける環境はあったかと思います。
また、キャリア形成に力を入れたい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業は評価基準が明確になっているので、成績を上げればしっかりと給料に反映される。
新卒ながら夏季のボーナスをいただけたことも良かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレアポにてアポイント取得から提案し、契約を取るまでをワンストップ営業で行うことができる。そのため、営業スキルは自然と身につく。
【気になる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
思うような成績が残せず、肩身が狭くなり退職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は全員営業職として配属となる。しかし、思う...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
カレンダー通りでワークライフバランスは良いと感じる。お盆や年末年始などは計画有給という形で対応する場合もあるが、休みが取れることには変わらな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職を告げてから比較的スムーズに退職についての話が進み、転職先にも迷惑がかからなかった
当時から退職代行など使ってる人はいなかったと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本地方出身者のみ。
有給休暇の取得は申請すれば通るが、暗黙の了解として続けて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけインセンティブがもらえる。(一定の上限あり)20代で1,000万プレイヤーを目指すこと可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に人がいい。課長以下の従業員は基本30代以下であり、20代の社員が多い。年代が近い分雰囲気もよく、風通しも良い職場だと感じる。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
代理店としての顔だけでなく、メーカーとしての顔を持つ。そのため自社製品を販売することができ、お客様からの信頼もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
企業文化は脈々と受け継がれている。ベンチャー企業体質であり、古き良きな所もありつつ、成長している事業の為、新しい風土を取り入れる環境にある。...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると、かなりの店舗をみることになり移動距離が半端ないので、体調不良になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
先輩方、支社長は基本的に優しく教えていただけると思います、わからないことや行きづらい代理店には支社長や先輩が同伴してもらえるのでフォローはし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員は真面目で堅実な方が多い印象です。管理職も経験豊富な方が多く、安定感はあると感じました。一方で、マネジメントスタイルは部署によって差があ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが自身が所属していた部署では社員間は良かった。ただし管理職はかなり横暴な印象が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優しい社員は多い気がする。ゾスマインドの会社だが、ネットで見受けられる典型的なゾス系の会社ほどゴリゴリでは無い。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
みなさんいい人で、問題ない。部署を横断業務もできたし、チームも組めて適材適所で仕事にあたれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士は気楽な関係で、雰囲気は良かった。作業場に有線放送が引かれたりもしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くはアルバイト...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
気軽に話かけやすい距離感なので、冗談も言い合ったりできます。
話かけやすいので色々アドバイスも貰えます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
相談しやすく、裏表のない方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い営業の考えが通っている。上長は営業あがりが多く、他職種の意見...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ワイズ |
|---|---|
| フリガナ | ワイズ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 25億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤芳郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目9番地 |
| URL | https://www.ys-net.ne.jp/ |
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