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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレアポにてアポイント取得から提案し、契約を取るまでをワンストップ営業で行うことができる。そのため、営業スキルは自然と身につく。
【気になる...続きを読む(全238文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ワイズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
テレアポにてアポイント取得から提案し、契約を取るまでをワンストップ営業で行うことができる。そのため、営業スキルは自然と身につく。
【気になる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新規開拓から始めるため、営業のノウハウは身につく。また、業界も関係が無いので幅広い業界の方々と繋がりを持つ事ができる。まれにお客様同士をマッ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ネットワークソリューションを通じて様々な企業と関わることができます。お客様に対して提案、販売し日々進歩していく通信環境を整える楽しさとやりが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒~2年目までは毎日テレアポが基本。アポイントが取れたからといって、もちろん売れるわけではない。
つまらないと思うことばかりだったが、この...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノリが良い社員が多いので飲み会は楽しいと思います。
仕事中はつまらないが、飲み会などは先輩も優しく楽しくて良いかとおもいます。 頑張れる人向...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やればやるほどインセンティブが貰える!何十万と貰える人が多数!
若い人間が多く、わいわいしたい人は環境がよい!!
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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営業なので、当然数字で評価される。その分見返りもあるので、結果を残し評価されると満足感を得られる。
ただ、結果が出ないときは数字を取ってこいという詰め...続きを読む(全172文字)
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社員同士が仲良く、プライベートでも退職後でもお付き合いしてます。
営業会社ですが、体育会系のノリではなく働きやすいと思いました。
がんばれば給与にも...続きを読む(全162文字)
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営業会社なので営業で言えば、顧客と信頼関係を築き商品を買って頂ける事は内容としてやりがいがあると思います。
その結果として業績に応じてインセンティブを...続きを読む(全156文字)
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社員が100人台と、業界の中では中規模なので、自分の存在価値は感じられることがよくあると思います。
支店を開設して拡大途中にあるので、20歳代で新しい...続きを読む(全168文字)
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新規開拓が中心ですので、客と打ち解けられ押すところで押し、引くところで引けるような商談の空気を察知できる人には成果が出て面白いでしょう。数字が命なので、...続きを読む(全154文字)
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四半期ごとに表彰があり、十万円を超える賞金が出ていた。また、メンバーが若かったので、上を目指す人にはいいと思う。
仕事は、自分のペースで行える所が大き...続きを読む(全150文字)
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やりがい面白みよりも、いやなことの方がかなり多いです。
社内には金のことしか考えていない人ばかりで、チームワークはないです
モチベーションを高めるた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理部門へのスキルチェンジ等比較的柔軟に対応していた印象が強く、中長期的に働ける環境はあったかと思います。
また、キャリア形成に力を入れたい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年齢も若い人たちが多くコミュニケーション面で苦労している人は全社的に見ても少ない印象です。
管理職の方も若々しい方が多く気前がよい傾向なので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業は評価基準が明確になっているので、成績を上げればしっかりと給料に反映される。
新卒ながら夏季のボーナスをいただけたことも良かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
思うような成績が残せず、肩身が狭くなり退職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は全員営業職として配属となる。しかし、思う...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
カレンダー通りでワークライフバランスは良いと感じる。お盆や年末年始などは計画有給という形で対応する場合もあるが、休みが取れることには変わらな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職を告げてから比較的スムーズに退職についての話が進み、転職先にも迷惑がかからなかった
当時から退職代行など使ってる人はいなかったと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけインセンティブがもらえる。(一定の上限あり)20代で1,000万プレイヤーを目指すこと可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的に人がいい。課長以下の従業員は基本30代以下であり、20代の社員が多い。年代が近い分雰囲気もよく、風通しも良い職場だと感じる。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
代理店としての顔だけでなく、メーカーとしての顔を持つ。そのため自社製品を販売することができ、お客様からの信頼もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本地方出身者のみ。
有給休暇の取得は申請すれば通るが、暗黙の了解として続けて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
グローバルブランドでありながら国内でい事業やプロダクトを作り、東京から世界に自分のプランをダイナミックに展開できる点は非常にやりがいがあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
10年以上前ですが、グアムに保養所があり海外への社員旅行は楽しかった。
カラオケ機器メーカーであることもあり、事務所はBGMがきっており、仕...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
IT系のメーカーとして経験は積めるのではないでしょうか
若手にも一定の裁量が与えられ、主体的に動ける環境だと感じました。製品知識や業界知識が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自由度が大きかった。コロナ近辺では、一方でチーム営業への変革期であったため、個人プレーよりも集団営業が大事にされる時期であり、次第に管理をし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務過多になる事は無く、業務に追われる事は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
その分やり甲斐が感じられず、みたただ働いてる印象。な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は古いヴァージョンのSAPを使っており、自動でできる業務を手動で行っておりやりがいはなかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業をテレアポのみでひたすら架電するスタイル。これがかなりしんどい。トップセールスの方は、新規開拓で獲得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
携わる資格を取得すると、お祝い金がもらえた。上司にもよるが、資格取得までアドバイスや力を貸してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
台湾人社長が優秀な方で、社員は売上や収益の心配をしなくていい。やることがシンプル。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の台湾の家族...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりがいは頑張った分はちゃんと評価してもらえる部分です。
やりたい仕事は積極的にやりたいと言えば出来る事が多いです。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社ワイズ |
|---|---|
| フリガナ | ワイズ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 25億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤芳郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目9番地 |
| URL | https://www.ys-net.ne.jp/ |
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