回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲が良かったと思います。サークル活動などもあり、フットサルや野球、スノボーなど交流の機会はたくさんあるので、そのような環境を求める...続きを読む(全115文字)
株式会社ワイズ
株式会社ワイズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員同士の仲が良かったと思います。サークル活動などもあり、フットサルや野球、スノボーなど交流の機会はたくさんあるので、そのような環境を求める...続きを読む(全115文字)
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法人の営業では新規は主にテレアポでの営業。割と風通しは良く社員同士は仲良く活動していたと思います。
サーバーなどはメーカーとしての役割を持ち、営業の会社...続きを読む(全155文字)
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コピー機の営業でした。皆ワイワイやってました。あまり将来のビジョンとかはない感じです。そこまでイケイケでもないです。多少パワハラはありました。良い先輩も...続きを読む(全150文字)
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営業なので、当然数字で評価される。その分見返りもあるので、結果を残し評価されると満足感を得られる。
ただ、結果が出ないときは数字を取ってこいという詰め...続きを読む(全172文字)
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営業の会社というと残業や休日出勤が多いイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、そんなことはなくプライベートとの両立はうまくできていたと思います。...続きを読む(全177文字)
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社員同士が仲良く、プライベートでも退職後でもお付き合いしてます。
営業会社ですが、体育会系のノリではなく働きやすいと思いました。
がんばれば給与にも...続きを読む(全162文字)
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研修など、ほとんどないです。能力向上には自分しか頼れないです。
日々自分で技を磨き、多くをチャンスは自分で見つけるしかないです。
何から何までも自分...続きを読む(全253文字)
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主に下請けのソフトウェア開発の仕事をやります。
職場は主に派遣先です。
システム開発は主に基本設計の段階からはじめます。
ともかく技術への要求が低...続きを読む(全190文字)
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給料が少なかった事と、採用はしたのにハロワにまた行ってこいといわれた。理由は助成金目当てのため。ワンマンの社長で残業代はでるといえばでるが、一定時間働か...続きを読む(全158文字)
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女性が働く環境として、「働きやすさ」という意味では年々改善されていっていると思います。産休明けの時短処置や、子供の保育園・幼稚園・学校行事への有給の取り...続きを読む(全228文字)
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面接は質問を沢山される。圧迫面接ではない!表では良いかおをするが裏ではひどい。仲間同士なかが悪く、空気もあんまり。上の人たちがかたすぎる。若い意見は無視...続きを読む(全158文字)
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勤務時間が長い。。休みの日も仕事で追われる。プライベートの時間はなかなかとれない。終電で帰れない日もある。遅刻する人も多い。長く続けている人は少ない。言...続きを読む(全155文字)
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他の会社では営業成績も良かったがここでは生かせられなかった。
狭いところに沢山人間を押し詰めているせいか、職場がとても息苦しい。
かわいがられる人間...続きを読む(全216文字)
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営業会社なので営業で言えば、顧客と信頼関係を築き商品を買って頂ける事は内容としてやりがいがあると思います。
その結果として業績に応じてインセンティブを...続きを読む(全156文字)
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基本的なビジネスマナーも含め人を育てるための一貫した体制はなく、教育指導の仕方は配属先の上司次第となるため、自ら積極的に学ぶ姿勢が必要だと思います。
...続きを読む(全185文字)
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OA機器を中心としながら、新しい商品やサービスにも手を広げ商品の多様性があると言う点では柔軟性とリスクマネージメントがあると言えます。
ただし市場の成...続きを読む(全162文字)
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産休は取る事が出来、職場復帰も可能な点は安心材料です。
営業なら女性であっても業績次第で昇進は出来る実力主義ですが、実際に女性で活躍できるケースは極め...続きを読む(全166文字)
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営業であれば基本給+業績歩合。
業績次第で昇進でき基本給や歩合率が上がる。当然予算も上がる。
給与水準は可もなく不可もなくと言ったところだが、勤続年...続きを読む(全212文字)
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就業時間は部署によっても差があるが、基本的に8:00~21:00位が多い。
休暇は基本土日祝日だが、土日に研修で出勤する事や、業績が悪いと休日出勤させ...続きを読む(全331文字)
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社員が100人台と、業界の中では中規模なので、自分の存在価値は感じられることがよくあると思います。
支店を開設して拡大途中にあるので、20歳代で新しい...続きを読む(全168文字)
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入社時はOA業界のイロハから販売までのノウハウを新人研修で詰め込みます。
当時はNTTコム等の回線の獲得営業が主で、新人でも比較的入りやすい営業スタイ...続きを読む(全241文字)
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新規開拓が中心ですので、客と打ち解けられ押すところで押し、引くところで引けるような商談の空気を察知できる人には成果が出て面白いでしょう。数字が命なので、...続きを読む(全154文字)
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業績がよく、フラットな組織である。イタリアンレストランで勤務しておりました。社員とアルバイトはとても仲よく、楽しく仕事ができました。その反面、管理体制が...続きを読む(全157文字)
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人柄はいいと思います。先輩後輩の仲がよく、飲みにいったり週末スポーツをしたり。
給料は普通だと思います。但し、部署によって雰囲気とやっている仕事内容が...続きを読む(全176文字)
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社内は和気藹々だが年功序列が基本なので大幅な給料アップはないと思います(今はわかりません)。
基本的に残業や休日出勤はなくのんびりと働きたい人むけ。
...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社ワイズ |
|---|---|
| フリガナ | ワイズ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 25億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤芳郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目9番地 |
| URL | https://www.ys-net.ne.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。