ＡＯＫＩホールディングスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
成約が決まるとやはりやりがいを感じる。リピーターができると、嬉しく思う。また、社内で特に売りたい商品を売れると、お褒めのお言葉をもらえるのは良...続きを読む(全202文字)

【良い点】
個人ノルマはほぼなく、各個人の能力に見合った教育、指導の為頭ごなしに怒られたりなどは無い。またある程度働く側に寄り添って聞いてくれる為、プライ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育担当が1人ついてくれます。基本的なことを書いてある本を貸して頂けます。
また勉強会も季節の変わり目にあるので、ありがたいです。
【気になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
制服があり、商品着用義務が無い。固定シフトで予定が組みやすい。パートナーでも規定の時間数をクリアすれば厚生年金会をかけてもらえる。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他の会社も利用している、大手福利厚生会社のものを利用できます。
割り引きも結構あるので、良いと思います。
社内に相談窓口もあります。親身な相談...続きを読む(全186文字)

【良い点】
9月は本当に半月近く休みが取れるので、接客業では珍しく、連休で旅行が行けます。
ある程度休みが決まっているので、リズムは作りやすいと思います。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店舗の販売です。
売り上げは数字で評価してくれるので、そこに男女差はないと思います。
販売以外でも、勉強会の講師など、仕事を任せてくれることも...続きを読む(全218文字)

【良い点】
とにかく人が良いです。上の人も威張る感じの人はあまり居なく、相談もしやすい雰囲気です。ゆっくり話す時間も設けてくれます。スタッフ同士も仲が良く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い職場であり管理職の男性も穏やかな方が多く働きやすい環境である。
スタッフ間の雰囲気も良く、有給やシフト希望もとおりやすい。

【気に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部下思いの優しい上司が多かった。わからない事は気軽に聞けて、アルバイトだったがとてもよい経験になったと思う。
福利厚生でアニヴェルセルのラ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アルバイトでも、福利厚生がしっかりしているところ
時間や曜日の融通が利くところ(主婦の方などは働きやすい)
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社員向けの福利厚生は整っており、契約社員に向けてもなるべく差が出ないよう考慮してもらえた。
人事がとてもきっちりしっかり現場を見ているので...続きを読む(全152文字)

【良い点】パートとして働いていましたが、ノルマなどもなく、販売したスーツの金額で歩合も入るので、達成感もあり、高額なスーツを販売するにはと、自分なりに勉強...続きを読む(全240文字)

女性が多い職場になるので、女性への待遇はよいと思います。社員、パート関係なく、産休やその後の職場復帰のバックアップなどの対策もとられています。
年数回の...続きを読む(全176文字)

僕は、学生アルバイトとして大学2年から働いてました。なので、大学卒業と同時に社会人として内定先の会社に入社するために退職しました。僕の退職理由としてはしょ...続きを読む(全156文字)

当時、アルバイトとして勤務してましたが夕方以降と日曜祝日に時給が上がっていたところがとても助かった。さらに、上場企業なだけあり、アルバイトにもボーナスや特...続きを読む(全176文字)

社風が体育会系なので、飲み会とかも多いです。
少人数の店舗なんかだと、店長と合わないとけっこうきついんじゃないでしょうか。
パートさんなども、ベテラン...続きを読む(全159文字)

商品力がとてもあり、ライバル企業と比べれば、素材や縫製のほうに力を入れている感じがします。今後の新規事業についても、次から次へ新しいジャンルを挑戦しており...続きを読む(全164文字)

接客業なので、お客様にありがとうと言っていただけるのが一番うれしいです。
自分を指名してくれる顧客様などができると楽しくなります。
ただ閑散期などは出...続きを読む(全157文字)

週2,3日、1日2～3時間でOKという広告で入社を決めました。
店長がその条件でOKをだしていても、やはり同じ場所で同じように働く人との状況をみていると...続きを読む(全177文字)

ほとんどのパートナーさんが女性でした。
男性はというと店長、正社員さんくらいでしたね。
なので、次の月のシフトを組む時なども学校行事など考慮してもらい...続きを読む(全178文字)

チェーン店といっても店長によって店内の雰囲気がすごく変わります。
販売員の人間関係までぎくしゃくするようになるのはびっくりでした。
業務もいろいろと細...続きを読む(全178文字)

半年に一度くらい一日をかけて研修があります。
店長クラスが教えることもあり、接客販売などに役立つスキルやアドバイスが身につきます。
研修に出た直後はや...続きを読む(全166文字)

契約社員、正社員関わらず、配属前にきっちりした研修があり、企業理念を理解できます。
人事部がしっかりと機能しており、雇用関連で問題等がうやむやになること...続きを読む(全192文字)

配属先店舗の店長がとにかく働かない。全てアルバイト任せ。緊急時には早急に店舗に行くのが普通かと思われるが、このような場合でもほぼすべてをアルバイト任せにし...続きを読む(全155文字)