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【気になること・改善したほうがいい点】
約30年前の事なので、今は違うかもしれませんが、昇給は年1回で2000円位上がった程度、賞与は、ほぼ無い正確には...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＡＯＫＩホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件）
株式会社ＡＯＫＩホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は101〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＡＯＫＩホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＡＯＫＩホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＯＫＩホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＡＯＫＩホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
ＡＯＫＩホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ＡＯＫＩホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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ＡＯＫＩホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
個人評価よりも事業全体の予算達成評価でボーナスは大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職と業務内容が伴っていないように感じ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長迄上がれば、それなりになる。あがれなければ悲惨…。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の次がゾーンマネージャー…。職位が一度に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
繁忙期も閑散期も基本給ベースでは一定で安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上とその他社員の諸手当、年収が違いすぎる事。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレルの中では給料は多い方でした。また、評価は総合的に判断してくれるため、一部が悪かったとしても影響は少ないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料面でも大手ということで満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので女性が昇進するのが難しいのではと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ボーナスは確実に出る
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても5000円しか増えずに業務が増えるのですごく不満感。
ここで辞...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒から副店長までの昇格は、1年から2年ほどでできる。年収350万くらいで一度頭打ちになる。副店長から店長までは30歳までに昇格できたら運が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
インセンティブ制度有り。
販売成績が給与に反映する為、モチベーションを保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社よ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトにしては時給はよく、繁忙期には店舗実績によってはボーナスがつきます。残業はほとんどありませんが、残業がある場合は当たり前ですが、残...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インセンティブの付く商品があり、その商品が売ることができれば給与に反映される点は良い。上司との相性次第で評価が上がるので気に入られる必要があ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでもきちんと評価制度があり、時間帯リーダーになるような人は少しずつですが、時給があがってました、といっても10円とかですが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他のアパレル業界に比べると給与水準は高い方だと思う。
ただし、店舗勤務であれば店長以上、本社勤務であれば課長以上にまで上がらないと、給与があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
わかりやすいものもある
ボーナスもあるけど、店の成績と個人の成績を合わせて考えられた評価によって変わるから売れない店になったらドンマイって感...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与もしっかりいただけて、アパレル業界の中では給料は安定してると思います。
残業代もしっかりいただけて、毎年、少しですが、昇給もあります。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職がつくと年収は上がるようでした。店長は会議に呼ばれて圧力、プレッシャーがかかるのでそのくらいないとかわいそうだと思ってました。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般社員は給料低いけど、半年くらいで副店長になって一撃で3万ぐらい上がる。
店長になれば
さらに上がる。
残業代もつくので給料は年収500万...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価、年収はスーツ販売ということや大企業だということもあり同職の他企業に比べると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20代など若くして店長になれれば、残業や休日出勤なしで十分な年収が得られる。男性も女性も関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
副店長、店長になる為には社内ライセンスの取得が必要となり、役職がつくと手当が出ます。
しかし、業績が伴わなければ査定に響き賞与はそれほどでま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アパレルにしては年収は高い。
売上未達成でも減給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのハードルが高いためあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートから契約社員になり比較入社はしやすいと思います。
契約社員でも副店長や店長の資格はあります。
店舗によって規模の大きさがあり仕事量も配...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
副店長からはお給料が上がります。高卒でも大卒でも関係なくなり、学歴が関係なくなります。
販売ができる人は合わせてインセンティブももらえますが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
小売業界内では給与水準は高いほうかと思います。保守的な会社なのでなかなか新しいことできませんが、着々と仕事をするかたに向いているかもしれませ...続きを読む(全157文字)
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ＡＯＫＩホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
閑散期については、月に休みが2週間ほどある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は月の休みが6日ほどしかなく、休憩もほぼない。
裏...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
しっかりとしたOJTがあるため予め勉強した上なので最初から働きやすい、また忘れたとしても社員の方や教育係の方が教えてくれたりOJTを見直した...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
シフト希望はだいたい通る。働きたい時間帯は店舗に寄って変わる印象。アンケート回答などがあるため出勤日数を増やして欲しい人や減らして欲しいなど...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
新しい事はある程度自由に行える点が大きいです。新規事業を立ち上げ運用をの内製化や関連する人の採用、オフィス環境の充実などです。新規事業を推進...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性、男性問わず、育児休暇、時短、突発的な休みや早退など全然問題なく取れます。最近７歳歳以上であれば職場に連れてきて別室で面倒を見ながら仕事...続きを読む(全362文字)
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ホールディングス化されていますし、紳士服のみならずいろんな事業展開されてるところが安心できます。続きを読む(全48文字)
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福利厚生がすごく整っています。住宅手当も家具付きで月1万円で生活できます。続きを読む(全37文字)
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何より社員の方がものすごくいい人です。社長と最終面接しましたが、笑顔が絶えませんでした。続きを読む(全44文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
地方から引越しの場合、上京手当がもらえた。（早期退職の場合は返金）
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしするには、手取りや福利...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場が直ぐに終わっても1日の日当を貰えるのはありがたいです。直ぐに終わったら他の現場を行けると2日分の日当貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時給が比較的高く設定されている案件が多く、努力やスキルに見合った対価を得られる点は大きな魅力でした。また、交通費が全額支給されるため、勤務地...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ファーストリテイリングの年収は国内小売業でトップクラスです。平均年収は約1,100万円を超え、徹底した実力主義が特徴。2023年には最大40...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
エリアによって地域手当などがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明でどのタイミングで上がるかわからない。
また基本的に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自身のやる気さえあれば上にいける印象。課題表という制度があり、いい成績を残すと評価が上がる。人間関係も悪くなく、のびのび働くことができていた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
警備会社のアルバイトとしては普通なのかもしれません。
日勤だと1日出て9800なので
9800×労働日数になります。
最初の50勤務までは1...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
年に数回面談があり、上長と話す機会を設けていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の企業と比べると低いので、あまり期...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司に気に入られるかどうかが全ての社会。社内政治が上手いと出世できるし、少しでも悪目立ちしようものなら徹底的に潰される。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＯＫＩホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＡＯＫＩホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アオキホールディングス |
| 設立日 | 1976年8月 |
| 資本金 | 232億8200万円 |
| 従業員数 | 3,240人 |
| 売上高 | 1926億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 春生 |
| 本社所在地 | 〒224-0062 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 045-941-1888 |
| URL | https://www.aoki-hd.co.jp/ |
ＡＯＫＩホールディングスは1976年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は3,240人で、売上高は1926億8800万円になります。平均年収は748万円で、就活会議に登録されている26,302件のサービス業界の企業の平均に比べて104.6万円高いです。従業員の平均年齢は45.0歳です。
NOKIZAL ID: 1131543
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