この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
約30年前の事なので、今は違うかもしれませんが、昇給は年1回で2000円位上がった程度、賞与は、ほぼ無い正確には、...続きを読む(全170文字)
株式会社AOKIホールディングス 報酬UP
株式会社AOKIホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は101〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AOKIホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AOKIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
約30年前の事なので、今は違うかもしれませんが、昇給は年1回で2000円位上がった程度、賞与は、ほぼ無い正確には、...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人評価よりも事業全体の予算達成評価でボーナスは大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職と業務内容が伴っていないように感じる...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長迄上がれば、それなりになる。あがれなければ悲惨…。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の次がゾーンマネージャー…。職位が一度にと...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期も閑散期も基本給ベースでは一定で安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上とその他社員の諸手当、年収が違いすぎる事。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アパレルの中では給料は多い方でした。また、評価は総合的に判断してくれるため、一部が悪かったとしても影響は少ないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料面でも大手ということで満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので女性が昇進するのが難しいのではと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ボーナスは確実に出る
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても5000円しか増えずに業務が増えるのですごく不満感。
ここで辞め...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒から副店長までの昇格は、1年から2年ほどでできる。年収350万くらいで一度頭打ちになる。副店長から店長までは30歳までに昇格できたら運が良...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
インセンティブ制度有り。
販売成績が給与に反映する為、モチベーションを保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社より...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトにしては時給はよく、繁忙期には店舗実績によってはボーナスがつきます。残業はほとんどありませんが、残業がある場合は当たり前ですが、残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インセンティブの付く商品があり、その商品が売ることができれば給与に反映される点は良い。上司との相性次第で評価が上がるので気に入られる必要がある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでもきちんと評価制度があり、時間帯リーダーになるような人は少しずつですが、時給があがってました、といっても10円とかですが。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
他のアパレル業界に比べると給与水準は高い方だと思う。
ただし、店舗勤務であれば店長以上、本社勤務であれば課長以上にまで上がらないと、給与があが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
わかりやすいものもある
ボーナスもあるけど、店の成績と個人の成績を合わせて考えられた評価によって変わるから売れない店になったらドンマイって感じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与もしっかりいただけて、アパレル業界の中では給料は安定してると思います。
残業代もしっかりいただけて、毎年、少しですが、昇給もあります。
副...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職がつくと年収は上がるようでした。店長は会議に呼ばれて圧力、プレッシャーがかかるのでそのくらいないとかわいそうだと思ってました。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般社員は給料低いけど、半年くらいで副店長になって一撃で3万ぐらい上がる。
店長になれば
さらに上がる。
残業代もつくので給料は年収500万く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価、年収はスーツ販売ということや大企業だということもあり同職の他企業に比べると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20代など若くして店長になれれば、残業や休日出勤なしで十分な年収が得られる。男性も女性も関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
副店長、店長になる為には社内ライセンスの取得が必要となり、役職がつくと手当が出ます。
しかし、業績が伴わなければ査定に響き賞与はそれほどでませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アパレルにしては年収は高い。
売上未達成でも減給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのハードルが高いためあま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートから契約社員になり比較入社はしやすいと思います。
契約社員でも副店長や店長の資格はあります。
店舗によって規模の大きさがあり仕事量も配属...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
副店長からはお給料が上がります。高卒でも大卒でも関係なくなり、学歴が関係なくなります。
販売ができる人は合わせてインセンティブももらえますが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
小売業界内では給与水準は高いほうかと思います。保守的な会社なのでなかなか新しいことできませんが、着々と仕事をするかたに向いているかもしれません...続きを読む(全157文字)
ホールディングス化されていますし、紳士服のみならずいろんな事業展開されてるところが安心できます。続きを読む(全48文字)
福利厚生がすごく整っています。住宅手当も家具付きで月1万円で生活できます。続きを読む(全37文字)
事業展開されているので、ブライダルなど自分の好きな分野で働けます。続きを読む(全33文字)
何より社員の方がものすごくいい人です。社長と最終面接しましたが、笑顔が絶えませんでした。続きを読む(全44文字)
女性が割と多い印象です。人事陣も女性ばかりでした。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
企業として、しっかりとした体制を築いている会社でした。総務や人事等の部署などもしっかりした体制で、安心して、手続きは任せれる企業形態です。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手企業なので、マニュアルは、しっかりしている企業です。
新人教育にも、力を入れていた企業と
なります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業になる時は、食事手当が出るので、助かります。また転勤になると
給与の中にも食事手足が更に追加され、かつ光熱費もある程度負担して、頂けたので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある程度1日の業務時間を自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コントロールできるが業務量が減るわけではないので後...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SPAならではの商品開発業務から携わることができる。その分守備範囲は広いが。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層中心に事業の中計を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与水準は良く、表彰などを行っており、良い評価が得られた場合、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前の出社が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかどう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
緻密な目標設定やそれに向けた面談があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価者によって、たとえポジティブな印象を抱い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと年収が安いと思った。新入社員だったから安いかもしれませんが、多分飲食店で働いた方がお得かもしれません…続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社員...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社AOKIホールディングス |
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フリガナ | アオキホールディングス |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 232億8200万円 |
従業員数 | 3,080人 |
売上高 | 1877億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村春生 |
本社所在地 | 〒224-0062 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 655万円 |
電話番号 | 045-941-1888 |
URL | https://www.aoki-hd.co.jp/ |
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