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株式会社AOKIホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AOKIホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全44件)

株式会社AOKIホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は101〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AOKIホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AOKIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AOKIホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

AOKIホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

AOKIホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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AOKIホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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AOKIホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 33年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
約30年前の事なので、今は違うかもしれませんが、昇給は年1回で2000円位上がった程度、賞与は、ほぼ無い正確には...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人評価よりも事業全体の予算達成評価でボーナスは大きく変わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職と業務内容が伴っていないように感じ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長迄上がれば、それなりになる。あがれなければ悲惨…。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長の次がゾーンマネージャー…。職位が一度に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期も閑散期も基本給ベースでは一定で安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長以上とその他社員の諸手当、年収が違いすぎる事。続きを読む(全77文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルの中では給料は多い方でした。また、評価は総合的に判断してくれるため、一部が悪かったとしても影響は少ないです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面でも大手ということで満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多いので女性が昇進するのが難しいのではと感じている。続きを読む(全76文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは確実に出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副店長になっても5000円しか増えずに業務が増えるのですごく不満感。
    ここで辞...続きを読む(全121文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒から副店長までの昇格は、1年から2年ほどでできる。年収350万くらいで一度頭打ちになる。副店長から店長までは30歳までに昇格できたら運が...続きを読む(全129文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブ制度有り。
    販売成績が給与に反映する為、モチベーションを保つことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社よ...続きを読む(全90文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレルの中では福利厚生しっかりしていると感じます続きを読む(全31文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトにしては時給はよく、繁忙期には店舗実績によってはボーナスがつきます。残業はほとんどありませんが、残業がある場合は当たり前ですが、残...続きを読む(全185文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブの付く商品があり、その商品が売ることができれば給与に反映される点は良い。上司との相性次第で評価が上がるので気に入られる必要があ...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートやアルバイトでもきちんと評価制度があり、時間帯リーダーになるような人は少しずつですが、時給があがってました、といっても10円とかですが...続きを読む(全194文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他のアパレル業界に比べると給与水準は高い方だと思う。
    ただし、店舗勤務であれば店長以上、本社勤務であれば課長以上にまで上がらないと、給与があ...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    わかりやすいものもある
    ボーナスもあるけど、店の成績と個人の成績を合わせて考えられた評価によって変わるから売れない店になったらドンマイって感...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与もしっかりいただけて、アパレル業界の中では給料は安定してると思います。
    残業代もしっかりいただけて、毎年、少しですが、昇給もあります。
    ...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    役職がつくと年収は上がるようでした。店長は会議に呼ばれて圧力、プレッシャーがかかるのでそのくらいないとかわいそうだと思ってました。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員は給料低いけど、半年くらいで副店長になって一撃で3万ぐらい上がる。
    店長になれば
    さらに上がる。
    残業代もつくので給料は年収500万...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価、年収はスーツ販売ということや大企業だということもあり同職の他企業に比べると良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    20代など若くして店長になれれば、残業や休日出勤なしで十分な年収が得られる。男性も女性も関係ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    副店長、店長になる為には社内ライセンスの取得が必要となり、役職がつくと手当が出ます。
    しかし、業績が伴わなければ査定に響き賞与はそれほどでま...続きを読む(全204文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレルにしては年収は高い。
    売上未達成でも減給などはない。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブのハードルが高いためあ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    パートから契約社員になり比較入社はしやすいと思います。
    契約社員でも副店長や店長の資格はあります。
    店舗によって規模の大きさがあり仕事量も配...続きを読む(全182文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    副店長からはお給料が上がります。高卒でも大卒でも関係なくなり、学歴が関係なくなります。
    販売ができる人は合わせてインセンティブももらえますが...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    小売業界内では給与水準は高いほうかと思います。保守的な会社なのでなかなか新しいことできませんが、着々と仕事をするかたに向いているかもしれませ...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    44件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    閑散期については、月に休みが2週間ほどある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は月の休みが6日ほどしかなく、休憩もほぼない。
    裏...続きを読む(全96文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    しっかりとしたOJTがあるため予め勉強した上なので最初から働きやすい、また忘れたとしても社員の方や教育係の方が教えてくれたりOJTを見直した...続きを読む(全259文字)

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      実際の働き方
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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト希望はだいたい通る。働きたい時間帯は店舗に寄って変わる印象。アンケート回答などがあるため出勤日数を増やして欲しい人や減らして欲しいなど...続きを読む(全258文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 社内SE 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい事はある程度自由に行える点が大きいです。新規事業を立ち上げ運用をの内製化や関連する人の採用、オフィス環境の充実などです。新規事業を推進...続きを読む(全160文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 社内SE 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性、男性問わず、育児休暇、時短、突発的な休みや早退など全然問題なく取れます。最近7歳歳以上であれば職場に連れてきて別室で面倒を見ながら仕事...続きを読む(全362文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    ホールディングス化されていますし、紳士服のみならずいろんな事業展開されてるところが安心できます。続きを読む(全48文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    福利厚生がすごく整っています。住宅手当も家具付きで月1万円で生活できます。続きを読む(全37文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    事業展開されているので、ブライダルなど自分の好きな分野で働けます。続きを読む(全33文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    何より社員の方がものすごくいい人です。社長と最終面接しましたが、笑顔が絶えませんでした。続きを読む(全44文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    女性が割と多い印象です。人事陣も女性ばかりでした。続きを読む(全25文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
    完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
    研修などの...続きを読む(全495文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)

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    株式会社コアズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)

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    株式会社H4の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)

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    株式会社グローアップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 統括本部長クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
    新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)

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    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)

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    公益財団法人鳥取市環境事業公社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鳥取県の中では、高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    AOKIホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社AOKIホールディングス
    フリガナ アオキホールディングス
    設立日 1976年8月
    資本金 232億8200万円
    従業員数 3,240人
    売上高 1926億8800万円
    決算月 3月
    代表者 田村 春生
    本社所在地 〒224-0062 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号
    平均年齢 45.0歳
    平均給与 748万円
    電話番号 045-941-1888
    URL https://www.aoki-hd.co.jp/
    AOKIホールディングスは1976年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は3,240人で、売上高は1926億8800万円になります。平均年収は748万円で、就活会議に登録されている26,302件のサービス業界の企業の平均に比べて104.6万円高いです。従業員の平均年齢は45.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1131543

    AOKIホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。