この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職以外であれば、希望休がとりやすく、プライベートをしっかり楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとまず仕事と家庭のバ...続きを読む(全129文字)
株式会社AOKIホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AOKIホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社AOKIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職以外であれば、希望休がとりやすく、プライベートをしっかり楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとまず仕事と家庭のバ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が平日休みのことが多く、土日祝日だと混んでいるようなテーマパークやお店に空いている状態で行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
繁忙期以外は、遅くなりすぎる事はあまりなく、朝の出勤も遅いため、ワークライフバランスはまずまずでした。
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【良い点】
夏は閑散期のため、数日間連続した休暇が比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日休みですが、二日間連続で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上半期は閑散期のため残業はほぼ無く、閉店と同時に帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下半期は年末年始が人員不足による休日出勤...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗にいると有給消化はできない。(体調不良であっても使えなかった)
休憩時間が取れず、申請も上げられない...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
シフト制で年間休日109日。
土日祝日やゴールデンウィーク、お盆、年末年始は繁忙期になるので、休みが全然とれない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
夏は閑散期なので休みが多い。
そのため、休み希望を出して長期連休を取り、海外旅行に行く人が多い。
私の店舗では早番と遅番、フルのシフトがあった...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
定時はあるものの出社早退等、割と融通がききやすい。長時間労働も是正されつつあり残業も減ったので、激務ではない。店舗勤務の場合はシフト制のため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
夏期期間には月の半分くらいは休みになるので長期休暇がとりやすくリフレッシュできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗格差...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事をしたければいくらでもできる環境。教えを乞えば、諸先輩方が教えてくれる。自身の考えをまわりに発信することで、社歴が浅くとも、責任のある業務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長によってはシフトを頑張って調整してくれるので、月に1、2箇所くらい休み希望出しても大丈夫。
そこは信頼関係だけど。
頑張ってくれてる人にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
夏は閑散期になるので、休みが多いので社員はそこでリフレッシュできます。その分給料が減ることはないので存分に満喫できます。また休日出勤があった場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は社員さんは本当に大変。ワークライフバランスはあまりいいとは言えない。月に4、5日くら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
夏は閑散期で休みが多く、海外旅行に行く人も多い。
冬は繁忙期なので、月一回休みのこともある。体力的にもしんどく感じる。
店舗によって、早番、遅...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は少ない。逆に無駄な残業をしていりと怒られる環境にある為、終電までとかの残業はほとんどない。しかし、店舗の状況によるので一概には言えない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司による。良い上司に当たれば残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければならないような環境になってしまっている。...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは繁忙期だとほとんどありません。月に4日あれば良い方です。そして繁忙期ということもあり普段に比べて残業時間を大...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
夏季は閑散期のため長期休みが取れる。そのため海外旅行にも毎年行けるし、希望休も取りやすい。店舗によるが、コミュニケーションがうまくいっていれば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がると1日通しのシフトもあり
プライベートな時間はほぼ無いに等しい。
あと店舗にもよるが理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
9月は本当に半月近く休みが取れるので、接客業では珍しく、連休で旅行が行けます。
ある程度休みが決まっているので、リズムは作りやすいと思います。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本社勤務の社員(商品部、営業部のエリアマネージャーなど)共に若い人材が多く、表面的にはチャンスが多いように見える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社員向けの福利厚生は整っており、契約社員に向けてもなるべく差が出ないよう考慮してもらえた。
人事がとてもきっちりしっかり現場を見ているので...続きを読む(全152文字)
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プライベートととのバランスは非常にとりづらく、繁忙期・閑散期にて月間取得休日日数は異なるいわば変動労働になります。
夏は2週間程、お休みでアルバイトの様...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本、従業員皆さんの人柄はすごい良く、思いやり・親切心であふれている人が多い。転職をしてみて感じたことは、手企業と比較して管理職の方は比較的部...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、基本店長以上でなければ、副店長以下は、たいしたもらうことができない。全国転勤で、副店長以下で異動を受け...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
強み
市場に合わせて、品種展開をし、優位性を確立している。
展望
ビジネスウェアが簡略化されてきている現代において、パジャマスーツやジャケすら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性には優しい会社。
基本、指摘等は男性を中心にされるので、女性の管理職の方がきつい表現で追求されているのは見たことがない。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店長迄上がれば、それなりになる。あがれなければ悲惨…。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の次がゾーンマネージャー…。職位が一度にと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
交通費が規定に沿って支給されました。地方だと駅からかなり遠い立地だったのでありがたかったです。勤務中は、3割欠けで食事補助がありました。休憩中...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
様々なお客様と接することができるのでコミュニケーション能力を磨くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客を好まないお客様に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同期との繋がりが強く、困ったことがあると相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、繋がりの強かった同期がどんどん辞...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大手なので、ある程度揃っています。新店オープンの長期出張の際、他業界では良くある出張日が日でいくら等で出なかった事くらいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
繁忙期も閑散期も基本給ベースでは一定で安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上とその他社員の諸手当、年収が違いすぎる事。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はそんなにないと思う。シフト制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は基本取れないと思う。空港なので年末年始なども一年...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人への仕事量が多く、非常にプライベートとのバランスを取るのは難しい。
小さな子供がいる家庭は夜遅くまでの勤務が厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日の休みは取りやすかったです
土日祝日は基本的に出勤ですが、閑散期であれば事前申請で休むこともできました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
夏休みが付与されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は何時に仕事が終わるかわからないので予定が入れられず、プライベートとの両...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事量を自分で調節することができるので、働きやすいと思います。リモートワークも週3回可能となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身体が弱い人にはお勧めできません。
休みは身体の回復を優先して遊びに行けません。
特に下半身はキツくなる人が多いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役割を全うできれば、一定の役職以上であれば裁量労働なので自由に時間が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、プロジェクトや時期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってライフワークバランスが取れていた印象です。外れのところで働いていた職員は悲惨な状況でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社AOKIホールディングス |
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フリガナ | アオキホールディングス |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 232億8200万円 |
従業員数 | 3,042人 |
売上高 | 1761億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村春生 |
本社所在地 | 〒224-0062 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 699万円 |
電話番号 | 045-941-1888 |
URL | https://www.aoki-hd.co.jp/ |
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