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株式会社AOKIホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AOKIホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AOKIホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社AOKIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AOKIホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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AOKIホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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AOKIホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ホールディングス化されていますし、紳士服のみならずいろんな事業展開されてるところが安心できます。続きを読む(全48文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界全体が衰退分野だが残存者利益があるため急激に縮小することはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体が衰退分野なので革新的...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強み
    市場に合わせて、品種展開をし、優位性を確立している。
    展望
    ビジネスウェアが簡略化されてきている現代において、パジャマスーツやジャケす...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オーダー専門店対策、量販店の定価格対策をしっかりすれば、紳士服は底堅い。また快活等他部署も伸び代はある。サービス以外の業態へチャレンジして良...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の今後に不安を感じました。働き方の多様化にともない、スーツの需要自体が減っていると感じます。続きを読む(全68文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインショップにも力を入れており、リアル店舗とオンライン販売の相互送客を行っており在庫消化も進んでいる
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かつて本業としていたスーツ販売などのアパレル事業だけでなく、結婚式場などのブライダル事業、インターネットカフェなどのアミューズメント事業とい...続きを読む(全214文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的には、服飾系が売上の大部分を占めるようでは、もう先は長くないように感じる。多業種展開をしているため、そちら...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多角化経営しているので、一事業の売上が良くなくても、他の業態でカバーできる点が良い。今後も収益原がキープできれば良いが。
    【気になること・改...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーツはビジネスに必要な服装の為、需要はあると思います。ご礼服も扱ってますし、礼儀の面でも必要でしょう。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファッション事業だけでなく、グループ会社が複数あり、結婚式場や、カラオケ、漫画喫茶などさまざまな事業を展開しているため、1つがダメになっても...続きを読む(全230文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広く、またお手頃な価格帯のスーツが揃っている。スーツだけでなくカジュアルもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近はスーツを着...続きを読む(全190文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の多角化に積極的。紳士服だけでなくブライダルやリラクゼーションでも業績を伸ばしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最終的に...続きを読む(全192文字)

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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が無くなることはないと思う。一応業界ではトップクラスの規模であり、他事業も展開しているので今後他事業の方で成功すれば会社自体は大きくなる...続きを読む(全189文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でもお客様第一優先という考えの会社であること。
    お客様のコンプレックスを見極めそれを解消するためのコーディネートを提案で...続きを読む(全232文字)

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      実際の働き方
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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年12月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性については、まず業界全体が店舗数過多で飽和状態であることと団塊世代の退職、クールビズの浸透等で年々スーツ着用人口が減少している点...続きを読む(全259文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    衣料品以外にも、サプリメントやカラオケ事業などをしており、安定した利益を生み出している。逆に、働く側からすると紳士服事業から他業種に異動させ...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    AOKIはスーツのブランドの種類は豊富で他の量販店、百貨店に比べサイズの種類が豊富な点が強みになります。また、接客販売にも力を入れていて好印象なスタッフ...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    商品力がとてもあり、ライバル企業と比べれば、素材や縫製のほうに力を入れている感じがします。今後の新規事業についても、次から次へ新しいジャンルを挑戦してお...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    紳士服の販売以外にもいろいろと手を出しており、グループ会社では漫画喫茶などをやっているみたいです。
    ただ、現場と本社の考えがかなり相違があり、本社はし...続きを読む(全152文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか:紳士服業界ではやはり紳士服の青山やコナカがライバル企業になり、特に青山はいろいろなことで先を越...続きを読む(全162文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界全体に価格競争が起こっており、いかに安く商品を提供するかが勝負になってしまっているため、年々利益が減ってきてしまっている。
    今後、価格で勝負するだ...続きを読む(全183文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    しっかりとしたOJTがあるため予め勉強した上なので最初から働きやすい、また忘れたとしても社員の方や教育係の方が教えてくれたりOJTを見直した...続きを読む(全259文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト希望はだいたい通る。働きたい時間帯は店舗に寄って変わる印象。アンケート回答などがあるため出勤日数を増やして欲しい人や減らして欲しいなど...続きを読む(全258文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事はある程度自由に行える点が大きいです。新規事業を立ち上げ運用をの内製化や関連する人の採用、オフィス環境の充実などです。新規事業を推進...続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性、男性問わず、育児休暇、時短、突発的な休みや早退など全然問題なく取れます。最近7歳歳以上であれば職場に連れてきて別室で面倒を見ながら仕事...続きを読む(全362文字)

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      実際の働き方
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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    福利厚生がすごく整っています。住宅手当も家具付きで月1万円で生活できます。続きを読む(全37文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    事業展開されているので、ブライダルなど自分の好きな分野で働けます。続きを読む(全33文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    何より社員の方がものすごくいい人です。社長と最終面接しましたが、笑顔が絶えませんでした。続きを読む(全44文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年9月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    女性が割と多い印象です。人事陣も女性ばかりでした。続きを読む(全25文字)

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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 32年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業になる時は、食事手当が出るので、助かります。また転勤になると
    給与の中にも食事手足が更に追加され、かつ光熱費もある程度負担して、頂けたの...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社AOKIホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 32年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    企業として、しっかりとした体制を築いている会社でした。総務や人事等の部署などもしっかりした体制で、安心して、手続きは任せれる企業形態です。
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    この投稿でわかること
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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やってることはライバル他社の後追いだけ。中途半端に新規事業に手を出しては撤退しているし、センスが全くない。ボロ儲...続きを読む(全107文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は特に退職した人分また雇えばいいという方針が強くなっていて、パートナー以外大切に扱われていないと感じるときがあるので、クライアントで働い...続きを読む(全122文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    FIDIA SOLUTIONSの特徴として、若い世代の方が活躍できる強みはとても良い強みだと感じるのですが、逆に40.50.60代などの世代...続きを読む(全132文字)

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    株式会社SCREEN SPEサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客の既設装置に対する保守メンテナンス業のため、仕事は確保されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なお、他メーカーに洗浄部門で...続きを読む(全111文字)

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    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリエイトSD(クリエイト・エス・ディー)の事業の方向性は、「地域密着型ドラッグストア」を軸に、生活インフラとしての役割を強化していく点に集...続きを読む(全416文字)

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    株式会社ナショナルメンテナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設備工事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    滋賀県の大手スーパー平和堂の子会社なので倒産の心配が少ないと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の天下り先みたいで上を目指...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ネットスターズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも中国SEにスピード感あり。ただ品質は悪い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本流の文化や商慣習に沿ったほうがよい。競合...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアチェンジ制度や、派遣された会社に入るという選択肢等様々な将来を考えることができる。建設現場の将来性は高いと思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    みずほグループとして営業店が減少していく一方でネット取引が増加しており、システムインフラへの投資が将来性を大きく左右するという考え方が浸透し...続きを読む(全80文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営陣が成長に貪欲です。常に成長を続ける、ということに強いこだわりがあります。また、Webマーケティングにもいち早く取り組むなど、デジタルに...続きを読む(全206文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    AOKIホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社AOKIホールディングス
    フリガナ アオキホールディングス
    設立日 1976年8月
    資本金 232億8200万円
    従業員数 3,259人
    売上高 1926億8800万円
    決算月 3月
    代表者 田村 春生
    本社所在地 〒224-0062 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号
    平均年齢 45.0歳
    平均給与 748万円
    電話番号 045-941-1888
    URL https://www.aoki-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131543

    AOKIホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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