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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

五十鈴の評判・口コミ一覧(全79件) 2ページ目

五十鈴株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

五十鈴の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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1.2
入社後のギャップ
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退職理由
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五十鈴の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

五十鈴の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 79

五十鈴株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

責任が重い。一人一人が戦力にはなっているが、目標達成数値やコスト削減、意味を感じない社内改善活動、打ち合わせの多さなどやる事が多い。日々のお客さま対応だけ...続きを読む(全184文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについて取り組みは特に行っていない。今年度になって、三六協定をいきなり意識し始め、1年に6回までは42時間以内を守るという目標で行って...続きを読む(全218文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カリスマ性を携えた社長。講話や執筆内容は非常に面白い。カリスマ性を武器に会社を運営しているかのよう。であるが故に、社長が退いたあとの組織運営が不安。グルー...続きを読む(全165文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

腹を括った人はすごい。バイタリティーに溢れている。しかし、そうでない人のほうが圧倒的に多い。係長クラスの人数が圧倒的に多く、上のポストはほとんど増えない。...続きを読む(全164文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとって働きやすい環境かどうか、今の時点では働き難いと思う。むしろ働いてはいけないと感じる。過度な残業、頻発する休日出勤、有給休暇は取り難いし、低賃金...続きを読む(全239文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体は株主構成からしても倒産する心配はないし、吸収されるのではなく吸収する側だと思う。安泰といえば安泰。ただし、国内市場のこれ以上の拡大は望み薄であり...続きを読む(全170文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社までに、会社が描いている沢山の理想をインプットされた。その内容は素晴らしいものだと感じるし、今もそう思う。しかし、実情が全く伴っていない。会社はこの理...続きを読む(全160文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

描いている理想は高いし素晴らしいと思う。しかし、実情が全く伴っていない。過度な残業、プライベートの拘束、低給与、これらを理由に人がどんどん辞めていく。人員...続きを読む(全187文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にプライベートはないものと思った方が良い。各種研修はもちろん、社内イベントも非常に多く、そのほとんどは休日に行われ、強制参加状態。ポストが上がるにつ...続きを読む(全165文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、配属される拠点によって大きくかわる。有給休暇や育児休暇がとても取りやすいところもあれば、全く取れないところもあり、全体的には後者が圧倒的に多い...続きを読む(全156文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自の教育システムを持つのがこの会社の特徴。土日を含め、とにかく研修イベントが多い。教育システムの中身自体は良いのだが、日常の異常なまでの忙しさに、教育シ...続きを読む(全179文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って給料は良くない。1月100時間を越える残業はザラであり、給料も残業前提。ボーナスはこの年代では悪くはないが、基本給が上がらない、上げ幅が安い...続きを読む(全159文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車向け鋼鈑を主に扱う会社。ポジションにもよるが、ダイレクトに自動車メーカーと会話することができたので、役割の大きな仕事を任せられる。関わる範囲も広く、...続きを読む(全176文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に有給はとれない、身内の不幸や
結婚式など冠婚葬祭なら事前に言えば取れるレベル、人が少ないので前倒しで仕事をしてたりすんなり休むのは至難の技である...続きを読む(全205文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は低いので、残業で稼ぐような形になる。年に一度昇級があるが、一定のラインを超えると昇級しずらくなり、目立った成績をださないと一向に上がらない。一般職...続きを読む(全159文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手でも頑張ればどんどん、仕事を任せてもらえる。
逆に頑張らないでいると下剋上のような形で後輩に使われる立ち位置になるので、そこでの離職率は高いと思う。...続きを読む(全185文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランス推進と目標の一つとして掲げていたが、定時後の打ち合わせや、土日の研修、暗黙のサービス残業が多く、出産後の女性が社員として働き続けるのは...続きを読む(全169文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株主が安定しており、株主意向による加工の転注等業界再編の中心にいることもあって
仕事が減る事はない。
しかしながら前述とは逆行するが、既存事業自体につ...続きを読む(全158文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は盛んに実施されており、マネジメンント力を身に着けるには十分。
フォローも充実されている。
しかし、グローバルにインドやメキシコといった各地に...続きを読む(全182文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激怒しない。大らか、話に説得力があり聞いていて退屈しない。
経営者としての風格がある。周囲も信頼を寄せていると感じる。
話を聞いているとモチベーション...続きを読む(全155文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は、自分がいる拠点は、とても良いところだと思います。日常業務もやるだけなら、けっこう楽にこなせる。しかし他にやらなければいけないことが山ほどあり、...続きを読む(全215文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとが低賃金なため、給与カットななく、ボーナスも必ずもらえるので、年収は、普通のサラリーマンとあまり変わらないと思う。しかしいくら成果や結果を出しても...続きを読む(全197文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は色々あるが、ほとんど日常業務には役に立たない。
強制的に研修に行かされ、土日関係なく代休もない。
上司の考え方が自分たちの都合のいいように解釈さ...続きを読む(全173文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は安い。
基本給+住宅手当+交通費+残業代しか出ないので残業で稼いでいくしかない。
中途の人間では生活が厳しいと思う。
成果主義で個人重点課題...続きを読む(全169文字)

五十鈴株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は一切ない。
ギリギリで操業しているので、一人休むと影響するので有給が取りづらい。
忙しい時は毎日、22~24時位までやっていて、かなりキツイ...続きを読む(全162文字)

79件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

五十鈴の 会社情報

基本データ
会社名 五十鈴株式会社
フリガナ イスズ
設立日 1947年1月
資本金 6億円
従業員数 824人
売上高 18億9000万円
決算月 3月
代表者 鈴木勝
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号
電話番号 03-5219-5011
URL https://www.isz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1215904

五十鈴の 選考対策

  • 五十鈴株式会社のインターン
  • 五十鈴株式会社のインターン体験記一覧
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