五十鈴の評判・口コミ一覧（全79件） 2ページ目

責任が重い。一人一人が戦力にはなっているが、目標達成数値やコスト削減、意味を感じない社内改善活動、打ち合わせの多さなどやる事が多い。日々のお客さま対応だ...続きを読む(全184文字)

ワークライフバランスについて取り組みは特に行っていない。今年度になって、三六協定をいきなり意識し始め、1年に6回までは42時間以内を守るという目標で行っ...続きを読む(全218文字)

カリスマ性を携えた社長。講話や執筆内容は非常に面白い。カリスマ性を武器に会社を運営しているかのよう。であるが故に、社長が退いたあとの組織運営が不安。グル...続きを読む(全165文字)

腹を括った人はすごい。バイタリティーに溢れている。しかし、そうでない人のほうが圧倒的に多い。係長クラスの人数が圧倒的に多く、上のポストはほとんど増えない...続きを読む(全164文字)

女性にとって働きやすい環境かどうか、今の時点では働き難いと思う。むしろ働いてはいけないと感じる。過度な残業、頻発する休日出勤、有給休暇は取り難いし、低賃...続きを読む(全239文字)

会社自体は株主構成からしても倒産する心配はないし、吸収されるのではなく吸収する側だと思う。安泰といえば安泰。ただし、国内市場のこれ以上の拡大は望み薄であ...続きを読む(全170文字)

入社までに、会社が描いている沢山の理想をインプットされた。その内容は素晴らしいものだと感じるし、今もそう思う。しかし、実情が全く伴っていない。会社はこの...続きを読む(全160文字)

描いている理想は高いし素晴らしいと思う。しかし、実情が全く伴っていない。過度な残業、プライベートの拘束、低給与、これらを理由に人がどんどん辞めていく。人...続きを読む(全187文字)

基本的にプライベートはないものと思った方が良い。各種研修はもちろん、社内イベントも非常に多く、そのほとんどは休日に行われ、強制参加状態。ポストが上がるに...続きを読む(全165文字)

福利厚生は、配属される拠点によって大きくかわる。有給休暇や育児休暇がとても取りやすいところもあれば、全く取れないところもあり、全体的には後者が圧倒的に多...続きを読む(全156文字)

独自の教育システムを持つのがこの会社の特徴。土日を含め、とにかく研修イベントが多い。教育システムの中身自体は良いのだが、日常の異常なまでの忙しさに、教育...続きを読む(全179文字)

はっきり言って給料は良くない。1月100時間を越える残業はザラであり、給料も残業前提。ボーナスはこの年代では悪くはないが、基本給が上がらない、上げ幅が安...続きを読む(全159文字)

自動車向け鋼鈑を主に扱う会社。ポジションにもよるが、ダイレクトに自動車メーカーと会話することができたので、役割の大きな仕事を任せられる。関わる範囲も広く...続きを読む(全176文字)

基本的に有給はとれない、身内の不幸や
結婚式など冠婚葬祭なら事前に言えば取れるレベル、人が少ないので前倒しで仕事をしてたりすんなり休むのは至難の技であ...続きを読む(全205文字)

基本給は低いので、残業で稼ぐような形になる。年に一度昇級があるが、一定のラインを超えると昇級しずらくなり、目立った成績をださないと一向に上がらない。一般...続きを読む(全159文字)

若手でも頑張ればどんどん、仕事を任せてもらえる。
逆に頑張らないでいると下剋上のような形で後輩に使われる立ち位置になるので、そこでの離職率は高いと思う...続きを読む(全185文字)

ワークライフバランス推進と目標の一つとして掲げていたが、定時後の打ち合わせや、土日の研修、暗黙のサービス残業が多く、出産後の女性が社員として働き続けるの...続きを読む(全169文字)

株主が安定しており、株主意向による加工の転注等業界再編の中心にいることもあって
仕事が減る事はない。
しかしながら前述とは逆行するが、既存事業自体に...続きを読む(全158文字)

社内研修は盛んに実施されており、マネジメンント力を身に着けるには十分。
フォローも充実されている。
しかし、グローバルにインドやメキシコといった各地...続きを読む(全182文字)

激怒しない。大らか、話に説得力があり聞いていて退屈しない。
経営者としての風格がある。周囲も信頼を寄せていると感じる。
話を聞いているとモチベーショ...続きを読む(全155文字)

人間関係は、自分がいる拠点は、とても良いところだと思います。日常業務もやるだけなら、けっこう楽にこなせる。しかし他にやらなければいけないことが山ほどあり...続きを読む(全215文字)

もともとが低賃金なため、給与カットななく、ボーナスも必ずもらえるので、年収は、普通のサラリーマンとあまり変わらないと思う。しかしいくら成果や結果を出して...続きを読む(全197文字)

研修は色々あるが、ほとんど日常業務には役に立たない。
強制的に研修に行かされ、土日関係なく代休もない。
上司の考え方が自分たちの都合のいいように解釈...続きを読む(全173文字)

給料は安い。
基本給+住宅手当+交通費+残業代しか出ないので残業で稼いでいくしかない。
中途の人間では生活が厳しいと思う。
成果主義で個人重点課...続きを読む(全169文字)

福利厚生は一切ない。
ギリギリで操業しているので、一人休むと影響するので有給が取りづらい。
忙しい時は毎日、22～24時位までやっていて、かなりキツ...続きを読む(全162文字)