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最初のうちは研修施設にてそれぞれの部門毎で研修を受けるそうです。続きを読む(全32文字)
ソレキア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソレキア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソレキア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通パートナーなので、パートナー企業合同の研修がある。
横の広がりやパートナー企業のことを知れる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員の教育に非常に力を入れている印象です。
教育の為なら、お金を惜しまないという風潮があります。
ライセンスの受験料も会社が負担してくれます...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
富士通大手パートナーの為、研修制度は充実しています。文系の方やコンピュータに疎い方でもそれほど苦労せずに技術を学べます。常に新しい機種や機能...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半年に一回、だいたいひとり3万円までの希望する研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格はあくまで個人のスキルアップ、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
かなり満足している。富士通グループ同士での社外研修は非常に充実している。教育がしっかりとしている。サポートが手厚い。入社後は新人研修として社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とても社員仲も良く、指導も手厚いため、とても助かっております。休日に部内で旅行に行こうという提案が出たりするほど仲がいいです。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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2014年から資格取得優遇制度が変わりました。試験代とか研修代とか会社持ちでしたが、これからはすべて自己負担。ただし、合格した時の一時金が他社と比べると...続きを読む(全169文字)
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某大手国内ベンダーの研修を初年度数ヶ月間を数回受講し資格を取得します。
大手だけあってかなりしっかりされたもので、文理問わず配属されてからの心配はない...続きを読む(全208文字)
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技術職の場合、有償の教育機関にて自身が今後身に着けたいスキル内容を受講出来ます。業種別の業務スキル、システムの開発スキルについては、基本的にはOJTが主...続きを読む(全195文字)
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教育制度については、通信教育や短期間での講習などに参加させることに積極的で、費用も会社負担だったので、色々と勉強することができた。特に入社当時などは、業...続きを読む(全156文字)
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当時はスキルアップや研修に関しては、独自の研修だけでなく、富士通のパートナーとして富士通のE-Learning等を活用しておりました。また資格取得に関し...続きを読む(全164文字)
全国に支店があるため、その土地に密着した業務ができる。エンジニア職も3種あり、自身に合った部署で得意な分野から、貢献できるのは魅力的だと感じた。続きを読む(全72文字)
独身寮などはあるが家賃補助等はなく、福利厚生は薄め。続きを読む(全26文字)
残業は30時間前後。全国転勤があるため支社によりライフプランは大きく左右される。続きを読む(全40文字)
文系の採用数も多く幅広い層から採用を行っている。面接では最終まで一貫してオンラインで、1次面接は録画であった。論作文があったりとかなり独特であり、独自の価...続きを読む(全93文字)
ITにしては女性社員の割合も多く、働きやすいと思う。産休や育休の取得率も近年は100%続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ソフトウェアは自社製品がありますが、売り上げはほぼ富士通製品の保守や販売で賄っており、富士通とのパートナーシップが切れれば先はないといった状...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休日出勤すると、業務が空いていれば代休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、土日出勤が多くありました。
繁忙期は代休...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
富士通製品全般を保守出来るスキルは身に付きます。
研修も富士通で行う為、理解がしやすかった。
現場でのトラブル対応で分からない点は富士通のコ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
至って普通でどこにでもある福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全額出ない。
一定の時間を超過した場合は溜まっていくシ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
サービスエンジニアの基礎は学べました。ただ、職場環境は良かったとは言えません。
上司、先輩は部署にもよりますが高圧的、気分屋な人が多い印象で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得支援はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業は結果に伴い、役職がつけられるためスキルアップに繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに関しては、本...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは本人次第。
2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内研修は充実しているように感じました。学ぶ意欲があれば、製品・業務知識を身に着ける環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
社内での研修制度がかなり整っているように感じた。マンツーマンらしい。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
現場での教育には店舗にもよるが力を入れている店長が多い。またアルバイトでも教え合えるような環境が作られており、その点では飲食店での基本的なス...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | ソレキア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソレキア |
| 設立日 | 1958年9月 |
| 資本金 | 22億9301万円 |
| 従業員数 | 732人 |
| 売上高 | 280億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 義和 |
| 本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田8丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 638万円 |
| 電話番号 | 03-3732-1131 |
| URL | https://www.solekia.com/ |
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