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阪九フェリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪九フェリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪九フェリー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に阪九フェリー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪九フェリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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1.3
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪九フェリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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阪九フェリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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阪九フェリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社に10年間勤めることができたら、どの商船会社に行っても勤めることができます。
一般的な商船会社と違い、船員が行う業務負担が多いので、...続きを読む(全215文字)

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    阪九フェリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    船である以上、女性が働くというのは男性より厳しいとは思われる。シンプルに寝る時間がないのでキツイ。離職率もやはり高...
    続きを読む(全122文字)

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    【良い点】
    笑顔で挨拶を交わせる方が本当に多い。大規模な会社で直接的な関わりはなくても顔見知りの方が多くおりみんな親切だと思う。雇用形態や年齢関係なくとて...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    退職をするとなったときや、その後の手続きはしっかりと会社が書類関係をやってくれたこと。当時の上司は良い人もいたので退職するにあたって相談したと...
    続きを読む(全229文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    優しい上司が多くて、残業代もしっかりでるので、その点は良いと思う。自分の仕事に手こずっていると、他の社員が手伝ってくれる事もある。
    【気になる...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量、責任の割に給料が安かった。
    十分な貯蓄ができる給与ではなく、これから更に立場が上になった際に心配なため退職...
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    阪九フェリーの 他のカテゴリの口コミ

    阪九フェリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの時間は取りやすい。会社が一年中営業している為飲み会の開催があまりなく、個人の時間を大切にしている人は嬉しいと思う。
    【気になる...続きを読む(全162文字)

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    阪九フェリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は福利厚生を厚くしている印象。外部の社食サービス導入等、改善を心掛けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が自由に使えな...続きを読む(全254文字)

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    阪九フェリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均的な年収である。
    残業が比較的少ない場合であるため、残業が多い月があれば平均よりは高くなると思う。続きを読む(全57文字)

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    阪九フェリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休はしっかり取れているイメージ。
    復帰後も周りがフォローしながら働けている人が多く、いい環境ができていると思う。続きを読む(全63文字)

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    阪九フェリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良いと思なくなったので、辞めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    船乗りを夢見て入社しましたが、当時、船員としては非常に良くない...続きを読む(全249文字)

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    阪九フェリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    約2週間毎に下船できる、又は北九州市付近に自宅があれば、2日毎に自宅に戻れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人商店の色濃い独特...続きを読む(全176文字)

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    阪九フェリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしてる。
    先輩社員が親身になり、悩み等を
    聞いてくれる。
    部長クラスも現場経験者なので、
    下の意見も理解してもらえる。
    【...続きを読む(全192文字)

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    阪九フェリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まとまった休みがとれる。基本的に10日乗船して、4日か6日休みであるが、年間の休日が全内航などに比べ多いため、買い上げがある。
    いじめはな...続きを読む(全160文字)

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    阪九フェリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

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    高速道路の「1000円政策でフェリーに打撃」とよく聞きますが、もともと高速道路は無料の目標で建設されてきたもので、言い訳にしかなりません。
    せっかく...続きを読む(全171文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    郵船港運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはあまり望めないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は大阪で行う場合ありとだけ記載されてましたが、全く実際行わ...続きを読む(全193文字)

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    伊勢湾海運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通関士の資格取得支援があり、20万円くらいする資格取得プログラムを会社負担で受けさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部...続きを読む(全189文字)

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    東海汽船株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の指定した資格取得をする場合、試験時間も勤務時間とみなされ、休日に試験を受けた場合は代休取得が可能です。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

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    イーキューワールドワイド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はOJTだったので、やりながら覚えていく形です。研修もみっちりする所ではないので、自ら学習する気持ちが大事。メンバーにも気軽に相談で...続きを読む(全148文字)

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    株式会社大森廻漕店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 貿易、国際業務 その他 正社員

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    【良い点】
    積極的にメールで外部の講習会の案内が送られてくる。社内での勉強会も実施しており、希望者は参加可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    腰を痛めてしまったので、その点は気をつけないといけないかと思います。やはり身体が資本なので
    特に整備職は気をつけないといけません!
    【気にな...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が登録電気工事業者でない場合、第一種電気工事士を目指し、筆記試験を突破したにもかかわらず、実務経験の証明とい...続きを読む(全845文字)

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    株式会社オーシャンリンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内最大級の大型船に乗船することができるため、国内でも珍しい経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度に問題あり続きを読む(全78文字)

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    日本郵船株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    いろんな研修は充実していたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人が多いのでそれでよいのかもしれませんが、あまり新卒に...続きを読む(全96文字)

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    株式会社日新の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に、社内講習の案内メールが来るが、そのような講習に参加している時間が無いことが問題。

    部署によっては、そのような資格取得の機会を設け...続きを読む(全179文字)

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    阪九フェリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 阪九フェリー株式会社
    フリガナ ハンキュウフェリー
    設立日 1966年4月
    資本金 12億円
    従業員数 223人
    売上高 142億9600万円
    決算月 3月
    代表者 小笠原朗
    本社所在地 〒658-0031 兵庫県神戸市東灘区向洋町東3丁目2番地の1
    URL https://www.han9f.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1600946

    阪九フェリーの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。