ジャパネットコミュニケーションズのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
やってもやらなくても給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の印象で左遷されることがある。効率や品質を上げても評価されない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
長崎スタジアムシティをはじめクルーズ旅行や定期配送など様々なコンテンツを展開しており将来的にはさらなる展開を望めます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
顧客対応を迅速に対した際の達成感はあります。また、SVとしてパートの方々をマネジメントするのは様々な学びを得られます。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別に関係なくキャリアアップができます。役職にいる半数以上が女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員に上がるのは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇やインターバル制度を導入されてるため、仕事とワークバランスはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
満足しているた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
テレビショッピングの特性だと思うが、高齢者を相手にすることが多く、難儀することやときたま変な客にあたることもあるが、問題が解決したときの感謝は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業は分単位でつき、託児女などもあるため比較的働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は平均して月20時間以上どのような職種...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内の制度で福利厚生に多くの協賛があり、利用しやすかった。また、福利厚生の利用はむしろ非正規契約の方が優遇されるような状況でもあり、その点はか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
オペレーターときちんとコミュニケーションをとる時間があり、一人一人に合わせた成果に関する目標を具体的に立てることができる。また応対中に発生して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年齢給がありますので、中年のかたでもある程度はもらえます。定期昇給はありますが、一定の年齢まではあがることになります。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
①お子様がいる女性社員は時短勤務も可能。
　お子様が一定年齢になるまでは、18時に退社可能。
②男性・女性関係なく評価してくれる為、女性の管理...続きを読む(全212文字)

【良い点】
パート、正社員問わずの女性の割合が圧倒的に多いです。大型媒体時は社内に託児所ができ、働きやすいよう会社としてもサポートがありとても魅力的だと思...続きを読む(全401文字)

託児所が臨時で出来るがそこまでして働かせたいのか?と疑問に思う。長時間勤務で残業代は出るが何故か休憩の買取がある。家が近い人は早朝出勤や0時まで勤務は当た...続きを読む(全192文字)

威張っていて所謂イケメンに色目を使う管理職がいる。そしてその管理職に、その上司も含め反論できない。
その管理職に気に入られた者だけが出世できる。パートア...続きを読む(全260文字)