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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな優しくて仲良し。スタッフ間のいざこざもほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干パワハラ気質の人はいる。また、セクハラっ...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャパネットコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットコミュニケーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな優しくて仲良し。スタッフ間のいざこざもほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干パワハラ気質の人はいる。また、セクハラっ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手もチャレンジ感覚で役職者に登用される
【気になること・改善したほうがいい点】
やらせてみてダメだったらすぐ降格される。メンタル不調で休職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社長との会議が月一あり、きちんと成果を伝えたりプロジェクト方向性の相談などができる
きちんと経営陣とのすりあわせができ達成感はある
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員の方は良い人が多いです。よく話しかけてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。厳しい指導やパワハラもあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特別に問題があるような人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人から何故この人がこんなに上の役職に?と思うような人も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
直接の電話対応は減る
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がすぐ対応してくれる人と、してくれない人の差は激しく思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が良い社員は多かったイメージ。しかし完全実力主義の社風がありつつ、実際は勤務年数の長さや、年齢に考慮してか、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
どんな上司になるのかは運だが、社内異動もよくあるため合わない場合は異動しやすい。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社員、管理の方は優秀な方が多いなという印象がとても強いです。分からないことがあれば、すぐに質問できる環境が整っているので、安心して働けると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わからないことをとても丁寧に教えてくれる人が多くいて、困ったことは何度聞いても丁寧におしえてくれた。基本的にみんな優しい。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員登用試験があり、ここで正社員になるチャンスはある。そういったことを考えると誰にでも平等にチャンスを与えてくれる。また、社員同士仲が良く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司はみなさん優しく、いい人が多かった。困ったら回していいよと言ってくれ、対応を代わってくれたりした。カスタマーはある程度自分からでしなくち...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マネージャー級になれれば、ある程度の権限と自由が与えられ、時間にも融通が効きやすいため、比較的余裕を持って仕事にあたれる。が、しかし、仕事の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代も一分単位で出る、また有給休暇も消化率はほぼ100パーセントなため仕事とプライベートのメリハリ、ライフワークバランスもしっかりとれてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人によって当たり外れはあるが今まで担当してもらったSVは信頼出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって質問した時の回答が異...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がありますが、最近は人手が不足のため電話がひっきりなしにかかって来ます。特に年末は配送遅延のためのクレームが多く大変です。SV...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修のときはとても厳しく泣いてしまったこともありました。お客様とうまく話せず戸惑っている電話中に、指導してくれていた社員さんも怒っていて余計...続きを読む(全189文字)
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コールセンター運営のため、個人情報管理などのセキュリティー対策について、
“業務上だけ”は、しっかりと厳しく指導している。
(例.業務上で知り得た情...続きを読む(全380文字)
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上にいくほど会社大好き人間が多く、上の言うことは絶対なので、振り回されます。また、月に1度面談があるのですが、担当のSVだけでなく、普段関わらないような...続きを読む(全160文字)
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とにかく人の出入りが多いです。
パート・アルバイトから社員になった人も多い会社ですが、
社員になってしばらくしたら辞める人も多い。
長期間津受けて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的なコールセンターと比較すると平均時給よりやや下の印象。ただ大手ということもあり基本的に受電対応のみでテレアポやノルマなどは無い為、仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
県外での正社員登用の為退職検討、シフト相談にも柔軟に対応してもらった。個別面談の中でも早いうちから相談させて頂いて応援してくれた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パート社員は入社時点で月間コミット時間を決定するのでコミットを満たすのであれば自由に休みは取得できる。
もちろん土日祝日や繁忙期には要請を上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
拠点によるが社員食堂利用可能。別の拠点ではペットボトルのフリードリンクもあり、ラインナップも充分。シフト日数などに応じて付与日数は異なるが近...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
主力の通信販売事業において、家具家電のみならずスマートフォンやクルージングなど様々な分野の商品を取り扱っており、今後も手広い事業を行なってい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
パート・アルバイトの場合、シフトは曜日固定ではなく、月に合計○○時間以上入るという制度でありチャレンジデーなど人手が必要な日以外は比較的自由...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コールセンターでの電話応対であるが、基本的に受電対応であり、折り返し以外で架電対応をすることはない。メインは受注、問い合わせ対応で、アフター...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
パート・アルバイトの場合、勤続年数以外にも、半年に一度成績によって時給が見直されるため、成績によっては大きく上がることもある。成績は受注件数...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アルバイトでも自社で使えるポイントが付与される、野球のチケットがもらえるなど様々な福利厚生制度があり、福利厚生には力を入れていると感じた。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・お客様対応:
通販のお客様からの電話が増えるとヘルプに入らせて、自部署のお客様対応は緊急以外は後回し。対応が遅...続きを読む(全687文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SVがあまり経験値の無さそうな方で聞いても分からないこと等あり管理職の教育に力を入れたほうがいいと思った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
何事もチームで仕事を行うので、担当と幹部、各部門間の風通しは良い。
コンプライアンス重視で問題社員・幹部は絶滅危惧種になっている。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れある
忙しいと管理職の人はイライラしてる
管理職でも給料はた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすく手を抜く社員が多い。突然20分以上も不在にする社員がいても管理者は現場を見てない...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への向き合い方において社員間のギャップが大きく、真面目にやるほどしんどくなる環境。自分は顧客に誠心誠意向き合...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
個人プレーが多めなため、自分で力をつけていけばいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに会社での運動会など、ベンチャー気質...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言ってることや認識が違う。また、我が強い方が多く、基本的には貴方が間違ってるというスタンスで話をされる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部優しい社員もいたが、多くの社員はデフォルトが不機嫌そうで、派遣社員を下に見ている感じが伝わってきた。派遣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チーム長など、繋がりが近い人はみなさんいい人で、親身になってくれました。体調不良で休み、代わりの日に働くといつものチーム長ではない別のところ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく人が多いため、良くも悪くも上司や一緒に働く人次第で、働きやすさが変わる。面倒見のいい上司や価値観が合う人が近くにいれば、楽しくやりが...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパネットコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2010年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 211人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙田旭人 |
| 本社所在地 | 〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町3番1号 |
| URL | https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetcommunications/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。