小田急バスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
小田急グループということもあり福利厚生はかなりいい方？
【気になること・改善したほうがいい点】
組合があるため毎月の給料から組合費がかなり取られる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
普段触らないものが触れるのでそこはいいと思う。
機械いじりが好きな人や工具が好きな人は向いている仕事。
資格支援制度があるため未経験からでも会...続きを読む(全107文字)

【良い点】
固定の残業はシフトで決まっているのと仕事量がそこまで多くないので普通にやれば定時に終わる。
有給休暇もMAX20日と特別休暇も22日程度出るの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事ができなくても一律で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入した方がいい。
仕事ができない人の方が残業をする...続きを読む(全85文字)

【良い点】
面倒臭い人もいるが慣れればなんとも思わなくなる。
中には派閥的なものもできたら好き嫌いが分かれる方が多いイメージ。
職人気質な人もいるので言葉...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与制度、賃金の差は管理職になるまでは、残業の量になります。完全な年功序列で、残業は1分単位でつきます。そういった点はホワイトです。
評価制度...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仕事に対して真面目で、来るもの拒まずの人は残業は多いです。休日はきちんと取れますが、イベントなどが重なると休日出勤することもあります。
有給休...続きを読む(全142文字)

【良い点】
慣れるまでは大変ですが、慣れて余裕ができれば、仕事も見え方が変わってきて、地域に貢献していることに実感を感じれることがあります。お客様けらあり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
地域住民の日常の移動を支える立場です。ちびっこから手を振ってもらえる数少ない業種のひとつではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
仕事はほどほどでいいという人も、たくさん働きたいというのも、どちらも考慮してくれます。休日出勤もやりたい人やってくれる人に優先的に声がかかって...続きを読む(全225文字)

【良い点】
京成グループという大きなバックボーンがあり、安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに会社が大きくても、この仕事は外に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
同期は同い年の20代が多くシフトが合う時はみんなで昼飯や晩飯に行ったりしてました
年配の方も優しいおっちゃんが多く楽しかった
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【良い点】
採用担当の人はとても良い人で、研修内容も充実していた。

採用時の志望動機に沿った人事配属をしてもらえてると感じました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
初めは初心者年齢層も幅が広く　教官が何人もいてきちんと指導していただける事　研修が全て　デビューしてからは何も自分から考えて行動しないといけま...続きを読む(全401文字)

【良い点】
地元就職したかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからじゃないと組合があることを知らなかった。それもべらぼうに高い組合費...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然仕事としてやってる感じではなく決められた事をやるといった感じで考える事自体面倒な人には向いているかも続きを読む(全72文字)

【良い点】
趣味に多くの時間を割くことができた。逆に時間が余りすぎると言えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明で正確に情報を伝...続きを読む(全88文字)

【良い点】
思ったより給料がいいところは正直あります。ただ暇な時は本当に稼げなくて厳しいですが最低は保証があるのでその点に関してはとても良いとかんじました...続きを読む(全227文字)

【良い点】
大手だけあって、仕事のバラエティと数は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方、給与、福利厚生があまりにも人権を無視した体制に感...続きを読む(全189文字)