日新の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り土日・昼夜を問わない勤務体系のため、プライベートの予定を合わせることはとても難しかった。特に事務所で仕...続きを読む(全156文字)

【良い点】
本船オペレーション業務を行なっていたが、外国人の船員や船長とコミュニケーションを取るため実践的な英語力は上がった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業代や現場手当のいった手当はしっかり出たので、お金は貯まった点。新人研修や2年目研修といった研修は本社で関東・関西採用合同でしっかりやって...続きを読む(全293文字)

【良い点】
産休・育休に手厚く、出産で退職する人は少ない。時短勤務もできるので復帰する女性社員が多くとても良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
総合物流会社としての強みとして大手のメーカーや商社との取引が多く様々な貨物や輸送手段を使うことができ、成功したときのやりがいは大きい。
【気...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は一般的に見て平均以上で生活に困ることはない。業績も安定しており賞与も一定以上支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
夏季休暇が決められた時期の中での取得になるため繁忙期をさけて旅行することができる。時代の変化とともに休みやすくなった。休めるように協力してい...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務量の差が激しい。
自らの配属された部署は、基本的に定時で退勤することができたが、他の部署の話を聞く...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の適性を考えて、配属場所を決めているのか怪しく思える。

そして、配属理由について伺ってみると、根性論的...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に、社内講習の案内メールが来るが、そのような講習に参加している時間が無いことが問題。

部署によっては、そのような資格取得の機会を設け...続きを読む(全179文字)