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株式会社日新

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日新の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日新の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

日新の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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日新の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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4件中4件表示

株式会社日新の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員含めて、穏やかな人が多く、この穏やかな社風はあると思う。特に、他の物流で多く見られた体育会の印象はあまりなかった。続きを読む(全59文字)

株式会社日新の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

穏やかな人が多いと聞いた。また、親睦会も定期的に開かれているらしい。続きを読む(全34文字)

株式会社日新の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方が皆様物腰柔らかく、人がよいと感じた。規模のわりに国際的な仕事ができるため、優しいながらも優秀な人が多い思う。続きを読む(全59文字)

株式会社日新の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年4月10日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】社員さんの雰囲気はおっとりした方が多いと聞いた。ガツガツした雰囲気のある物流企業にしては意外だったが、実際はどうか不明。

【本・サ...続きを読む(全178文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日新を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月20日
回答者:

【良い点】
女性は比較的働きやすい。
男は独身寮一択ですが、...
続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    労働組合があるので定期的に給料が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上昇額はわずか、月給がそこまで高くないがボーナスが5ヶ月分くら...
    続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に分業体制がしっかりしている。中小・中堅規模の企業から転職をすると、非常に退屈に感じると思う。退屈な資料作りや...
    続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇が取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークはできますが、ノートパソコンの数が限られていますので、在宅の人がし...
    続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    産休•育休は取得率高く、そのまま戻って復帰される方がとても多いです。
    男女分け隔てなく、役職にもあてがわれるようになった印象があります。
    【気...
    続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日新の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日新の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は一般的に見て平均以上で生活に困ることはない。業績も安定しており賞与も一定以上支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日新の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏季休暇が決められた時期の中での取得になるため繁忙期をさけて旅行することができる。時代の変化とともに休みやすくなった。休めるように協力してい...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日新の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合物流会社としての強みとして大手のメーカーや商社との取引が多く様々な貨物や輸送手段を使うことができ、成功したときのやりがいは大きい。
    【気...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日新の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休に手厚く、出産で退職する人は少ない。時短勤務もできるので復帰する女性社員が多くとても良い。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日新の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人個人の適性を考えて、配属場所を決めているのか怪しく思える。

    そして、配属理由について伺ってみると、根性論的...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日新の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に、社内講習の案内メールが来るが、そのような講習に参加している時間が無いことが問題。

    部署によっては、そのような資格取得の機会を設け...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日新の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはそれなりに貰えます。
    最初の数年間は、頑張ってもサボっていても、評定はほぼ変わらないようです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日新の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとの業務量の差が激しい。
    自らの配属された部署は、基本的に定時で退勤することができたが、他の部署の話を聞く...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日新の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は何かといっぱいある。だが、実際の業務に役に立っているのかはわからない。特に新卒で入社した場合は研修が豊富なのでそれは良い部分かと思う。...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日新の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスを導入している部署は働き方も自由な印象。朝早く来る人、遅くから来る人、夕方早く帰る人、遅くまで残る人。様々な働き方をしている。
    有...続きを読む(全304文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))の組織体制・企業文化の口コミ

    日本郵船株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    海運三社の中で最もかっちり、威厳と歴史ある由緒正しさを感じた。続きを読む(全31文字)

    川崎汽船株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    体育会を感じる。終業後は年次問わず飲みに行き、部署の飲み会は月一あるそう。続きを読む(全37文字)

    日鉄物流株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員について「よく喋る人が多い」という印象を持っており、オープンでコミュニケーションの活発な社風が伺える。
    強みと弱みを包み隠さず説明してくれる姿勢から...続きを読む(全100文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日新の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日新
    フリガナ ニッシン
    設立日 1938年12月
    資本金 60億9700万円
    従業員数 5,993人
    売上高 1908億600万円
    決算月 3月
    代表者 筒井 雅洋
    本社所在地 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地
    平均年齢 40.9歳
    平均給与 715万円
    電話番号 03-3238-6666
    URL https://www.nissin-tw.com/
    NOKIZAL ID: 1137093

    日新の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。