日新の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全16件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室し、出席確認。面接開始まで人事と雑談。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の営業【面接の雰囲気】優しめの面接官で一人一人の話をよく聞いてくれた印象があります。一つの回答に対してすごく深ぼられました。【チームで何かを成し遂げたことはありますか。部活やサークル活動等で何かあれば教えてください。】私はサークルに所属していなかったため、現在所属しているゼミでの活動についてお話しさせていただきます。ビジネスゼミに所属し、実際に学生ビジネスをゼロから立ち上げ、チームで売り上げを出すことに成功しました。活動を全てオンラインで行っていたことから当初はなかなか集客できず、苦労しました。そこでまず、チームのミーティングの回数を週5回から3回に減らすことを提案しました。また、チーム内での連携がうまくいっていなかったのでzoomで交流会を開きました。このことによって、チームの意識も高まり、最終的には20名のお客様を商品の購入に至らせました。（ビジネスについて具体的に何をしていたのか、苦労したことについても詳しく聞かれました。）【学生時代頑張ったことを教えてください。】大学2年時に内向的だった自身を変えようと１年間アメリカの大学に交換留学をしたことです。そこでは現地の人とのコミュニケーションを増やすため、ホームステイを選択しました。当初周りの人はあまり心を開いてくれませんでしたが、受け身な姿勢が問題であると考え、自分の行動を少しずつ改善していきました。まず、タイ人のルームメイトと真摯に向き合いました。彼女と片付けに対する価値観の違いがあったため、彼女に配慮しながらも自分の考えを言葉で伝えるようにしました。また、それだけでなく、近所の人との交流にも力を入れました。毎週末、地域の交流会に出向き、周りの人に自分から率先的に話しかけるようにしました。結果地域の子供からも慕われるようになりました。この経験から大切なのは、自分から周りに働きかけていくことであると学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】集団面接であったため、1分程度で簡潔に話すようにしました。一次面接から、海外駐在に興味はあるかと入社後のプランについて聞かれたため、熱意を見せるようにしました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室、人事と雑談後面接開始。【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、営業部長【面接の雰囲気】面接官にあまり笑顔はなく、堅苦しい面接でした。話はよく聞いてくれましたが、学生側の回答があやふやだとすぐに突っ込まれます。【どの職種に興味がありますか、その職種で具体的に何をしたいですか、海外駐在で行ってみたい国はありますか】営業職に興味があり、実際に顧客に提案をすることで要望に応えていきたいと思っています。（その職種で具体的に何をしたいですか）日本の食を世界に輸出していくことで世界の人のライフスタイルの選択肢を増やしていきたいです。現在は貴社ではアメリカを中心に食を輸出していますが、営業職として、他国の新規顧客の拡大にも携わりたいと考えております。（食の中でも何を運びたいですか）日本の果物が海外でも需要があると思うので、果物を運びたいです。（海外駐在に行くとしたらどの国に行ってみたいですか）タイに行きたいです。理由としてはアメリカ留学中にタイ人と仲良くなったのですが、親日国家であることがわかりました。日本食に需要があると思うので輸出入に関わりたいと考えています。【弊社への志望動機を教えてください】私は大学2年にアメリカに留学した際、日本のものをすぐに手に入れられたという経験、また帰国後には海外のものを日本でも入手できた経験から、物流が人々の生活を支えているということを強く実感し、物流業界を志望しています。その中でも御社を志望する理由は主に二つあります。一つ目は扱う商材が幅広いことです。一次面接でも〜様からお伺いしたのですが、商材が幅広いため様々な商材に触れられるという環境を魅力的に感じました。また、海外拠点を多く持っているからです。そのため御社ではフォワーダーとして、お客様の要望に柔軟に対応することができると考え志望します。（なぜ日常を支えるために物流なのか、他の業界も見たのか）はい。元々社会をサポートしたいという思いでインフラ業界を見ていまして、鉄道やエネルギー金融業界も見ました。その中で商社と運輸業を繋ぐフォワーダーという業種が自分に合っていると感じたからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】2次面接も1次面接と同様、集団面接だったので簡潔に答えることを意識しました。すると面接官は深堀してくれます。一方的に話続けるのでなくコミュニケーションを大切にすることが重要だと感じました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室、人事と雑談後、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】第一印象は強面であったが、話し始めると穏やかな方でこちらの話を親身に聞いてくれた。面接というより雑談に近い印象だった。【志望動機と成し遂げたいこと】アメリカ留学で日本のものを簡単に入手できた経験から、物の物流が生活を支えているということを実感しました。人々の当たり前の生活を支えたいという想いから物流業を志望しています。その中でも貴社では扱う商材が幅広く、グローバルネットワークが広いため、よりお客様の要望に柔軟に応えることができると考え、志望します。さらに、今までの面接や先輩訪問を通して、社員の方が非常に丁寧に接してくださったため、御社で働きたいと思っております。貴社では、営業職として、日本の食を世界に輸出していきたいと考えております。（食以外の部門が大半を占めるが、それ以外に配属されても問題ないか）はい、全く問題ございません。むしろ、多くの商材に触れてみたいと思っていますので、一つにこだわらず、幅広い商材を扱ってみたいです。【物流業界に絞って就活しているのか】はい、現在は物流業界に絞って就活をしております。当初は人々の日常生活を支えたいという想いからインフラ業界をみていました。鉄道、エネルギー、金融、物流の説明会などを聞いているうちに物流の中でも特に商社と運輸会社の仲介役であるフォワーダーという職が自分に適していると思い、フォワーダーに絞って就活をしています。（仲介役をした経験は？）アルバイトでの経験です。アルバイト先では外国人スタッフが多いため、留学先で培った異文化理解能力を活かして、社員の方と外国人スタッフの仲介をしています。（内定状況は？）内定状況に関しましては、現在内定はありません。（弊社から内定がでたらどうするか）御社が第一志望ですので、御社から内定をいただけたら、御社に入社します。現在受けている他社の選考は辞退します。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】日新に対する熱意と入社後に海外駐在に挑戦したいというやる気を示すことが評価されると思います。また、感情的に話すのは得意でないため、論理的にわかりやすく話すことを意識しました。

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】会場は談話室のような場所で、とても穏やかな雰囲気でした。面接官も温厚な方で、学生の話を熱心に聞いてくださったので、あまり緊張することなく望めました。【入社後に活かせると思うあなたの長所は何ですか、またそれをどのように活かしたいと考えていますか。】私が組織の中で発揮できる一番の長所は展開力、つまり、物事を自分の領域にとどめず、適切なところに展開していく力だと考えます。そしてこの強みが最も活かせるのは御社の営業です。顧客からの困難な要望に対しても、すぐに無理と言わず、幅広い視野を持ってできる限り解決策を探すことで、最大限お客様のニーズに答えていけると思います。また、営業はいろいろな部署とつながっており、物流業界はイレギュラーが多いので、臨機応変な対応が求められることもあります。そういった際、目の前の課題を効率よく展開することで解決していきたいと考えています。仕事は1人で行うものではないので、他のメンバーと上手に協力しながら進めていきたいと思います。【学生時代に一番努力したことを教えてください。】サークル活動を通して自分の自発性の無さを痛感し、１年間の留学の機会を活かして自己改革をしたことです。テニスサークルの執行部を務めた頃、練習やイベントをより良くするため、最低週一回のミーティングで意見を出し合いました。しかし当時私は主体的に意見を発信することが苦手で発言回数が少なく、仲間から何度も指摘を受け自己嫌悪に陥りました。しかしそのように指摘してくれた仲間がいたからこそそれを無駄にせず機会と捉え、留学を活かして意識改革をしようと決めました。留学先では「自分から」を行動の指針として、主にクラス内での発言とテニスをツールとした学外への交流拡大を軸に自発性を鍛えました。すると帰国後は友人から立ち振舞いや積極性に違いが生まれたなどの言葉をもらい、今では自分から行動できる人間になれたと実感しています。この経験から学んだことは、人からの指摘を真摯に受け止めることの大切さと、自分の弱味から目をそらさず、目標を持って努力すればそれを克服できるということです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1人当たり10分という短い時間しかなかったので、テンポよくできるだけ簡潔に答えたことが評価されたと思います。

【学生の人数】4人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】係長、部長、部長【面接の雰囲気】1次とは違い広い会議室で、部長クラスともあり、やや緊張感のある面接でした。面接官の方は穏やかな印象で、私の話にもしっかり興味を持って聞いてくださいました。【会社選びで譲れない、軸としているものはありますか。】私が就活で軸としているものは2つあります。1つ目は、グローバルな環境に身を置けるということです。これから先どんどん経済がグローバル化するにあたって、違う文化的背景を持った人と働く経験は大きな糧になりますし、何よりいろいろな価値観を持った人と接することで自分の視野も広めていきたいと考えています。また留学で自分が経験したこと、学んだことを活かせるフィールドだと思うからです。2つ目は、産業や生活の基盤を支える仕事をしたいということです。私は集団においてサポートタイプの人間です。お客様と接するとなった場合、ものを売るより、コンサル的な立場でお客様をサポートし、課題を解決したいしと考えており、その方が得意であるからです。【成功体験とそこから学んだことを教えてください。】留学先の学校で熊本の震災に向けたチャリティ企画を成功させたことです。最初は日本人３人で始めた企画でしたが、私は他のメンバーと違い、英語力が不十分で、学校のオフィスとの交渉や、クラスを回っての宣伝など、ほとんど協力できない状況でした。そこで私は語学力がなくてもメンバーに協力できることを考え、チャリティで販売する食品を探すためスーパーに足を運び、最大限利益を上げるために安く購入できかつ幅広く受け入れられそうなものを検討しました。当日、私が選んだドーナツとジュースは学内の多くの生徒が購入してくれ、目標以上の資金を集めることに成功しました。この経験から学んだことは、やることにこだわらず自分ができることを探すことによって、チームの目標達成に貢献できるということです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一つの質問に対して深掘りするといういうよりも、様々な種類の質問してくるという感じだったので、どこまで詳しく話すか、頭の中で整理することが重要です。質問されたことだけに答え、余計なことをしゃべらないようにしたことがよかったと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】小さな会議室での面接でしたが、役員クラスの方だったので、とても緊張感のある面接でした。面接官の方は基本表情を変えません。質問も割と厳しいものが多かったと思います。【入社してやりたいこと、将来実現したいことはあるか。】私は将来、収益を上げるための新たな仕組みづくりに携わりたいと考えています。例えば、御社の特色の一つとして、海外拠点の多さが挙げられますが、現在は日本と他国の物流が主であり、また海外においても日系企業の顧客がほとんどです。そこで拠点の多さという強みを活かし、３国間貿易を発展させたり、ローカル企業の新規顧客獲得につなげたりすることで、さらなる収益をあげることができると思います。そしてそのためには、現地拠点を任せられる人材を増やすことが不可欠です。現地人社員をマネジメントできる社員を育成することももちろんですが、現地人の中からも現場を管理できる社員の登用が必要です。質の高いサービスを提供できる、現地に強い人材を育てることができれば、ローカルへの進出が可能になると思います。【そもそもなぜ物流なのか、そしてなぜその中でもこの会社なのか。】私が物流業界を第一志望とする理由は、就活の軸にマッチしているからです。第一に、グローバルな環境に身を置けるということ、そして第二に、社会や産業の基盤を支えるような仕事をしたいということです。この2つの軸に最も当てはまるのが物流業界だと考えました。またモノの流れを見ながら世界経済を見渡せるダイナミックさを魅力に感じました。御社は業界の中でも独立系で事業が多岐にわたっていて、かつ海外現地法人が多いため、顧客の求める様々な要望に応えていけると思いました。また、先輩社員訪問を通じて「人の温かさ」を強く感じました。具体的には、人と人とのつながりをとても大切にされていることです。協力し合って価値創造していくという社風が自分の価値観に合っていると思い志望しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望度を直接聞かれることは無かったので、この企業でなくてはならないという思いをしっかり伝えることが大切だと思いました。

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一人大体20分程度、集団面接なので学生時代頑張ったことと大学で勉強したことを中心に聞かれた感じでした。【なぜ物流業界志望か、その中でも当社なのかを教えて下さい。】私は、大学で国際政治学を学び、研修旅行で海外に行った経験から、グローバルに活躍できる仕事に就きたいと考えています。物流業界は、製造業にとってモノを作る販売すると同時になくてはならない運ぶ仕事で、日々の当たり前を支える仕事に魅力を感じ興味を持つようになりました。その中でも貴社は、海外200か所以上の拠点を持ち、複合一貫輸送というサービスを提供しているので、国際総合物流を通じて国をこえた暮らしの豊かさを支え続けけることに貢献できる点に魅力を感じたからです。また日新は歴史が長く国際物流のノウハウが多くて、内陸輸送まで行うワンストップの輸送サービスが豊富であり、顧客の課題解決に真剣に貢献できると考え志望しました。なるべく、日新のどこがいいと感じたか話しました。【ゼミまたはサークルについて教えてください。】研究内容としてゼミでは東南アジアの政治の事例を用いて「競争的権威主義体制」の理論について研究を行いました。研究の目的として世界における民主化が進まない原因を政治等の内部的要因であるか探るためです。東南アジアの政治に関する文献購読や議論を主にしたが、東南アジアに行き現地の方にインタビューをし、なぜ権威主義体制が続いているのかを調査してきました。結果的に真の民主化の実現には、政治体制というシステムよりむしろ、そのシステムを利用する人がどう使うかが重要であることがわかりました。政治状況の分析のため実際にミャンマーやタイに赴き、そこで現地のクリニックや孤児院に訪問してそこの運営者の方々に政治的不満がないか聞き込みをしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機について一度しか聞かれず、学生生活で今まで何をしたかを中心に聞かれました。海外経験者もいましたが気にしないようにしました。