【志望度に差をつけろ】【22卒】日新の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15872（明治大学/女性）（2021/7/6公開）

海外駐在をできる可能性が高い点、社員の方々の人柄が良かった点

内定者説明会でそれぞれの部門に関する説明がありました

内定後も全く圧力はなく、まだ他社の選考もあるだろうから、自分にあう企業を見つけてくださいと就活を応援してくれました。

物流業界を志望するのであれば、最初から絞らずに他の業界とも比べた上で、どうしてもここがいい理由を決めるといいです。その方が、同じ業界しかみていない人より、志望度に差が出ると思います。また、入社後にしたいこと、海外駐在でいきたい国など、具体的に聞かれることが多いので、先輩訪問や説明会を通して具体的な業務内容を理解しておくと説得力を持って話すことができるのではないでしょうか。一次、二次は集団なので、周りの話もよく聞くこと、自分だけ話しすぎないことも大切です。集団面接の場数を踏んでおくと自信を持って望めると思います。

入社後に〜をして会社に貢献したいという熱意ではないかと思います。全ての面接において海外駐在したいですかという質問がありましたが、はい！と即答した人は高評価で、能力があれば、と少し消極的な姿勢はあまり評価されてなかったように感じます。

自分の今までの経験も聞かれるが、それ以上に志望動機と成し遂げたいことを重要視していると思いました。業界、企業の仕事のイメージを理解し、それをわかりやすく伝えらえるといいです。業界理解があやふやだと、それは違うと突っ込まれてしまいます。
インターンもあるそうですが、参加有無は本選考の有利不利には全く関係ないと思います。

人事の方が、疑問点があれば連絡をくださいと言ってくださった。内定者説明会後は特に何もありません。