回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が比較的取り易い。取引先の製品を割引で購入する事ができる。
ただし、ビール会社の製品はネットで買った方が安いが。続きを読む(全66文字)
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株式会社日新
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が比較的取り易い。取引先の製品を割引で購入する事ができる。
ただし、ビール会社の製品はネットで買った方が安いが。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業として必要最低限の福利厚生は備えられているので、困ったと感じることはあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にこれは面...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳で住宅補助は打ち切られるので単身には厳しい。
スキルアップを目的とした研修も少なく必要最低限。続きを読む(全56文字)
長期休みを含め、休みはとりやすいと言っていた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
福利厚生は一通りそろっており、特別不便を感じたことはない。
保養地やいろいろな娯楽施設の割引などもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生などは一般的である、可もなく不可もなく。覚えているものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が最安の距離にされる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
固定の残業代ではなく、時間に応じて残業代がちゃんと出たのは良かったです。早く帰れる時もあれば、忙しくて残業する時期もありましたが、時間に応じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が一部あると思うが、NVOCCや通関トイック士くらいしか思い浮かばない現在の制度は不明。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ライフプラン支援金があるので、
将来的な生計を立てることができる。
ほとんどの社員はライフプラン金の半分ほどを運用にしている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一部施設の割引などがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当は弱いので、会社からの援助は期待できません。特に家賃...続きを読む(全132文字)
有給も取りやすい環境であり、海外に行く人もいる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
残業代、交通費等一般的なものはちゃんと出る。
家賃補助は無く、通勤が難しい場合は借り上げ住宅を使用することになる。
育休産休や再雇用制度もあ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を消化しにくい環境でした。続きを読む(全35文字)
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住宅手当や借上げはほぼなく、特筆べき福利厚生制度はない。年数限定で格安の独身寮、社宅に住めるが、独身寮は共同風呂トイレで部屋は4.5畳、社宅はカビだらけ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方異動した場合の借り上げ社宅制度や、その対象者以外の住宅手...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
映画館や各種施設で使えるクーポンの配布や傷病手当・有給休暇所得など容易に申請がする事ができ、ワークライフバランス...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社内制度も半休制度や有休を消化できるように計画休暇制度などもある。海外希望の人には海外研修員制度もある。女性は育...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優秀な社員がたくさんいたために、風邪でやすんでも代わりに仕事をこなしてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなくてはな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ない。有給は年間10日ほどあり、これらを全部使わないと課長クラスの方から連絡がきて取りなさいと言われる。住宅補助も75%出し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるところもあるが、有給休暇を消化するように管理職から指示がある。
また、半休も取得しやすい環境もあり、有給休暇消化の取得し易さに関し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇等は取りやすい。
持株会もあり貯金をするにもいい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事ローテンションとある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的に若手社員向けの研修会等があり、業務をする上で役に立つことも多い。
給与については完全な年功序列であり、営業成績を残してもインセンティ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
素晴らしい。住宅手当、企業年金、交通費、保養施設、社宅、全てが揃っている。将来安泰である。新卒がすぐやめないのもこれらの福利厚生が揃っていて...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業が全部つくのは良い。交通費も全額支給で一般的である。企業年金もあるにはあるが加入ができるかは別問題。基本的に社員に福利厚生の説明はなくこ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってよいものが見当たらない。残業で稼ぐスタイルのため長時間労働が多く福利厚生を利用す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代や現場手当のいった手当はしっかり出たので、お金は貯まった点。新人研修や2年目研修といった研修は本社で関東・関西採用合同でしっかりやって...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り土日・昼夜を問わない勤務体系のため、プライベートの予定を合わせることはとても難しかった。特に事務所で仕...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本船オペレーション業務を行なっていたが、外国人の船員や船長とコミュニケーションを取るため実践的な英語力は上がった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は一般的に見て平均以上で生活に困ることはない。業績も安定しており賞与も一定以上支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休に手厚く、出産で退職する人は少ない。時短勤務もできるので復帰する女性社員が多くとても良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
総合物流会社としての強みとして大手のメーカーや商社との取引が多く様々な貨物や輸送手段を使うことができ、成功したときのやりがいは大きい。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
夏季休暇が決められた時期の中での取得になるため繁忙期をさけて旅行することができる。時代の変化とともに休みやすくなった。休めるように協力してい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定期的に、社内講習の案内メールが来るが、そのような講習に参加している時間が無いことが問題。
部署によっては、そのような資格取得の機会を設け...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務量の差が激しい。
自らの配属された部署は、基本的に定時で退勤することができたが、他の部署の話を聞く...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに貰えます。
最初の数年間は、頑張ってもサボっていても、評定はほぼ変わらないようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自社の船に50%割引で乗ることができます。むしろそこだけで他は一般的な企業と変わりません。特筆すべきものはありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年俸制なので、賞与もかならずもらえる。。
ワークライフバランスは非常に良いと思いので、働きやすいとおもいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場労働者は残業や休日出勤が多く、すぐにお金が手に入るのでありがたかった。筋トレがてらやるのも良いし、達成感はある仕事だったから良かった!
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各種手当や消化しきれない有給を買い取ってもらえるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるが使えない。何日かだ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内での祭りや納涼船もあるが地味。参加者も少ない。福利厚生も地味。福利厚生なんてあってないようなものでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本社には綺麗な食堂がありワンコインで美味しい定食が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂以外でいいと思える福利厚生はない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内制度はあまり大した事がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人間を鍛えて海外へ転勤させたりもっと意欲を持たせる制度が確立...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生に不満な点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下船日は休日扱いになる点が不満だった。合計たかだか2つかの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
寮がとても過ごしやすい寮。綺麗だし広かったです。隣に社宅もあるので、結婚したらそちらにいけるのもいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一応、スキルアップの福利厚生がある。受けたい資格があり、許可が下りたら費用をだしてもらえたりする。後は、決まった資格を取得した場合、ボーナス...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社日新 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシン |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 60億9700万円 |
| 従業員数 | 5,993人 |
| 売上高 | 1908億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 筒井 雅洋 |
| 本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-3238-6666 |
| URL | https://www.nissin-tw.com/ |
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