大光銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
県内トップ銀行に不満のある先からの相談により存在感を多少は示せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減やネット銀行の台頭により...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスに特別競争力もないにも関わらず、数字を追わされることに将来性を見出せず退職を検討した。続きを読む(全79文字)

【良い点】
県内では多くもらえている方だと感じる。特に、近年では営業行員への手当等を厚くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行員の退職が進...続きを読む(全109文字)

【良い点】
お客様に感謝されるときにやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お願いセールスに近しいことも行っていることが実...続きを読む(全103文字)

【良い点】
土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に励まなければならず、休日も勉強をしな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別を問わず活躍だから風土は徐々に出てきたが、強く指導しやすい男性行員が営業係に配置されやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
穏やかで明るくコミュニケーション力の高い方が多い。定期的な取引先の同行訪問もあり営業職のフォローアップ体制は充実していると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ジェネラリスト育成には適したジョブローテーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年毎の異動により、専門性が磨けないため、業務を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
忙しい時期には行員同士で助け合う風潮がある。
レビューを週次、日次で行うので部下の持っている仕事を上司が把握している。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人が本当に少ない。そしてまともな上司ほど１年で異動していく。
関連会社間で何かあるとすぐ大事にする。助け合...続きを読む(全123文字)

【良い点】
身内意識が強いです
輪の中に入って、何かを犠牲にすればある意味安定します。
そういう管理のやり方です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
これも支店によりますが、私が経験した支店は行員でさほど悪い人はいなかったと思います。うるさい中高年女性は各支店1人はいました。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
穏やかな性格の人が多く、社内も穏やかなムードに包まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代である程度経験を積むと転職してしま...続きを読む(全187文字)