回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休はきちんと取れるし、時間休も取れるため臨機応変に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けは高確率で転勤になるため...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大光銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大光銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大光銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休はきちんと取れるし、時間休も取れるため臨機応変に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けは高確率で転勤になるため...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務もあり、休暇もしっかりとることのできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては人手不足のところもあ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすい会社だと思う。子供の病気や保育園からのお迎え要請があっても時間単位有休を取得できるし、周囲も協力的である。女性行員は出産して...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
近年人事制度が改正され少しは流れが変わったものの、基本的には女性の既婚者は管理職になっても自宅から通える範囲の転勤しかなく、女性にとっては非...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休や早帰りなど取りやすく、「女性にとっては」働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局業務の穴をカバーするのは男性...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍だから風土は徐々に出てきたが、強く指導しやすい男性行員が営業係に配置されやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は基本的に家から通えるよう配慮されている
【気になること・改善したほうがいい点】
次の人事制度変更でそれがなくなりそうであり、女性の退職...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は優遇されている。
希望すれば時短勤務が可能。
営業をしなくても大丈夫なので比較的楽ではある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性は産休、育休、育児中の時間短縮等、融通がきくため働きやすい環境ではある。比較的に有給休暇も取りやすいと感じている。また、女性活躍推進も行...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすい環境です。また、1回退職しても、退職理由によっては復職も可能です。営業目標についても、内勤にしても営業にしても、女性の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
総合職であっても一定の年齢(概ね30)もしくは既婚者に関しては無理な転勤もない。
長岡地区近辺や新潟地区、魚沼地区などの中でぐるぐる転勤を繰...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日中は営業は外回りをしているので、店内は女性の割合がとても多くなります。つまり、仕事中の大半が女性の割合が多いということなので、いい上司に出...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
土日祝は休みだし、残業も支店によるが少ない。そもそも19時半以降残業をすると業績評価に響くのでさせてもらえないので、女性には働きやすい職場。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
お店の雰囲気によってだが、有給はとりやすい方だと思う。
また年に1回、5日間の連続休暇があるため、好きなタイミングで1週間お休みが取れる点はいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
来店されるお客さんに、「ありがとう」や「また来るね」って言って貰えたときは嬉しい。また数字が取れた時も嬉しい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の同業種より全然低く、給料に満足いってる社員は少ないと思う。
営業に出れば少し手...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
支店によって雰囲気は全然違うが、自分自身が配属されたお店は、比較的優しい人あたりの良い行員で安心した。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
総合職であれば住宅手当もでるため、比較的補助が出る。福利厚生も銀行のため、とても充実していると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職の手続きの流れはスムーズにして貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のやる気を損なわせる発言で、退職を考えるようになった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生まれ育った新潟に貢献したい気持ちで入行したが見事に裏切られた。
実需のない融資の期末お願いセールス、商品として...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
企業の経営層との折衝経験が得られるのはまぁプラスになるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
お願いセールスに終止する営業スタイルの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業は自分で都合をつければ休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はほとんどの支店がギリギリの人員で回しているた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1000名以上の従業員が数年で転勤するため、いろんな人と一緒に仕事ができます。退職してもご飯に行ったり連絡を取ったりする人もいます。
社内恋...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
育休復帰率はかなり高いし、産休・育休を取って働き続ける女性はたくさんいる。看護休暇ももちろん有給で取りやすく、時間休でも取得できるのが魅力的...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育児休暇などもあり、子供がいる方は時短勤務などができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの子供がいる先輩などをみると、営業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワーキングマザーが多いため子どもの病気など理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては少数精鋭のため休みにくく、差が激しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休産休制度は手厚い印象。長期離脱してももといた部門に籍を残している人がほとんど。復帰後、時短勤務をしている人も散見される。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休は3年休めます。9年休んでる人もいました。休職と合わせ技で休むなど、自由に使われていて、さすが元公務員時代の民営化の会社だなと思いました...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に窓口等の女性は拘束時間もながくなく働きやすいのではとおもう。産休等については、該当者がいなかったので不明。管理職も男女分け隔てなく選んで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいです。
また不妊治療を理由とした特別有給休暇もあります。
復帰後の時短も取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思います。事務担当であればそれほどきついノルマもないかと思います。男性だから、女性だからはあまりないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
妊娠育児の支援は手厚いと思う。産休育休は女性社員全員取得しており1歳児4月頃に復帰する人がほとんど。男性の育休取得も会社全体で推している。有...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休育休は間違いなく取れる。手当もさんきゅの間は給与満額出るので社会保険料免除される為かなり手取りが多くなった記憶がある。時短も取れるが個人...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | 株式会社大光銀行 |
|---|---|
| フリガナ | タイコウギンコウ |
| 設立日 | 1942年3月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 224億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川合 昌一 |
| 本社所在地 | 〒940-0062 新潟県長岡市大手通1丁目5番地6 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 0258-36-4111 |
| URL | https://www.taikobank.jp/ |
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