この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍だから風土は徐々に出てきたが、強く指導しやすい男性行員が営業係に配置されやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
株式会社大光銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大光銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大光銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍だから風土は徐々に出てきたが、強く指導しやすい男性行員が営業係に配置されやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は基本的に家から通えるよう配慮されている
【気になること・改善したほうがいい点】
次の人事制度変更でそれがなくなりそうであり、女性の退職が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は優遇されている。
希望すれば時短勤務が可能。
営業をしなくても大丈夫なので比較的楽ではある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性は産休、育休、育児中の時間短縮等、融通がきくため働きやすい環境ではある。比較的に有給休暇も取りやすいと感じている。また、女性活躍推進も行わ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすい環境です。また、1回退職しても、退職理由によっては復職も可能です。営業目標についても、内勤にしても営業にしても、女性の方...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
総合職であっても一定の年齢(概ね30)もしくは既婚者に関しては無理な転勤もない。
長岡地区近辺や新潟地区、魚沼地区などの中でぐるぐる転勤を繰り...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日中は営業は外回りをしているので、店内は女性の割合がとても多くなります。つまり、仕事中の大半が女性の割合が多いということなので、いい上司に出会...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
土日祝は休みだし、残業も支店によるが少ない。そもそも19時半以降残業をすると業績評価に響くのでさせてもらえないので、女性には働きやすい職場。た...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスに特別競争力もないにも関わらず、数字を追わされることに将来性を見出せず退職を検討した。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
県内では多くもらえている方だと感じる。特に、近年では営業行員への手当等を厚くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行員の退職が進...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接しやすい人は多いが、営業会社であり数字に対して細かい詰め方をする人もいて、そこで病んでしまう人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内トップ銀行に不満のある先からの相談により存在感を多少は示せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減やネット銀行の台頭により...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に感謝されるときにやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お願いセールスに近しいことも行っていることが実...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に励まなければならず、休日も勉強をしな...続きを読む(全85文字)
新潟の企業や県民のために働くことができる続きを読む(全20文字)
県内二番手であり、合併する噂を聞いたから続きを読む(全20文字)
ごく普通の福利厚生だとおもう。そこまで魅力を感じない続きを読む(全26文字)
少数精鋭スタイルだから勉強はたくさんできそう続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性の管理者も多いし、女性だからといって不利なことはひとつもないように感じます。
また、育休を取られている人も多く、子育てをしながら働く女性社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
支店にもよるかもしれないが、産育休取得や時短での働き方についての理解はかなりあった。時短で働く行員も多く、育休復帰後も周囲に支えられながら家庭...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しており、育休明けの方でも活躍しやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は活用している人を見た...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
課長や課長代理も女性の方が多数活躍しており、課長クラスでも産休育休を取りやすいと思います。
時短勤務の方もたくさんいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
生理の特別休暇も取りやすい(支店による)
産休・育休制度を利用している方が多い。男性でも利用している方がいらっしゃいます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女平等、女性の働きやすさに対しては政府からの要請もあり率先して取り組んでいる。一定層以上の役職の女性比率を目標に掲げており、能力が一緒であれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
総合職の女性も多いので、働きづらさを感じることは一切ない。育児休暇等の制度が充実しており、一般職でも総合職でも区別なく活用することができる。産...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性管理職の推進に力を入れており、ステップアップへの道が広く開けているように感じました。
研修も多く、自己研鑽の機会が男女問わず広く平等に与え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性で部長の方もいらっしゃいました。数としては少ないですが、キャリアアップを目指している方にとっては、ロールモデルになると思います。続きを読む(全72文字)
時短勤務利用やリモートワークなどで子育てと両立しながら働く女性社員が多くいると伺った。また、近年女性の管理職も増えてきているとのこと。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社大光銀行 |
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フリガナ | タイコウギンコウ |
設立日 | 1942年3月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 923人 |
売上高 | 219億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川合昌一 |
本社所在地 | 〒940-0062 新潟県長岡市大手通1丁目5番地6 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 0258-36-4111 |
URL | https://www.taikobank.jp/ |
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