みずほ銀行の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2826件）

【良い点】
良くも悪くもメガバンクなので、お客様からの信頼は厚い。部署によっては若手のうちから大きな案件に挑戦することも出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署にもよるが、通常の支店であれば土日祝は基本的に休める。時間外労働の削減にも全社的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年功序列制度の廃止を謳っているが、実際はまだ残っており、会社に在籍さえしていれば自動的にある程度の給与水準は確保できる。ボーナスもキチンと出る...続きを読む(全131文字)

【良い点】
資格取得に対する報酬制度、ジョブ公募やジョブチャレンジでのキャリアアップ支援は充実している。地方の支店には毎月手当が出る。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT部門にいたが、行員は予算管理しかしていなかった。所謂、スキルとしては事務処理能力である稟議の作成能力と対人調整...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日は完全に休みです、休暇は取らないといけない空気があり、実際に推奨しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には部署次第...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大企業なので、基本的な福利厚生は整っています。中小企業から来られる方にはかなりレベルの高い福利厚生になっていると思われます。
基本的な保険や年...続きを読む(全352文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族のために働いているのに、全国転勤のため単身赴任は厳しい。転勤前に子どもが生まれるため都内にしてほしい、と伝えて...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近住宅手当が悪化した。また、人事制度が抜本的に変わり、分かりづらくなった。（現在は過渡期のため不慣れな部分がおお...続きを読む(全88文字)

【良い点】
5連休と3連休の休みはほとんどの人が取得できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、それ以外の休みは取れていない人が多い印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くも個性がある。合わない上司や同僚と同じ場所になっても3〜5年で転勤となるため、環境が変わりやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
中小〜中堅企業は面談相手が実権者であることが多く、自分の裁量で仕事ができる範囲が広い。大企業になればなるほど、組織対組織の構図になり、関係者へ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
比較的整っていると思われる。資格取得制度は充実しており、一定程度の補助を受けられる環境にあると思われる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回。賞与は年2回（6月、12月）人事制度が抜本的に変わり、今までは毎年7月であったが、今後の昇格のタイミ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は同年代の他業種の人と比べれば、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いだけあって、休日を消化しづらい環境...続きを読む(全81文字)

【良い点】
中途で入社するも、事業本部を任され、やり甲斐はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を確保するのがかなり厳しかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内の啓発活動はそれなりに存在しております。WEBでアクセス出来るE-LEARNINGもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
定年が近づき、元気なうちに退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年近くになると、役職をはく奪されるケースが動機の中では多く見られ、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
多角化と集約の両立を図ろうとしてるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化を図りながらも、提携先の選別が雑になり、提携効果など...続きを読む(全134文字)

【良い点】
役職を中途入社でも与えられ、管理職としての権限もかなり付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として、部下とのコミュニケー...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度になり、若手の給与が大幅に上がった。
一方でジョブ型の人事制度のため、年配者や問題のある社員を役割の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最近は他社大手でも賃上げが活発となり以前ほどの差はないものの依然給与水準は高いものと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格、業務知識等の教育体制は主にオンラインツールにて用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援はあるものの大企業故...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業として十分な水準。実際、活用している人は少ないが資格取得の支援からレジャー、ワクチン接種等様々。続きを読む(全63文字)

【良い点】
システム障害後は積極的に社内風土の改善に着手し、支店と本部間の意志疎通はしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に...続きを読む(全91文字)