みずほ銀行の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2972件）

【良い点】
有給取得が奨励され、フレックスタイム制や育児・介護休業制度が充実。これにより、柔軟な働き方と私生活との両立がしやすい環境です。さらに、育児・...続きを読む(全257文字)

【良い点】
ほかの会社の話を聞くと、やはりしっかりしていると感じる。育休などはほぼ規定通りにとることが普通になっている。男性行員も規定通りに申請すれば通...続きを読む(全301文字)

【良い点】
ブランド力・信頼性が高いため、初回訪問や提案の際に信頼を得やすい。
法人・個人問わず幅広い業界・規模のお客様に関わる機会があるため、金融知識...続きを読む(全576文字)

【良い点】
総合職の職位はおおむね「アソシエイト（役職なし）」「リーダー」「マネジメント（調査役・課長代理・部長代理）」「EX職（次長・部長・支店長等）...続きを読む(全375文字)

【良い点】
金融機関としてあんていしている、ワークバランスも良くなったし、海外事業も順調に展開している、こんごきたい大
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いい人が多い。コンプラ研修がしっかりしているのでパワハラ系はほぼ絶滅した。上司のスキル研修もあり若手に対しての接し方も基本的にものすごくてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自身の業績と支店の業績を掛け合わせて賞与が決まるため、自身の業績が伸びる分だけ賞与の額も大きくなる。そのため頑張って実績を上げればそれが金額...続きを読む(全222文字)

【良い点】
メガバンクという巨大看板を背負って営業ができるため、新卒数年のペーペーでも社長に会って話を聞ける、という点は大きなアドバンテージであり、仕事...続きを読む(全85文字)

【良い点】
労務管理は厳しく管理されている支店が殆どのため、月40時間を超えて残業することは基本的にはないと考えて良い。（役職や案件の緊急度にもよる）ま...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事制度が変更となり、極端に辛口な人事評価基準となった。そのため、上のポストへ昇進する...続きを読む(全255文字)

【良い点】
安定性と堅実な昇給: 若手のうちは年次に応じて比較的安定的に昇給し、生活に困らない水準の年収に達しやすい堅実な給与体系です。
• 実力主義に...続きを読む(全309文字)

【良い点】
積極的な変革の最中。リテール部門の業績拡大に注力しているため、様々な業務体験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
他メガに比べ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収水準は平均もしくはそれ以上。リテール営業の中では、個人業績によってボーナスが大きく上下する。
【気になること・改善したほうがいい点】
希...続きを読む(全93文字)

【良い点】
金融個人営業を希望するのであれば、イメージ通りの業務内容となることが多く、ギャップは少ない。規模感についても大きい。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給消化については、支店であればほぼ100%であり、強制残業などもない。長期休暇についても希望通り取れることが多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
リテール営業では金融機関の中でもトップクラスの富裕層対応経験が積める。銀行領域以外の部分についても触れながら営業できる。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男女問わずキャリアアップが出来る。管理職の女性割合が年々増加している。個人営業では、産休、育休後もキャリアアップが望める。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新卒でも給与は高く、ボーナスも満額支給される。残業代も自己申告のため、計上すれば満額支給される。
資格支援制度があるため、宅建やFPの勉強を...続きを読む(全342文字)

【良い点】
若手職員は人柄が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに飲みニケーションが多く、煙草、酒が好きな男性職員が好まれる。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ほとんどワークライフバランスはないです。支店であれば、毎月異動があるたびに飲み会が発生しますので、。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ジョブローテーションがあるが場当たり的でキャリアに結びつくのか疑問なことが多い。人事と交渉の余地はないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
温和で優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIだったり、最新技術に多く投資してますが、日頃行員が使うデバイス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
市場部門で培ったのは、リスク管理や市場分析の精度を重視する文化と、組織全体で安定的な収益を追求する姿勢です。大規模なフローを扱う中で、堅実か...続きを読む(全268文字)

【良い点】
市場部門では、性別に関係なく成果を重視する風土があり、責任ある業務を任される機会が多くありました。柔軟な勤務制度や育児との両立を支援する仕組...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客本位と謳いながら、実際は商品ありきの営業を強いられる。特に投資信託や保険の新商品が出た際は、いかにお客様にそ...続きを読む(全165文字)