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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員の時はとにかく暇。
電話出ることぐらいしかやることがない。
将来性を考えてい...続きを読む(全92文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社但馬銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社但馬銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社但馬銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員の時はとにかく暇。
電話出ることぐらいしかやることがない。
将来性を考えてい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書けるような、良い点はありませんでした。無理に見つけようともしましたが、何一つ思いつかなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された支店は雰囲気ははっきり言って良くはなかったです。コミュニケーションもあまりなく、空気が重かったイ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
支店によりますが、役席者(上席)の方の方が気をつかってくださったり有給についても気にしてくれる。同年代は仕事の取り合いになるため、高めあえる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対し給与は見合わない。田舎ならまだ高い方であるが、都市圏と比較すると明...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高かったため、もともと在籍していた社員の雰囲気はわからないのだが、お会いした方々は皆時間に追われて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分が配属されてきた所は、良い人にしか巡り合わなかった。面白い方達がいて凄く楽しかった。良い意味で、年が離れている上司ともそんなに上下関係が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在小さい支店に勤務しており、支店内の雰囲気は、表向きはこじんまりとしていて和気藹々とした良い人間関係を演出しな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一つの支店に配置されている人数が少ないため、アットホームな職場環境です。
上司部下の垣根もあまりなく、仕事についての相談もしやすいと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同期入社がかなりの人数がいて新入行員の業務内容は大体一緒なので相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩行員が疲弊してい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直魅力は感じられない。
管理職というのは但馬銀行では支店長代理や支店長になるのですが、個人営業部は預金や保険、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
支店にもよるが、窓口の女性メンバーは比較的仲がいい。運が悪ければお局的なスタッフに囲まれる事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
本部の方は理念を持って働いていらっしゃると思います。特に給与面、研修面ではここ数年で大きく改善されているように思います。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中には親身に相談にのってくれるような先輩社員がいてくれた。役職付きの上司よりも、若手の先輩社員の方々の方が人間関係をしっかり築こうと努めてく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
穏やかな人柄の人が多いような気がする。上司の質により、全然店の雰囲気が変わるが、いい上司に当たれば良好な人間関係が築きやすく、いい環境で働く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的には良い人が多いように思う。少ない人数で回している分、他支店の方とも知り合いになれ、どんどん仕事はしやすくなっていく。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く支店長は若く、働かない支店長は45歳を超えている。若い支店長でも人員不足で仕方なしになった感があり、他の銀行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点など皆無。お願い営業をひたすらすることになる。
得意先もここと取引するメリットなど感じていないようでひたすら減少に進んでいる。新規開拓...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
先輩には優しい人が多かったです。業務のやり方を頑張って伝えようとしてくれてる印象。人事部の方にも親身になって相談にのってくださる人もいます。...続きを読む(全192文字)
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魅力はなかった。
いろいろいろと成果は求められるが、給与に反映しない。
歩合部分がほしかった。
人事は好き勝手異動させるし、若手人材は入社して5年...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職の関係で満足している点はありません。基本的に上司と部下の関係でたのしむことはできません。関心した上司のスキルはお客様の資力に応じて態度を変え...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
通信講座を半年に1回応募する期間があり、全銀協や地銀協で行っている。また、定期的に内部講師により、預かり資産や融資に関するレクチャー事務フロ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
在職中は少なかったですが、最近は若くて支店長に抜擢されることもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足
もち...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
銀行なので窓口業務が延長されることはないため、対個人顧客に対しての対応時間は限られているのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新人と言う割にはしっかりもらえた印象、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも重複しますが、賞与の評価は努力の先評価という位置...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
何の迷いもなく退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は、賞与は業績や努力を先取り評価して支払うものと言わ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、通講座や行外の金融財政事情研究会の検定試験に合格し、当行所定の受験資格を満たした上、人事部が別途行う...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
内定後、交流会にて、事業の説明や地域貢献活動など、当時の担当課長より説明を頂き、地域とともにとある通り、兵庫県に根差し、(特に但馬地区)た事...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、通信講座や行外の金融財政事情研究会の検定試験に合格し、行所定の受験資格を満たした上、人事部が別途行う...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
もうここと関わることがないと思うと最高にすっきりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長はなにもせずに若手だけなり無理難題を...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
みんな女性に接する態度に気を遣っているので女性は快適に過ごせると思う。気の強い人ほど他者よりも徳をしている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、私がいた当時で考えると、基本的に無理なノルマがかせられていたため、とりあえず色々な意味で根性はついたのではないかと思...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社員は支店による。
優しい上司・優しいメンバーに恵まれたら、楽しく感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のメリットが感じられない。多忙且つ、責任が大きすぎるに対し、給料が見合っていない。加えて、支店によりボーナ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員はほとんどの人が優しいです。後輩に世話を焼く人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々強めの上司がいて、支店によ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理職のコンプライアンス意識も徹底される為、ハラスメント等の問題は私の知る限りでは見た事ない。
半期に一度の評価面談も課長→副支店長→支店...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
渉外係は月末皆で飲みに行く、それが楽しい!お客さんとの飲みも多くてとても楽しかった。飲み好きな人にはおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によりかなり雰囲気が違うように感じた。私の支店は上司がかなりピリピリした雰囲気があり常に緊張してい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
真面目で保守的な社員が多く、チームワークを重視する文化がある。金融機関らしくコンプライアンス意識が高い。人柄は良い社員が多く、良好な人間関係...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
北海道銀行の社員・管理職として働く魅力は、地域経済に深く関わりながら安定したキャリアを築ける点にあります。北海道を中心に多くの企業や個人の金...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の組織文化については、過渡期特有の難しさを感じます。元々は体育会系のマインドを持つ社員が中心の組織でしたが、...続きを読む(全271文字)
| 会社名 | 株式会社但馬銀行 |
|---|---|
| フリガナ | タジマギンコウ |
| 設立日 | 1897年11月 |
| 資本金 | 54億8100万円 |
| 従業員数 | 568人 |
| 売上高 | 188億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坪田奈津樹 |
| 本社所在地 | 〒668-0032 兵庫県豊岡市千代田町1番5号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 524万8000円 |
| 電話番号 | 0796-24-2111 |
| URL | https://www.tajimabank.co.jp/ |
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