この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいのではないだろうか。
育休復帰組はみんな時短や定時退行をしている。
産休育休も当たり前にとる環境にある。
【気に...続きを読む(全174文字)
株式会社みずほ銀行 報酬UP
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすいのではないだろうか。
育休復帰組はみんな時短や定時退行をしている。
産休育休も当たり前にとる環境にある。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家庭との両立がきつくなった。
上司に相談していたがかなり引き留めてもらった。
いつでも退職は取り消していいとまで言ってくれた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすくかったし、現在はもっと取りやすくなっているときく。
5営業日連続休暇は必須になっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
銀行はやはり特別で顧客の資産を把握することができるため、顧客情報や給与情報からいろいろな想定ができるため提案の幅が広がる。
社会的信用があるた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性登用がうたわれてきた頃で積極的に役職者が誕生している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけで出世した人もいる感じ。別に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価に反映されて、ボーナスも順位によって加算があるのでわかりやすい。
今ははどのような評価体系なのかわからない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
みずほ銀行の社員、特にある程度社内で揉まれた中堅以上の社員、管理職に関して言うと、なにより安定志向で保守的な印象があります。
【気になること・...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
総合職の女性も多いので、働きづらさを感じることは一切ない。育児休暇等の制度が充実しており、一般職でも総合職でも区別なく活用することができる。産...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は30歳で1,000万円を超える程度。ただし、基本給やボーナスは高くないため、残業が前提となる。本部はフレックスタイム制なので、営業店より...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他メガバンクや外資系金融機関と比べて、人が優しい。お客さんにも、中の人にも優しい。ビジネスにとってはマイナスだが、お客さまとはいい付き合いがで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前はパワハラがげんばで当たり前のようにありました。ですが、現在では全くないと言っていいかもしれません。パワハラセクハラに対して厳しい処分があ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
何年、少しずつであるが昇給していきました。下がる事は滅多にないので給与面においてはやはり銀行は安定していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署にもよるが自分のいたところはそこまでひどい残業はなかった。だが、本当に部署によるとしかいえない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長が変わり、社内の雰囲気ががらっと変わった。何人か退職をしていた。現場をよく理解していない人は支店長になるべき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格支援制度は充実しているのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が弱すぎるので、経営の言いなりのまま、年々改悪...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
商社や証券、コンサル等に比べると劣後するものの、一般的には比較的もらえるのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
10年ほど前に比べると、制度の運用面もさることながら、周囲の理解も進んで、だいぶ働きやすい環境になってきたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
土日は完全に休みです、休暇は取らないといけない空気があり、実際に推奨しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には部署次第...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大企業なので、基本的な福利厚生は整っています。中小企業から来られる方にはかなりレベルの高い福利厚生になっていると思われます。
基本的な保険や年...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
介護者や子育て中でもかなり働きやすいです。私は2度の
産休・育休を取得し復帰後は短時間勤務で働いています。 短時間勤務者はきっちり時間になる...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまより上司を見て仕事をしている方が多かったように思います。いかにお客さまの役に立つか、ではなく、いかに収益を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度になり、若手の給与が大幅に上がった。
一方でジョブ型の人事制度のため、年配者や問題のある社員を役割の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手のためそれなりに制度が整っている。インフルエンザワクチンの補助や資格取得支援制度など細かくたくさん補助が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の変更により、事務職であっても個人パフォーマンスが評価の60%を占める。
通常業務をやらなくても上席の印象...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人事制度の変更や業務の見直しは行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声は上層部にはあまりとどかない。「お金がないのでシステ...続きを読む(全235文字)
会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
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フリガナ | ミズホギンコウ |
設立日 | 1923年5月 |
資本金 | 1兆4040億6000万円 |
従業員数 | 24,784人 |
売上高 | 8兆760億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤勝彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 811万7000円 |
電話番号 | 03-3214-1111 |
URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
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