みずほ銀行の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1432件）

【良い点】
何年、少しずつであるが昇給していきました。下がる事は滅多にないので給与面においてはやはり銀行は安定していると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署にもよるが自分のいたところはそこまでひどい残業はなかった。だが、本当に部署によるとしかいえない。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長が変わり、社内の雰囲気ががらっと変わった。何人か退職をしていた。現場をよく理解していない人は支店長になるべき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格支援制度は充実しているのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が弱すぎるので、経営の言いなりのまま、年々改悪...続きを読む(全94文字)

【良い点】
商社や証券、コンサル等に比べると劣後するものの、一般的には比較的もらえるのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
10年ほど前に比べると、制度の運用面もさることながら、周囲の理解も進んで、だいぶ働きやすい環境になってきたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
土日は完全に休みです、休暇は取らないといけない空気があり、実際に推奨しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には部署次第...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大企業なので、基本的な福利厚生は整っています。中小企業から来られる方にはかなりレベルの高い福利厚生になっていると思われます。
基本的な保険や年...続きを読む(全352文字)

【良い点】
介護者や子育て中でもかなり働きやすいです。私は2度の

産休・育休を取得し復帰後は短時間勤務で働いています。 短時間勤務者はきっちり時間になる...続きを読む(全412文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまより上司を見て仕事をしている方が多かったように思います。いかにお客さまの役に立つか、ではなく、いかに収益を...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度になり、若手の給与が大幅に上がった。
一方でジョブ型の人事制度のため、年配者や問題のある社員を役割の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手のためそれなりに制度が整っている。インフルエンザワクチンの補助や資格取得支援制度など細かくたくさん補助が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の変更により、事務職であっても個人パフォーマンスが評価の60%を占める。
通常業務をやらなくても上席の印象...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人事制度の変更や業務の見直しは行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声は上層部にはあまりとどかない。「お金がないのでシステ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
産休・育休の制度は整っており、時短勤務を利用し両立して仕事している女性がたくさんいる。部署によるが時短勤務の方が残業しないよう上席が積極的に声...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時短勤務を希望すればしっかりとれる。部署によっては、業務量も考慮してくれる。また、小3まで時短勤務ができるのはとても良い続きを読む(全66文字)

【良い点】
健康保険料の本人負担が低いにも関わらず内容が充実している。
住宅補助や、人間ドック補助など、福利厚生は最高レベル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ワーママにとってはかなり働きやすい環境です。事務センターを2か所目（外為と預金と）を経験しましたが、どちらも休暇取得はしやすく、予定休暇だけで...続きを読む(全514文字)

【良い点】
支店では行員同士仲が良かったと思います。今はわかりませんが、当時は飲み会も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修や勉強会は多いです。通信教育もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の入れ替わりが激しく、商品知識習得の為の勉強会に時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
次のキャリア（独立）のために退職しましたが、独立心がない方は、居心地が悪くないのであれば、退職する必要はなく、勤め続けるべきだと思います。
【...続きを読む(全266文字)

【良い点】
私は退職しましたが、多くの方にとっては良い職場だったのかなとは思います。良いというのは、みずほを辞めて、もっといいところに移れる（転職できる）...続きを読む(全281文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署、チームによりバラバラ
全く働いていない人間もおり、それに対する処遇の差もない続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う
女性管理職比率を高める狙いから、昇格もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に対する負荷をかけている...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新しく始まる人事制度により、待遇が上がると説明されているが、実際は改悪でしかなく、単なるコスト削減である続きを読む(全58文字)