ルックホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
紳士的で親切な人が多く、いい人が多いので相談もしやすくて、働きやすいです。
毎年ヒアリングをしてくれるので、思っている事を伝える機会もあります...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年に一度、問題点等のミーティングが上司と設けられ、色々相談出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や手当等をなるべく取らせない...続きを読む(全202文字)

【良い点】
海外出張が多く、異文化に触れる機会が多く、仕事もやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にフレックスと聞いていたが、フ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内は比較的自由な雰囲気で、居心地はよかったと思います。ただし、それもその部署によって差はかなりあったかなとは思います。自由が故に管理職の資質...続きを読む(全214文字)

営業レベルの仲間は、非常に仲が良く毎日のように飲みにいく雰囲気はある。ただし、配属される部署によるが・・・。ただ全体的にアフター5を楽しむ人が多い気がする...続きを読む(全161文字)

休みは本当に少なかった。直属の上司が一年に三日ぐらいしか休まないような人間だったので、非常に休みずらかった。休むと口も聞いてくれないということもあり、その...続きを読む(全164文字)

新しいファッションに触れらたのはよかった。かいがいのデザイナーなどにも会えたり、新しい企画やデザインをいち早く見せてもらえた。
サンプルなども安く買え、...続きを読む(全152文字)

業績悪化の為か年々給料が下がった。また売り上げがとれないときは自腹を切るので少ない給料がもっと減ってしまった。ボーナスも寸志ぐらい。コンサルと言われる年配...続きを読む(全151文字)

販売のスタッフはは派遣が多いので、正社員の販売員にはねたみややっかみがすごい。あからさまにボーナスいくら?とか聞いてくる派遣さんもいた。売り上げがとれない...続きを読む(全161文字)

管理職といっても、課長職の権限は非常に狭く、裁量権は直属の部長の承認が無ければ
何も出来ないに等しく、予算管理についても売上・利益の責任は大きく、経費関...続きを読む(全175文字)

キャリアデザインの名の下、45歳から5年毎に退職勧奨がある。ある程度のポジションにいても関係なく、企業として人件費の圧縮を目的とした感じが強い。
勤務時間...続きを読む(全203文字)

キャリアデザインの名の下、45歳から5年刻みで人員削減の対象になる制度。
ポジションは関係なく、力量があっても関係は無い。ある程度は個人の力も必要だが、...続きを読む(全190文字)

有給休暇の取得に関しては、事業部によってかなりの差がある。百貨店の担当営業で特に都心部の営業担当者は休日さえも、まともに取得出来ない。よって有給休暇を取れ...続きを読む(全150文字)

アパレル業界とのことで、社員は皆がオシャレだと思っていたが、実際はファッションには無関心とも感じるような服装の社員が多く、現在の流行アイテムや話題のブラン...続きを読む(全162文字)

人事制度の見直しによって、昇進・昇給は著しく難しくなった。管理職に昇格すると昇格時に職級が上がり昇給するが、それ以外は昇進・昇給はむずかしい。賞与に関して...続きを読む(全150文字)

上司については、人によって管理能力にかなりの差があるように感じました。トラブル処理を入社1年目の社員にさせる上司もいれば、自ら率先して行動し自分の仕事ぶり...続きを読む(全164文字)

百貨店の担当営業となると、当時は業務が多すぎて休日出勤は当たり前でした。百貨店側からも休日の出勤を強要されることもしばしばありました。営業日も提出書類の作...続きを読む(全150文字)

会社の業務縮小に伴う、早期希望退職に応募し退職することにしました。仕事内容や職場の人間関係が悩みで退職を検討することは一切ありませんでしたが、景気の悪化に...続きを読む(全150文字)

管理職には多くの裁量権が有り、経営の指示に従う形であれば仕事の進め方は自由にできました。やる気と知恵があれば自分流のやり方で、目標達成のできる大変良い会社...続きを読む(全212文字)

当然の事ですが、労働法規で義務づけられている母性保護等についての規程は完備していますし、育休制度や介護休業制度を実際に利用している社員はいます。但し積極的...続きを読む(全161文字)

サービス残業当たり前。休日出勤当たり前の世界です。正直頭をあまり使わずに仕事できます。また、派閥があります。私はそういった醜い争いが嫌いだったので退職しま...続きを読む(全159文字)

きちんと話を聞いてくださる上司が多いと思います。
上司にもよりますが、私の場合は早めに対応してくださる上司が多かったように思います。
別の部署の管理職...続きを読む(全159文字)

有給は、部署にもよりますが取りやすいと思います。
フレックスまたは裁量労働制の社員が多い為、ほとんどの人が残業手当はないと思います。
社員食堂があるの...続きを読む(全163文字)

産休休暇が取れます。長い人は1年くらい休んでから復帰しています。
数年前からこの制度を利用する社員が増えた気がします。
前例がたくさんあるので産休休暇...続きを読む(全184文字)

福利厚生もよく、給与水準も高くとてもよい会社でした。社員間の中もよくムードのよい会社だったので、ずっと勤務していたかったのですが婦人服に興味がなくなったせ...続きを読む(全159文字)