この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は賞与なしの年棒制。残業代がなければ生活するのには少し辛いと思います。
ただその為に無駄に残業する社員もいて会社としてはどうかというところ。
店長...続きを読む(全290文字)
日本トイザらス株式会社 報酬UP
日本トイザらス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与は賞与なしの年棒制。残業代がなければ生活するのには少し辛いと思います。
ただその為に無駄に残業する社員もいて会社としてはどうかというところ。
店長...続きを読む(全290文字)
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店舗にもよるかと思いますが、アルバイト、社員ともに人間関係は良好で働いていて楽しい環境でした。本当に次から次へと新しいおもちゃが入ってくるので、好きな人に...続きを読む(全153文字)
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自分のいた店舗のスタッフは女性と男性半々でした。社員は男性の方が多いです。アルバイトでしたら、シフトはかなり融通のきく環境でした。フリーターから学生になっ...続きを読む(全154文字)
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将来性や成長性に関しては、様々な外的要因、内的要因により、かなり厳しいものがあると思います。まず要因の一つ目は少子化。二つ目は他社ネット店舗との競合。実際...続きを読む(全274文字)
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外資系なだけに給与水準はそれなりに良いと思います。役職なしの場合はごく平均的な給与ですが、マネージャー(課長相当)以上になると給与は一気に上がります。年功...続きを読む(全317文字)
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本社に関していえば、男女平等のため、活躍している女性社員が多数います。むしろ、男性社員よりも元気な女性社員が多かった印象です。寿退社や出産を機に退職する女...続きを読む(全216文字)
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玩具が大好きだったので、面接を受けました。
たくさんの玩具を扱っている為、とても魅力的でした。
面接では、コミュニケーションの大切さを教わりました。
...続きを読む(全202文字)
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繁忙期は大変でしたが、協力し合える店舗だったので、楽しく働けました。
お客さんに「ありがとう」と言ってもらうとき、子供の笑顔を見るとき、それがあるだけで...続きを読む(全191文字)
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小売業なので、必然的に休日が不定期です。しかし、平日に休みをとれることは、娯楽施設等の混雑っぷりとは無縁なので、その点休暇に関してはあまり不満を持っていま...続きを読む(全193文字)
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小売という業態なので、普通に会社員が休める休日、祝日は当然出勤です。
クリスマス、正月、子供の日前などは当たり前ですが、需要が最もある時期なので、とても...続きを読む(全195文字)
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おもちゃの小売店の販売の仕事柄、家族連れをお客様とする機会が多かったです。そのため、変なクレーマーなどは少なく(子供の前でむちゃくちゃな要求などできない?...続きを読む(全182文字)
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実家住まいには住宅手当、一人暮らしには社宅があてがわれます。私は社宅で2DKでした。一人では十分すぎいる広さでしたが、お子さんや家族がいる方は狭いと感じた...続きを読む(全300文字)
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店舗従業員はシフト・店舗営業時間の勤務のため家庭のある人は厳しいです。また、残業や休日出勤をしないと仕事が追い付かないことも多々ありました。女性で結婚後も...続きを読む(全335文字)
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MBOのしくみ自体はしっかりしていたものの、ベース給が思ったより高くないため昇給幅は非常に狭かった。残業時間の指摘も厳しく、仕事量と給与のバランスは決して...続きを読む(全156文字)
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アルバイトとして半年ほど勤務。退職の理由は繁忙期と閑散期の差が非常に激しいこと。11月からクリスマスにかけての繁忙期は週6日勤務の1日12時間勤務など休み...続きを読む(全206文字)
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1店舗につき正社員の数は約5人。店長1名、副店長1名、正社員3人といった感じ。他の従業員はアルバイトの学生や主婦のパートさん。社員とバイトの距離が近く職場...続きを読む(全158文字)
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自セクション内で、アルバイトの教育課程において、イニシアチブを取りながら、
情報を共有しつつ、売り場の作成や人材管理がスムーズに行えた際は、非常にやりが...続きを読む(全169文字)
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チームプレーが多く、また個人力も同時に求められる。
人対人の要素が強く、ポジティブマインドを保持し、生産性高く働く力
を導き出すスキルが求められる。
...続きを読む(全162文字)
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本社の指示は一貫性があり、それだけをこなすことは慣れと要領を得れば問題なし。チェーンストアオペレーションもうなずける。しかし、エリアマネージャーの存在が、...続きを読む(全181文字)
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10年近く勤めて店長になれれば早い方です。新卒の店長クラスで、おおよそ550万円くらいでしょうか(新卒)
このての小売としてはまずまずもらえる方だと思い...続きを読む(全245文字)
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とにかく会社の業績が悪く、売り上げが落ちる一方です。なので給料もここ3年くらいベースアップがなく据え置きのまま。業績が良くないので、新規店舗もあかず新しい...続きを読む(全170文字)
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現在は中途採用はほとんどやっていなく、たまにアルバイトからの登用をしているくらい。
店舗におけるスキルアップは、会社で用意したeラーニングでの自己学習と...続きを読む(全260文字)
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やりがいを本当に感じる職場であり、人間関係も体育会系の職場なので、人間関係も良好でしたが、女性にとっては、体力的にも拘束時間、全国転勤があることも考慮した...続きを読む(全220文字)
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評価としてはキャリアシートが存在し、
自分が設定した目標に対してどのくらい達成しているかを店長と話をしていくような評価でした。5段階評価にて、まずは店舗...続きを読む(全191文字)
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福利厚生で魅力を感じたのは、繁忙期がある代わりに、閑散期がありますので、その時期に8日間程のバケーションがあります。他の企業様のお休みとかぶることがありま...続きを読む(全187文字)
会社名 | 日本トイザらス株式会社 |
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フリガナ | ニホントイザラス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6,000人 |
売上高 | 885億400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 李孝 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地 |
電話番号 | 044-549-9080 |
URL | https://www.toysrus.co.jp/ |
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