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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが違いすぎる。最初に決められてた配置を変えてまでやらされても、こちらは短期のアルバイトです。そ...続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リョーユーパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リョーユーパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リョーユーパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リョーユーパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.4
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.6
リョーユーパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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リョーユーパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新入社員は入ってくるので、新人指導の経験は積める。
同じことの繰り返しなので製造経験とい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
何も得ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、残るだけで責任者になることはできる。
仕事量が増えるが給料が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい店長に当たればパン製造スキルは確かに覚えることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ店長に当たれば心を病んで退職ま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人員不足の為、役職としてのスキルアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、教育体制としては形としての研修が年に一回ある...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目と3年目にフォローアップ研修なるものがありますが、ほとんど現場の仕事に役に立ち...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
初めに部署を希望し、そこに配属されるとその後は、部署異動等は無く、基本的に同じ部署での勤務となるため、その部署内での高い知識は身につけられる...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
何年か毎に研修がある。その中では会社や給与、評価の仕組みなどが教えてもらえる。そこは勉強になって良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ルート営業の為、新規開拓はない。初めて営業をする人にとっては、比較的馴染みやすい。非常に高い目標を掲げ毎日、ルート営業を行うため精神力は鍛え...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
皆さん丁寧に教えていただけました。
パンに詳しくなり、一つのパンが作れると達成感があり、楽しいです。
パンの製造を習いたい方にはとても合うと...続きを読む(全189文字)
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ルート営業なのでそれぞれ、コースを割り当てられます。
新人は担当するコースの以前の担当者からOn the job trainingを受けながらコースに...続きを読む(全180文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リョーユーパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
短期のアルバイトだったが色々気を使ってもらって仕事を進めることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くにあたり面接の電話...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
知名度があるので潰れることの無い企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと稼げない部分や、人の入れ替わりが激しいと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的大きな企業なので、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は一応存在はするが、無いものと同じ様な額...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
週に2日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に2日の休み以外は休みがない。
そのため祝日や長期休暇など予定が合わせにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性のオペレーターを増やそうという努力は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男社会ではあるので、女性が昇進などは難しく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
潰れることは無いので根性がある人は昇進もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると仕事量が3倍近くに増えて、残業も増え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
CM等で知名度は九州地方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ様なフェア商品を出し続けているので、永遠と横ばいの様な気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
次の仕事の出勤日を決めて辞めたが、有給は全部消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業多い。
お盆や正月もな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人がいないので早く経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、とにかく1人で回すことになる。パンクして...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎年昇給は存在する。
賞与も毎年微量だが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準が曖昧なので、上から気に入られた人間...続きを読む(全83文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
少人数のグループ分けされるので
質問もしやすいし仲良くなりやすい
やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員は各工場への研修があり商品の製造過程がわかる為お客様への説明には困らない。また、工場の方との交流もできる為他部署へ配属された後もわか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のキャリアステップが創造しにくく不安に感じる社員が多いと思います。
若手の場合今仕事がキツくても昇給と共...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日々仕事の中、現場応援はメインで、どうやってキャリア開発するの
【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援大事ですが、部署によって役割...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内のキャリアサポート体制は整っている。補助も出る為、勉強するにあたっての金銭面は助かる部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
勉強会などの開催あり。参加は先発される。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人材に機会が与えられるが、日常業務で追われ負担とな...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リョーユーパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リョーユーパン |
|---|---|
| フリガナ | リヨーユーパン |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,321人 |
| 売上高 | 391億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村俊策 |
| 本社所在地 | 〒816-0953 福岡県大野城市旭ケ丘1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 092-596-3748 |
| URL | https://www.ryoyupan.co.jp/ |
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