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【良い点】
研修があり、新入社員は年に2回研修があった。仕事内容も希望すれば様々なものをさせてもらえるため経験にはなる続きを読む(全59文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リョーユーパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リョーユーパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リョーユーパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リョーユーパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.4
- やりがい
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2.7
- 年収・評価
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2.2
- スキルアップ
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1.9
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
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2.4
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.6
リョーユーパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
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3.2
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リョーユーパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが違いすぎる。最初に決められてた配置を変えてまでやらされても、こちらは短期のアルバイトです。そ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新入社員は入ってくるので、新人指導の経験は積める。
同じことの繰り返しなので製造経験とい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
何も得ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、残るだけで責任者になることはできる。
仕事量が増えるが給料が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい店長に当たればパン製造スキルは確かに覚えることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ店長に当たれば心を病んで退職ま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人員不足の為、役職としてのスキルアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、教育体制としては形としての研修が年に一回ある...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目と3年目にフォローアップ研修なるものがありますが、ほとんど現場の仕事に役に立ち...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
初めに部署を希望し、そこに配属されるとその後は、部署異動等は無く、基本的に同じ部署での勤務となるため、その部署内での高い知識は身につけられる...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
何年か毎に研修がある。その中では会社や給与、評価の仕組みなどが教えてもらえる。そこは勉強になって良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ルート営業の為、新規開拓はない。初めて営業をする人にとっては、比較的馴染みやすい。非常に高い目標を掲げ毎日、ルート営業を行うため精神力は鍛え...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
皆さん丁寧に教えていただけました。
パンに詳しくなり、一つのパンが作れると達成感があり、楽しいです。
パンの製造を習いたい方にはとても合うと...続きを読む(全189文字)
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ルート営業なのでそれぞれ、コースを割り当てられます。
新人は担当するコースの以前の担当者からOn the job trainingを受けながらコースに...続きを読む(全180文字)
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リョーユーパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
厚生年金保証、社会保険完備な点は良いと思う
普通の社内制度はあるから良い
【気になること・改善したほうがいい点】
制服代は必ず天引きされる
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に2回昇給あり（頑張り次第で評価される）
社員はボーナス支給、誕生日お祝い金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事した分の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制で希望休はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休はとれるが自分の店舗では社員は１ヶ月に4日までしか希望休がとれなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性で働いてる方が多かったから働きやすい職場ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は人手不足じゃなければ取りやす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職金等の手続きはしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人目不足が原因で頻繁に他店舗への派遣があった
勤務時間はバラバラで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
頑張った分お給料に反映されるからやりがいはある
お客さんに褒められるときがありやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
朝も9時という遅い時間から退社も残業が泣ければ１８時という事もあってお金は稼げないけどプライベートの時間は持てた。残業時間は長くても２時間ぐ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業所や社内のチームワークが良く、家族みたいな感じでした。
先輩も後輩もあまり関係なく、風通しがよく思いました。
営業は決まった店舗を訪問し...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
残業時間は長いほうだと思いました。
朝が早く夜も遅かったです。
今はないかもしれませんが、当時は朝早くに出勤し、パンの配達を行った後に営業活...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
短期のアルバイトだったが色々気を使ってもらって仕事を進めることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くにあたり面接の電話...続きを読む(全147文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
飲食業界でスキルアップになる業務はあった。しかし、いわゆるホワイトカラーの企業への転職には有利には働かないと感じる業務が多かった。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
バイトにも資格？のようなランク制度がありました
それにより時給に変動が起こり、給与アップの為しっかりと取り組もうとやるきアップに繋がった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
積極的に言っていけば、キャリアアップも目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店舗は研修はしっかりしておらず...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。
教育担当に任せきり。
マニュアルがあるわけでもない。
何も教えてくれない上司もたくさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修はかなり充実している。
外部から講師を呼んだりしての研修もあるので、多方面から評価される接客を学ぶことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
E-learningで学びたいことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に2日ほどの人事研修がありますが、会社の制度説明...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署があっても欠員が出るまでは移動することができない。成長も他の会社と比べるとかなり遅いと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新作の作り方などしっかり説明してもらえます。また、レジの人でも調理を教えてもらうことも可能なのでスキルアップに繋がります。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。研修もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに上司が退社してしまったため、教育体制は十分だとは思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いので、質問はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化しているため、仕事終わりに勉強する気力がわかない...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リョーユーパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リョーユーパン |
|---|---|
| フリガナ | リヨーユーパン |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,321人 |
| 売上高 | 391億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村俊策 |
| 本社所在地 | 〒816-0953 福岡県大野城市旭ケ丘1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 092-596-3748 |
| URL | https://www.ryoyupan.co.jp/ |
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