ブルックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
同族企業でしたので、常にトップは、同族出身者で占められていたため、明確な管理職という存在はなかったように感じました。
一応、グループのトップみ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝早めに出社して業務時間外に当番制で司会付きの朝礼、全員で体操、全員で社訓の読み上げ。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
夏は入電の数も少なく、業務が落ち着いているため、有休などがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いことではないが、冬は繁忙期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりたいことがあれば挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に何も教えてくれないので新卒で入社する方は結構困ると思います。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署によって異なりますが、仕事内容はとても面白いです。続きを読む(全33文字)

【良い点】
女性が多く、子供関係で急に休むことができます。同僚は優しいのでリフレッシュな話もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い休みは...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員はお互いサポートしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常務及び社長が全部コントロールしたいため、管理職は決断力がありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
挑戦したい仕事があったらやらしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれないので入社した時から今までのできることは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
カスタマーサポートは人員は多いので、急なお休みなどにも比較的融通が効く。
夏は閑散期になるので、連休なども取りやすい。
お子様の体調不良でお休...続きを読む(全310文字)

【良い点】
管理職以外の人間関係は比較的良かったように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で情報共有が出来ていないことが多く、仕事...続きを読む(全183文字)

【良い点】
直近で評価軸の見直しがはいるなど、よくしようという姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用をとりはじめたのも遅く、元々...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与が周りの同じ年の人たちよりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく評価に偏りが出ないように工夫されてきてはいたが、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
結果主義なので頑張って売上を作った人は男女問わず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに売上目標が決まっているものの、そ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地域の平均時給より高い時給を支給している。特に最低賃金スレスレの地域では有難い働き先であると言える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収レンジは市場と比較して高いとは言えないものの、成果に応じてしっかりと評価してくれる環境であることは間違いない。しっかりと自身の成果を言語化...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格を取れば資格手当はきちんとつく。
チームや店の予算目標を達成すれば達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成手当がない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
半年に1回面談の機会があり、そこで自己評価と上司による評価シートを見ながら困ったことや頑張ったことをアピールできる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本給は高い。しっかりと数字を出してさえいれば、給料に反映される点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張などで家にいない...続きを読む(全140文字)