この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助がかなり大きく、持ち家も持っていない賃貸暮らしの方には大変助かる制度だと思います。それが故に、家を購入すると月々の家計収支が悪くなるの...続きを読む(全234文字)
Lマネジメント株式会社(旧:株式会社日立物流) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
家賃補助がかなり大きく、持ち家も持っていない賃貸暮らしの方には大変助かる制度だと思います。それが故に、家を購入すると月々の家計収支が悪くなるの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
事業の成長性は国外ではあり
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので頑張っても昇進はそんなにスピーディにはできないため、そこに満...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員はしっかり教育される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまちなため、教育がないところに配属された場合は辛い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時給が安い。930円では扶養内にしても、時間を搾取されていると感じかねない。また現場は男性社会特有の雰囲気...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
庶務の対応がとても良く、各種申請や手続きなど滞りなく完了する。コロナ感染対策も、大企業らしくいち早く集団接種に取り組み、パートも含め東京本社で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、大企業として法制度を守ることを重視していることが社員にも伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日立グループであるため、福利厚生はしっかりしていた。家賃補助や借上社宅の制度も手厚い。生活費はかなり賄われていた。賞与も悪くない。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合がそもそも少ない。おそらく男女比9:1程度。管理職は数人知っている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点はほとんど思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現場配属となると、有給休暇はほとんできなかった。グループ会社が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場管理は顧客に応じて労働時間がかなり異なるので、なんともいえない。総じて本部(管理系)よりはハードな働きかたが求められる。また物量によって、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
さすが日立製作所の子会社だけあり他の同業他社と比べて全く遜色なし。むしろこんなに福利厚生を尽くして大丈夫なのか?と思ってしまうほど。国内出張で...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年功序列で決まるため、何の役職につかなくても長い期間勤めるだけでそれなりの給料をもらうことができる。
また営業で現場の立ち上げで遠方に行く場合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
倉庫配属になるとワークライフバランスは担当顧客次第になる。24時間365日稼動の顧客担当になると、シフト制での労働、1月1日から出勤、GWやお...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
人が良い人は多いように思う。
課長と言えども部長の指示しだいで動くことが多いように感じる。
仕事ができるだけでなく好かれる好かれないかも当然だ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社になりつつありますが部署によっては厳しいかと思われます。特に現場は顧客次第で長時間労働を強いられたり内勤でも繁忙期などはあ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生はとにかく充実しています。
給料も良いですが、交通手当、住宅手当などここで働けばお金に困る事はないだろうなといった感じです。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最近は有給消化に会社として積極的に取り組んでいるので昔よりは休みは取りやすくなっている様です。
しかし、部署によってはまだまだ改善されていない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大きい企業だけあって福利厚生(家賃補助、給与など)は抜群に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎます...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給等は普通にとれる。しかし繁忙期は他の現場でも同じだが忙しい為に忙しくなる。コントロールはし易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助などは非常に魅力があります。
しかし、最近制度が少し変わり前ほど住宅補助が出なくなったのが残念ですが、他の会社に比べるとそれでも良い方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思うが、基本的に人が良い。人間関係で困ったことはない。私がいたところでは、やる気があればしっかりと教えてくれるし、困ったら助け...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社は急成長しています。しかしながら、現場体制がついていっておらず、正社員にそのしわ寄せが来る仕組みです。良くも悪くも成長したい人には向いてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修程度は年次ごとに設けられており、基本的に整っていると思う。また、海外研修制度もあり、TOEIC等制限はあるが、入社3年目以降の希望者は面接...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
よほど金使いがあらい人ではない限り、生活には困らない給与を頂ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属先でほぼキャリアが決まっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は業界内では高い方だと感じる。社宅にも比較的低価格で入居できる。ただし寮の場合はこの限りでない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
会社名 | Lマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エルマネジメント |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,199人 |
売上高 | 8143億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木 宏明 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 841万8000円 |
電話番号 | 03-6263-2800 |
URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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