回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気はまちまちです。忙しい部署はつねにギスギスしています。営業所もおだやかなとこもあれば、忙しくせわしないとこもあります。
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- この投稿でわかること
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Lマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Lマネジメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にLマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気はまちまちです。忙しい部署はつねにギスギスしています。営業所もおだやかなとこもあれば、忙しくせわしないとこもあります。
【気にな...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
属人的なコネクションで仕事が回る業界、会社でもあり、そういうのが得意な人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各部署に優秀な方はいて、尊敬できる方も多い。特に現場叩き上げの経験ある管理職以上の年代は、今後も会社の核となる人材だと思う。
【気になること...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
組合活動が活発で従業員を守る意識は高い傾向にある。そのため、一般職の残業時間の管理も徹底しており、そのしわ寄せが管理職にいっていることも否め...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思うが、良い人もいれば癖の強い人もいる。ただ、物流業界なので、年次が上の人はいい意味でも悪い意味でも男臭く、若い世代の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
非常にレベルの高い社員が多く、尊敬出来る上司も沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若かりし頃、尊敬していた上司や先輩たち...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
レベルはピンキリである
すごい人も居るがすぐにやめていく
【気になること・改善したほうがいい点】
窓際社員や契約社員をどうにかした方が良い
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気の良い職場もあるが、基本的には前時代的なパワハラ気質の文化が残っています。上層部への忖度が多く、無理難題を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、まじめな気質である。
逆にまじめ過ぎてイノベーションや業務効率化がおろそかになってしまっているように感じることもある。
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
管理職から年収が一気に上がる。一般職は組合が強いので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方のベテランがまだ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理職に上がって、幸せそうな人見たことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列文化が根強い。
ボードメンバーを若返らせた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優秀なかたが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なかたが多いが、競争は激しいため、ひたすら時間を投入しなければならない。
仕事...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役役以上は上位会社からの期間出向の形が多く、意向は出向者のやり方により変わる場合がある。続きを読む(全66文字)
【イベントや選考を通して感じた】「日立物流」から「ロジスティード」に社名が変更となり、外資系の物流会社となる。事業に関しては、日立物流の事業をそのまま受け...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当たり前かもしれないが、質問すると答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉にはしないが、特に現在の管理職は自分の言うよう...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは普通にあります。
仕事じゃなかったら殴ってるといわれます。
バカ、あほ、お前は普通に言われます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最近はパワハラ、モラハラ気質の人が非常に少ない。
営業部門は、チームで動くことが多いため、個人間でギスギスすることが少ない。同僚をライバルで...続きを読む(全99文字)
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コンプライアンス意識が高い人が多かったが、定型的な業務をこなす
せいか話していても魅力に欠ける場面が多かった。
また女性には優しいと思います。女性にはお...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人としてはみんないい人が多いとおもう。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
のんびりした方が多い印象です。
一部の方はガツガツされている方もいますが、全体的に人柄の良い人が多く、人間関係で困ることはあまりないのではな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本的には真面目で人が良い人が多い印象。そのため、人間関係で問題を感じたことは殆ど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にみ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
人が良い人は多いように思う。
課長と言えども部長の指示しだいで動くことが多いように感じる。
仕事ができるだけでなく好かれる好かれないかも当然...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
横の繋がりはとても良い。部門内外問わずコミュニケーションは良い。協力して課題解決をする空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、仕事ができて面倒見のよい管理職や同僚が多かった印象があります。また、職場の雰囲気もギスギスした感じはなく、風通しが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になると年収が1000万を超えてくる。福利厚生もいい。人も優秀ではないが、性格のいい人が比較的多い。本社の位置は通いやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針や大手企業との取引に左右される面が大きく、自社単体での成長戦略には限界を感じます。高齢化が進んでおり...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署や時期によって差がありますが、私は比較的多めでした。休日出勤が発生することもあり、完全週休二日制とはい...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内でも平均的だと感じています。昇給幅は大きくないものの、評価制度はある程度整っており、数字だけでなく業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
都心部であれば月5万円までの家賃補助が支給されるのは非常に助かります。有給休暇は年19日の取得が義務付けられており、計画的に休みやすい環境で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理系の職場にいましたが、若いうちから裁量ある仕事を任せてもらえます。やりたい仕事に手をあげれば挑戦させてもらえる雰囲気でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業なしで早く帰ることができてワークライフバランスを整えて働くことがよかった。休みが取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現場配属か本社配属かで大きく異なるが、本社配属の場合多くの人がワークライフバランスは安定している。今やっているのかは不明だが、毎週水曜日は定...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は低いですが、ちょっとずつ上げていく感じ。
年収については低いと思います。食品業界で卸の仕事であるため、そこは仕方ない部分であると感じま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育制度は充実されており、年代別で必要となるスキル(リーダーシップ研修、社員マネジメントスキル研修など)が備わっている。職場でも積極的に受講...続きを読む(全179文字)
企業の物流改革を、国内外や規模の大小を問わず包括的にサポートできる点がやりがい。企業の物流業務の委託を手掛ける3pl分野でトップの企業であり、海外展開も積...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでわかりません
非正規雇用なのでわかりませんが、現場のほとんどが限定職社員で正社員は少ないです。限...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の人達はいい人が多いです。ただ、管理職は本当に適当な人か、パワハラをする人か、責任を他人に押し付ける人等がほとんど。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところでしょう。変な中小企業よりは、やはり人が多いだけあって、ちゃんとふるいにかけられた上司という感じはしました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
黙々と1人でやる仕事が多いので、人間関係の心配があまり無いところが気楽です。他人に興味が無い人が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
優しい人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が無能。現場も見ないで、人事考課する管理者。ありえないと考える。
ネチネチ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
企業文化は体育会系。社員もおっとりした人はあまり残っておらず、気が強くなんでも発言するような人が多い。
管理職はほとんど大企業からの出向なの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給で激務なのに、管理職になると更に激務になる。管理職になると待遇面で割と良くなるが、責任の範...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員個人個人はいい人が多い。そこまで雰囲気が悪い部署などもぱっと見は見当たらない。人間関係は大きな問題はないと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いい点はないが、1人だけ感じのいい社員さんがいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はあまり仕事をしない。挨拶しても無視をす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いい上司に当たれば、頼み事や問題発生時の対応はすんなりやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもサボっていて席にいな...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | Lマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルマネジメント |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,199人 |
| 売上高 | 8143億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木 宏明 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 841万8000円 |
| 電話番号 | 03-6263-2800 |
| URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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