Ｌマネジメントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全80件）

【良い点】
男性の比率が比較的多い業種であるが、数年前より女性管理職が一定数起用されるようになった。また、育休取得率も高く（近年は男性の取得率も増加してい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅補助やフレックス勤務、在宅勤務、資格取得補助など、社員の働きやすさやモチベーション向上を考えた制度が整っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給取得率がシビアに管理されているため、有給が非常に取りやすい環境となっている。また、業務状況に応じてフレックス勤務や在宅勤務がコロナ以降も継...続きを読む(全114文字)

退職時の諸条件が良く、前向きな機会と捉えることか出来た点。
ちょうど今後の事を考えていた時期でもあり、自身のキャリアや社の方向性、処遇等を考え退社した。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同業種内では比較的給与水準か高く、業務量に見合った報酬を得ている実感がある。また、借上げ社宅や有給休暇取得などの充実度を考慮すると全体的に満足...続きを読む(全187文字)

【良い点】
通常時から有給休暇を上司に申請しやすい風土があるが、男性の場合
理由等を聞かれることもある。旅行等無難な理由であれば、間違いなく
通ると思う。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
パートに関しては派遣社員を上手く使い、動かせるかがスキルと見なされる
ようです。派遣社員は本当に色々な人がいますので、ひとつの方向へ
主導でき...続きを読む(全162文字)

【良い点】
パート、アルバイトは時給1100円～1400円だったと思います。
社歴が長かったり、リーダー的なポジションまでいくと、1600円まで
いけると...続きを読む(全239文字)

【良い点】
アパレル事業としては、廉価なチェーンが席捲しているものの、スポーツブランドはシューズを中心に好調を呈しており、アパレルも引き続き物量は
有望だ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
繁忙期、特に12月は圧倒的な物量でスケール感があり、みんなで乗り切ろうという雰囲気がある。全体的に残業で稼ごうという人が多く、独特の活況感
が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署や上司によって実現したい事がやれる場合とやれない場合があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい親会社になってから目...続きを読む(全113文字)

【良い点】
手厚い福利厚生の中でも住居費の手当は非常に助かった。結婚後、子育て中でも補助が大きく貯金する事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職時の処遇条件が良く、安心した退職後の生活を見込む事が出来た点。自身も退職を考えていたので円満退職が出来たので不満は無い。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昔と比べて年休も残業も取りやすい環境にはなって来た。昔が酷い状況だったので大きな変化を感じるが世の中的には普通だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の管理職はどんどんと増えており、同じ能力であったら女性を優先しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員のモチ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
非常にレベルの高い社員が多く、尊敬出来る上司も沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若かりし頃、尊敬していた上司や先輩たちが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
期待通り、世間での評価も高く、高い水準の給与と福利厚生を受ける事が出来たので経済的な不安なく過ごす事が出来た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
体制のスリム化を図っており、企業価値は上がって行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わって以前の良さが無くなって来て...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理職になればかなり高い水準だと思う。賞与は業績によってかなり変動あるがそれでも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男性社員は女性パートを可愛がるので、男性バイトはおまけみたいな
扱いです。仕事をがんばっていても、改善される見込みはないと感じました。但し労働...続きを読む(全176文字)

【良い点】
世間一般並みにはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスで評価に差がつきにくい印象があり、その点が更に改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
最近業務のグローバル化が著しい感じがあり、ダイナミックさを感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者採用者とプロパー社員の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年休制度については日数の多さ、さらには繰り越し制度等も設定されていて、世間一般並みに(それなりに)充実している様に思います。
【気になること・...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性の中途採用や経験者採用、さらには管理職登用を積極的に推進しており、女性にとっては働きやすい会社であると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
管理職から年収が一気に上がる。一般職は組合が強いので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方のベテランがまだ一...続きを読む(全112文字)