Ｌマネジメントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全70件）

【良い点】
部署や上司によって実現したい事がやれる場合とやれない場合があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい親会社になってから目...続きを読む(全113文字)

【良い点】
手厚い福利厚生の中でも住居費の手当は非常に助かった。結婚後、子育て中でも補助が大きく貯金する事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職時の処遇条件が良く、安心した退職後の生活を見込む事が出来た点。自身も退職を考えていたので円満退職が出来たので不満は無い。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昔と比べて年休も残業も取りやすい環境にはなって来た。昔が酷い状況だったので大きな変化を感じるが世の中的には普通だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の管理職はどんどんと増えており、同じ能力であったら女性を優先しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員のモチ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
非常にレベルの高い社員が多く、尊敬出来る上司も沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若かりし頃、尊敬していた上司や先輩たちが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
期待通り、世間での評価も高く、高い水準の給与と福利厚生を受ける事が出来たので経済的な不安なく過ごす事が出来た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
体制のスリム化を図っており、企業価値は上がって行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わって以前の良さが無くなって来て...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理職になればかなり高い水準だと思う。賞与は業績によってかなり変動あるがそれでも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全120文字)

【良い点】
男性社員は女性パートを可愛がるので、男性バイトはおまけみたいな
扱いです。仕事をがんばっていても、改善される見込みはないと感じました。但し労働...続きを読む(全176文字)

【良い点】
世間一般並みにはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスで評価に差がつきにくい印象があり、その点が更に改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
最近業務のグローバル化が著しい感じがあり、ダイナミックさを感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者採用者とプロパー社員の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年休制度については日数の多さ、さらには繰り越し制度等も設定されていて、世間一般並みに(それなりに)充実している様に思います。
【気になること・...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性の中途採用や経験者採用、さらには管理職登用を積極的に推進しており、女性にとっては働きやすい会社であると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
管理職から年収が一気に上がる。一般職は組合が強いので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方のベテランがまだ一...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているので、女性がキャリアアップを目指すには良い会社。育休や時短制度もあるので出産後も働き続ける制度は整っていると思...続きを読む(全142文字)

【良い点】
通信教育などのサポートもあり、時間さえあれば勉強をする環境は整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のカリキュ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
今どき珍しく旅費で日当が支給される。idecoも対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
調べないとわからない制度が多く、情弱は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職の給料は年俸なので分かり易い。業界でも高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給料の仕組みが難解で何度か説明を...続きを読む(全114文字)

【良い点】
マニュアル化されている業務もあり、配属部署によっては早期に業務を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署の差が...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。続きを読む(全32文字)

【良い点】
アルバイト、契約社員については休みの取得は比較的安易に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼプライベートがない。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業種によって賃金テーブルが定められており、
役職者以外については明朗な形で評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が80ですまない。中間層の年代が少ないため、事業所管理（所長、課長クラス）の業務量が多く、兼務でやりくりしている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
バックオフィス部門であれば育休や産後の復帰等の諸制度があるが、全社に展開されているかというと部署によっては難しいところがあるように思える。
【...続きを読む(全131文字)