この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって差があるが、バックオフィスの部署は比較的残業は少なく、休日出動等も発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は慢...続きを読む(全147文字)
Lマネジメント株式会社(旧:株式会社日立物流) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Lマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって差があるが、バックオフィスの部署は比較的残業は少なく、休日出動等も発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は慢...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔と比べて年休も残業も取りやすい環境にはなって来た。昔が酷い状況だったので大きな変化を感じるが世の中的には普通だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みたい時は休めます。急に明日(当日も含む)休むとなっても特に言われなかったと思う。特にそれ以上何も言われません。産休してる人もいた 祝日週休...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
制度としてはしっかりしているがそれを使えるかどうかは別である
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く私生活に時間を割くことが出来ない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場と本社では勤務時間が変わってくる。本社ではワークライフバランスは整っており、基本的に土日出勤はなく、残業があるとしても36協定内の時間であ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
わたしが所属していた場所では、先の予定がわからない為、プライベートの予定をたてることができず友達と会う機会が減った。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的には有給消化などには寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種上繁忙と閑散の差が激しく、また職場によっては土日祝や深夜の対...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月にやっていい残業時間が決まっている。超える場合は事前に申請をしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの会社で...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
本社部門であれば、ワークライフバランスは非常に良い。
残業はできるだけさせないような仕組みになっており、月40時間以上の残業時間が見込まれる場...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点や担当顧客により休みが変わる。のんびりなとこもあれば残業や休出で毎月限界までやる職場もあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属部署によるが倉庫系は顧客による。例えばスーパー系など流通系顧客は土日も稼働しているので時に平日が休みになったりする
私自身倉庫部門経由で営...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コンプライアンス・法令順守を徹底しており、繁忙期を除けば比較的ワークライフバランスはとりやすい。(現場を除く)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年休制度については日数の多さ、さらには繰り越し制度等も設定されていて、世間一般並みに(それなりに)充実している様に思います。
【気になること・...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
本社勤務だったら人並みには保てる。
リモートも部署次第でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だったらあまりプライベートを優先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休日はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり休日やワークライフバランスをとっている人は出世しない。
当たり前でもあ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
プロジェクトが同時並行で走っていて、経理の繁忙期以外の時期でも休日出勤が多く発生していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイト、契約社員については休みの取得は比較的安易に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼプライベートがない。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
8時間勤務して最低限の給与と月60~80時間勤務して生活の基盤にするかで
分かれる。一人暮らしの人は後者でないと生活が厳しいと思う。
わたしは...続きを読む(全195文字)
【本・サイトで調べた】部署や事業所によってギャップが大きいようだ。残業が少ないところもあるが、倉庫など現場に近い勤務地であると残業が多いと聞いた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給消化しやすい環境。部署にもよるが、役職者でなければ業務を調整して、休みをとることができる。年間24日程度は有給消化をしなければならないので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属部署によるが、現場に近い部署では休日出勤や長時間残業が多く、プライベートな時間は取れない。
営業は突然の現場応援で深夜に駆り出されることも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
組合員のうちは、年休は19日必ず取らなければいけないため、そこはよいところだと思うが、非組合員になったら法定の5日しか取っていない。
残業時間...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日立グループの傘下だったこともあり、有給休暇の付与日数が多い。また、労働組合が強いため組合員は36緩和申請をするために年間18日の有給休暇を取...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
有給は付与日数が多く、取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さにかなり差がある。
現場に近い部署...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今の会社に不満を抱いた際、安易に転職に踏み切る前に、転職することによる「メリット」「デメリット」を理解しておきましょう。場合によっては、転職し...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
(当時は)日立グループであり、企業の安定性と待遇に期待した。業績に関わらず賞与が一定の金額をもらえるなど、安定性については、概ね期待通りであっ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
組合活動が活発で従業員を守る意識は高い傾向にある。そのため、一般職の残業時間の管理も徹底しており、そのしわ寄せが管理職にいっていることも否めな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
海外志向の強い方であれば、海外研修制度があり、一年間海外の現地法人で研修することが可能。(この制度を利用し、海外駐在経験ありという看板で転職す...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
海外事業の割合が大きく、他の陸運や倉庫会社と異なり、将来性という面では国内展開のみより明るいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手顧客を相手にした際の案件規模はとても大きく、やりがいを感じれると思う。また、課題解決型営業のため、データの分析等頭で考えることが非常に多く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全に年功序列である。入社3年目以降は徐々にボーナスで差が出てくるが、おそらく大差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が大...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思うが、良い人もいれば癖の強い人もいる。ただ、物流業界なので、年次が上の人はいい意味でも悪い意味でも男臭く、若い世代の価...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署や上司によって実現したい事がやれる場合とやれない場合があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい親会社になってから目...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
手厚い福利厚生の中でも住居費の手当は非常に助かった。結婚後、子育て中でも補助が大きく貯金する事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休み中は顧客からの連絡はほとんどない為、プライベートに集中できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、夜間まで仕事をすることが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属先によっては有給休暇も取りやすいらしいです。
残業をなくすような体質なのでワークバランスは良い方だと思われます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
月一の有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流現場は、人手不足で遅くまで仕事をしている人が多い。しかし、月間残業時間を厳し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、ある程度の調整が可能。
最近、人員が増えてきていることもあり、休暇も取得しやすいと思う。
テレワークが推奨され...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
現場に関しては、すごく有給がとりにくい。リモートワークは絶対に出来ないし、土日祝日も勤務のため厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される
過少申告の強要はない 休暇は取りにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務量で、結果的に長時間残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが週2日は、取れる全く取れないなどは、あまり聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡がくる場合があるので、休...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やecでのセールが始まると一気に忙しくなり指定時間の荷物が運べないことがザラにありそのことでクレームもありま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
公休が月に十日ある月もあるので、マネージ社員になると休みが多く感じるのでいいと思います。繁忙期は8日。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
祝日はあるが休日当番がある
土曜日は交代制で休みだが一ヶ月土曜日全部出てくることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの差がひど...続きを読む(全160文字)
会社名 | Lマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エルマネジメント |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,199人 |
売上高 | 8143億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木 宏明 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 841万8000円 |
電話番号 | 03-6263-2800 |
URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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