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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署や時期によって差がありますが、私は比較的多めでした。休日出勤が発生することもあり、完全週休二日制とはい...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Lマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Lマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署や時期によって差がありますが、私は比較的多めでした。休日出勤が発生することもあり、完全週休二日制とはい...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場配属か本社配属かで大きく異なるが、本社配属の場合多くの人がワークライフバランスは安定している。今やっているのかは不明だが、毎週水曜日は定...続きを読む(全185文字)
物流企業であるだけに、残業は少なくないと思われる。ただし、倉庫現場のオペレーションはグループ会社に任せているため、財閥系倉庫と比較すれば少ないことが予想さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給取得率がシビアに管理されているため、有給が非常に取りやすい環境となっている。また、業務状況に応じてフレックス勤務や在宅勤務がコロナ以降も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コーポレート部門は働き方改革を推進しておりライフワークバランスをとりやすい。部署にもよるが有給も比較的消化しやすい印象。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得も奨励されており、家庭との両立がしやすい環境です...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によって差があるが、バックオフィスの部署は比較的残業は少なく、休日出動等も発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
昔と比べて年休も残業も取りやすい環境にはなって来た。昔が酷い状況だったので大きな変化を感じるが世の中的には普通だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みたい時は休めます。急に明日(当日も含む)休むとなっても特に言われなかったと思う。特にそれ以上何も言われません。産休してる人もいた 祝日週...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
制度としてはしっかりしているがそれを使えるかどうかは別である
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く私生活に時間を割くことが出来ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場と本社では勤務時間が変わってくる。本社ではワークライフバランスは整っており、基本的に土日出勤はなく、残業があるとしても36協定内の時間で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
わたしが所属していた場所では、先の予定がわからない為、プライベートの予定をたてることができず友達と会う機会が減った。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的には有給消化などには寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種上繁忙と閑散の差が激しく、また職場によっては土日祝や深夜の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
月にやっていい残業時間が決まっている。超える場合は事前に申請をしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの会社...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
本社部門であれば、ワークライフバランスは非常に良い。
残業はできるだけさせないような仕組みになっており、月40時間以上の残業時間が見込まれる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点や担当顧客により休みが変わる。のんびりなとこもあれば残業や休出で毎月限界までやる職場も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属部署によるが倉庫系は顧客による。例えばスーパー系など流通系顧客は土日も稼働しているので時に平日が休みになったりする
私自身倉庫部門経由で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コンプライアンス・法令順守を徹底しており、繁忙期を除けば比較的ワークライフバランスはとりやすい。(現場を除く)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年休制度については日数の多さ、さらには繰り越し制度等も設定されていて、世間一般並みに(それなりに)充実している様に思います。
【気になること...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
本社勤務だったら人並みには保てる。
リモートも部署次第でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だったらあまりプライベートを優...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休日はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり休日やワークライフバランスをとっている人は出世しない。
当たり前でも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
プロジェクトが同時並行で走っていて、経理の繁忙期以外の時期でも休日出勤が多く発生していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
アルバイト、契約社員については休みの取得は比較的安易に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼプライベートがない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
8時間勤務して最低限の給与と月60~80時間勤務して生活の基盤にするかで
分かれる。一人暮らしの人は後者でないと生活が厳しいと思う。
わたし...続きを読む(全195文字)
【本・サイトで調べた】部署や事業所によってギャップが大きいようだ。残業が少ないところもあるが、倉庫など現場に近い勤務地であると残業が多いと聞いた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
直近は積極的なベースアップが行われており、一般職であれば2万円弱/年の昇給が行われています。
その点は評価できると思います。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
物流を包括的に請け負う企業ですから、運用設計、庫内設計、収支管理、配送設計等若手からそこそこ前面に立って働くことができます。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
KKRに買収されましたので、自家物件を売り払っています。
今後顧客への転嫁するは営業の役目になりそうなので、戦戦...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は非常によいと言えます。
独身のうちは5万円/月の家賃補助、結婚すると最大10万円/月の補助の元準社宅に住むことができ、額面の年収よ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針や大手企業との取引に左右される面が大きく、自社単体での成長戦略には限界を感じます。高齢化が進んでおり...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内でも平均的だと感じています。昇給幅は大きくないものの、評価制度はある程度整っており、数字だけでなく業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
都心部であれば月5万円までの家賃補助が支給されるのは非常に助かります。有給休暇は年19日の取得が義務付けられており、計画的に休みやすい環境で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理系の職場にいましたが、若いうちから裁量ある仕事を任せてもらえます。やりたい仕事に手をあげれば挑戦させてもらえる雰囲気でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はまちまちです。忙しい部署はつねにギスギスしています。営業所もおだやかなとこもあれば、忙しくせわしないとこもあります。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業なしで早く帰ることができてワークライフバランスを整えて働くことがよかった。休みが取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
運転や、1人の時間が好きな方は、向いていると思います、
ですが、残業がない日がほぼないので、定時で帰りたい方には、向いてないかもしれません
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【良い点】
早番終わりに時間があるのでプライベートの時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みの友人との予定を合わせることがな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は有給を消化しないといけない制度?があった。
今はどうかわからないが当時は月に1日休むと1万円貰える制度があった。(月1回)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
早番終わりにどこか行けたり、若い頃はできたけど今は早番も遅番も体調が良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
真冬だと、遅延などの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、残業もほとんどなく、プライベートも充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にもっと働いてお金を稼...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
365日休みなしの会社なので、平日に休みになることがほとんどですが、土日祝も月に何回か休めます。
二日働いて休み三日働いて休み等、連続勤務が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
肉体労働でキツイ仕事でしたが、休憩も多めにいただきありがたかったです。
残業を矯正されることもありませんでした。
社員の方も優しく、怒鳴られ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みの希望はしっかりと通して頂きました。
社員さんは良い方が多く、職場環境は良好で仕事がしやすかったです。
ただ、営業所によっては人間関係が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署や担当業務によってはかなりのワークライフバランスがとれる。良い人はほぼ残業なしで年間120日以上休める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休日は自分で決められるので、趣味等や子供のイベント等の急遽の休みも自分で調整できる。理由等言わなくても、社内システムの申請アイコンから有休も...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | Lマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルマネジメント |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,199人 |
| 売上高 | 8143億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木 宏明 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 841万8000円 |
| 電話番号 | 03-6263-2800 |
| URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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