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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
人のやる気のなさ
仕事ができる人ほど仕事を振られ大変な目に遭うかんじなのでもう少しやる気のない人にも...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
Lマネジメント株式会社
社員・元社員によるLマネジメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にLマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
人のやる気のなさ
仕事ができる人ほど仕事を振られ大変な目に遭うかんじなのでもう少しやる気のない人にも...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職時の諸条件が良く、前向きな機会と捉えることか出来た点。
ちょうど今後の事を考えていた時期でもあり、自身のキャリアや社の方向性、処遇等を考え退社した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職理由としては、キャリアアップや新しい挑戦を求めるための前向きな退職が多いです。会社も社員のキャリアを尊重し、円満な退職ができるようサポー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職時の処遇条件が良く、安心した退職後の生活を見込む事が出来た点。自身も退職を考えていたので円満退職が出来たので不満は無い。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
1 物流ソリューションというサービス販売でなく、有形のものを売る商売をしてみたかった為
2まだ若かった事もありチャレンジしようと思った為続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当は他の会社と比べてもいいと思うので、そこだけな辞める際に気になった!
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらずに、残業...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流会社とメーカーの境目がなくなってきているという社会の流れがある中で、自身のキャリアと市場価値という観点から、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
悪いことしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は残業1ヶ月200時間は当たり前。最後にいた拠点では当日の作業終了締切時...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつては業界のリーディングカンパニーであったが、近年は競合他社にシェアを奪われ続けている。業務の内容は数年変化な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性社員は女性パートを可愛がるので、男性バイトはおまけみたいな
扱いです。仕事をがんばっていても、改善される見込みはないと感じました。但し労...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
転勤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと、独特なルールや人間関係があり非常にめんどくさい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分含めて退職者が短期的に多かったため、人事がヒアリングをしてくれた。退職者の声をもとに会社がよくなっていってほしい。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が80ですまない。中間層の年代が少ないため、事業所管理(所長、課長クラス)の業務量が多く、兼務でやりくりしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
痩せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にキツすぎる。新卒大卒なのにとは言いたくないが毎日現場でフォークリフトに乗って投入...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、通常期でも30時間程度は残業するため、平日に時間が作れないなど、WLBの面でしんどい。
繁忙期に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資本関係が変わり将来への不安があった。また、上層部の強引はパワハラ体制が我慢できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手企業なので沢山の経験ができます
いろいろな大手企業との仕事なので色々なプロジェクトもできますし、経験もできました
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本、冷暖房設備があっても野田首都圏は広くて殆どエアコン効果が得られない。
その点で、体がクーラー病になる事はないが先に熱射病で倒れた事があ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時給が安い。930円では扶養内にしても、時間を搾取されていると感じかねない。また現場は男性社会特有の雰囲...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
日立製作所という巨大企業に属していて、会社が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大企業なので、基本的に作業が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
体を動かす事が好きだったので、良かった。体力も筋肉もつくし、良かった。やりがいもけっこうあり、どんどん早く作業をすることに意欲が出てくる。早...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属される部署でその後のキャリアが大体決まる。会社的にはその人に合った部署を選んで入れてくれていると思う。海外に行きたい人は若いうちから行か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士の関係性や人間性がよく、長くいると居心地がかなりよくなる。また業界では、年収面も悪くなく、労務管理もしっかりしているため、ホワイト企...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしている感じがありました。無料の駐車場が完備していてマイカーの通勤が出来ました。大手の会社だったのでしっかりとした研修内容...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業規模が大きく、福利厚生や給料は業界内でも高水準であること。
管理部門であれば、年休消化率が高めでプライベートの時間も確保しやすい非常に働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直近は積極的なベースアップが行われており、一般職であれば2万円弱/年の昇給が行われています。
その点は評価できると思います。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生は非常によいと言えます。
独身のうちは5万円/月の家賃補助、結婚すると最大10万円/月の補助の元準社宅に住むことができ、額面の年収よ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
物流を包括的に請け負う企業ですから、運用設計、庫内設計、収支管理、配送設計等若手からそこそこ前面に立って働くことができます。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
KKRに買収されましたので、自家物件を売り払っています。
今後顧客への転嫁するは営業の役目になりそうなので、戦戦...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針や大手企業との取引に左右される面が大きく、自社単体での成長戦略には限界を感じます。高齢化が進んでおり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
都心部であれば月5万円までの家賃補助が支給されるのは非常に助かります。有給休暇は年19日の取得が義務付けられており、計画的に休みやすい環境で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内でも平均的だと感じています。昇給幅は大きくないものの、評価制度はある程度整っており、数字だけでなく業...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署や時期によって差がありますが、私は比較的多めでした。休日出勤が発生することもあり、完全週休二日制とはい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
管理系の職場にいましたが、若いうちから裁量ある仕事を任せてもらえます。やりたい仕事に手をあげれば挑戦させてもらえる雰囲気でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はまちまちです。忙しい部署はつねにギスギスしています。営業所もおだやかなとこもあれば、忙しくせわしないとこもあります。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とドライバーとの電話が主だが、クレームの電話が多いが、会社はいかに減らせるかを考えず、出...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業が常態化し、全員が慢性的な業務過多の状況にあり、休暇も取得しづらい環境であったため、働き方を見直したいと考え転職を希望いたしました。長期...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人間関係については特に悩みはなかった。ドライバーさんなど気難しい方もいるが比較的やさしい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理のお局やパワハラ気質の人間を排除しないとこの会社は存続できないと思う。
若い世代は通勤他にもよるが、現場の方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
会社の対応が良いとは思わなかったけど当時の上の人がいい人であったからまだ話が通じる人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先の生産工場へ元請けとして常駐していましたが、当時上司に言われた言葉に、自分たちは客が稼働しなくていいって言っ...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったことは退職者が増えすぎて現場の人数が足りていないが売り上げ目標は上がる一方で入庫管理...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに正社員と同じ仕事をさせられる。賞与など待遇は全然違うため、働いていても消耗するばかり。改善を求めても...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
今回は、家庭の事情により地元へ戻らざるを得なくなったことが理由で退職を決意した。
会社に対しての不満はなく、むしろとても感謝しているほど。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主な理由はコンプライアンス違反、1次請けに無断で履歴書公開、点呼違反。
細かい所では...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | Lマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルマネジメント |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,199人 |
| 売上高 | 8143億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木 宏明 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 841万8000円 |
| 電話番号 | 03-6263-2800 |
| URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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