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Lマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Lマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全45件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Lマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にLマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Lマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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Lマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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Lマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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45件中1〜25件表示

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(当時は)日立グループであり、企業の安定性と待遇に期待した。業績に関わらず賞与が一定の金額をもらえるなど、安定性については、概ね期待通りであ...続きを読む(全224文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外志向の強い方であれば、海外研修制度があり、一年間海外の現地法人で研修することが可能。(この制度を利用し、海外駐在経験ありという看板で転職...続きを読む(全352文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待通り、世間での評価も高く、高い水準の給与と福利厚生を受ける事が出来たので経済的な不安なく過ごす事が出来た。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが、心身の安定はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くワークライフバランスがとれない
もっと残業を減らした...続きを読む(全92文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ、和やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、早期退職募集が始まりました。続きを読む(全55文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、何ら研修や教育を受けられなかったと思う。続きを読む(全44文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年6月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】入社後は数年間、地方の倉庫などで現場の仕事を担当するため、想像以上に力仕事をする場面もあるようだ。とはいえ検品や管理が主な仕事である...続きを読む(全101文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと全く稼げません。続きを読む(全34文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として勤務していましたが良い現場で、安定して勤務したいと思い、アルバイトで勤務しました。車通勤可である点も魅力でした。
パートで勤務している高齢...続きを読む(全384文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に行こうと手を挙げれば誰でも行けるチャンスが多くある。しかし、海外研修の場合は行った後に退職をするとかなり肩身の狭い思いをする
【気にな...続きを読む(全132文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの会社もそうかもしれないが、配属前に希望場所を人事との面談で聞いてもらえること。もちろん本人の適性と併せて判断されるが、比較的希望が通っ...続きを読む(全514文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3PL事業のパイオニアということもあり、他社にはない強みを感じた為。
また、チャレンジ精神を求められていて、新しい技術の導入に積極的だと感じ...続きを読む(全214文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので固い社風や年功序列を予想はしていたが、予想以上であり、ギャップを感じた。特に年功序列については給与面...続きを読む(全206文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助を含めると実質的な給与は良いこと。これは入社理由であり、実際に事実であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ とにもかく...続きを読む(全196文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は時間の融通ができて、私生活等の休みが取りやすい環境のように感じていました。仕事も早く帰れる時もあってプライベートで時間が必要な場合は...続きを読む(全194文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば早い年次から海外で働くことができる。
また、仕事を早くから振られることがあるので、成長したい人にとっておすすめ。
物流会社でありな...続きを読む(全184文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 新規事業・事業開発 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず仕事が欲しかった
ので、給料や勤務地から深く考えずにこの会社を選んだ。
面接時は残業はそんなにないとか、働きやすさをアピールされた...続きを読む(全380文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年8月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループという安定性があり、尚一部上場している為、潰れる心配がなく安心して腰を据えて働ける環境だと思ったからです。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、契約社員、またパートの皆さんが、事細かく仕事を教えてくださりやりやすかった。

分からないことがあり聞くと忙しそうにしている方でも私の...続きを読む(全200文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外業務研修制度や、福利厚生の良さに魅力を感じて入社しました。私の場合は希望通り海外勤務も経験できたので満足しています。福利厚生は親会社の日...続きを読む(全446文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外志向が強く、通関やフォワーディングを志望し入社した。同期は同じような志の国際感覚の高い人たちであった。入社後に感じたギャップで特に良い点...続きを読む(全273文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3PL国内No.1企業であるため入社した。
生産管理を学んでいたので、倉庫の最適運用などを様々な業種のお客様に対して行えることが非常に魅力だ...続きを読む(全183文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予実算の管理がとてもしっかりしており、上期、下期の予算、月次の数値の管理がとても勉強になる。将来経営者となりたい人は事業を起こす際の必須の知...続きを読む(全187文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友人の紹介でつとめることになりました 
接客しかしたことがなかったので最初は不安でしたが、自分には接客よりもこちらの方が性に合ってるのではな...続きを読む(全182文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が日立ということで、グループの大きさを感じることが多かった。様々な業種にグループの会社があることで、コングロマリットな企業として、日本...続きを読む(全190文字)

45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Lマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都心部であれば月5万円までの家賃補助が支給されるのは非常に助かります。有給休暇は年19日の取得が義務付けられており、計画的に休みやすい環境で...続きを読む(全117文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内でも平均的だと感じています。昇給幅は大きくないものの、評価制度はある程度整っており、数字だけでなく業...続きを読む(全162文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署や時期によって差がありますが、私は比較的多めでした。休日出勤が発生することもあり、完全週休二日制とはい...続きを読む(全149文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針や大手企業との取引に左右される面が大きく、自社単体での成長戦略には限界を感じます。高齢化が進んでおり...続きを読む(全124文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気はまちまちです。忙しい部署はつねにギスギスしています。営業所もおだやかなとこもあれば、忙しくせわしないとこもあります。
【気にな...続きを読む(全116文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理系の職場にいましたが、若いうちから裁量ある仕事を任せてもらえます。やりたい仕事に手をあげれば挑戦させてもらえる雰囲気でした。続きを読む(全70文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業なしで早く帰ることができてワークライフバランスを整えて働くことがよかった。休みが取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場配属か本社配属かで大きく異なるが、本社配属の場合多くの人がワークライフバランスは安定している。今やっているのかは不明だが、毎週水曜日は定...続きを読む(全185文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低いですが、ちょっとずつ上げていく感じ。
年収については低いと思います。食品業界で卸の仕事であるため、そこは仕方ない部分であると感じま...続きを読む(全208文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実されており、年代別で必要となるスキル(リーダーシップ研修、社員マネジメントスキル研修など)が備わっている。職場でも積極的に受講...続きを読む(全179文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エフピコイーストロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフトの免許を持っていたので倉庫管理の仕事に役立てると思って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段使っていたリフトと違...続きを読む(全140文字)

ジェイロジスティクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多かった。
割と自由にやらせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、人が少ない為ハードワークが必要...続きを読む(全114文字)

一宮運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は就活がうまくいってなく、最終的にここしかなかったため。(みなさんはちゃんと就活しましょう。)様々な拠点があり、最近はわからないが、...続きを読む(全325文字)

株式会社引越社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず、従業員はみんないい人ばっかりだと思う(管理職を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス年に3回と求人に書かれてい...続きを読む(全141文字)

一般財団法人東京都営交通協力会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都東京の主要なインフラである鉄道の中で、都営地下鉄の駅務員として携わる事が出来ると言う魅力を感じ入職を決めた。面接時での説明については、2...続きを読む(全232文字)

大和輸送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良いことはありません。無茶な配車にいらいらすることばかりでした。
制服はありますが何着てもいい感じ。
髭も金髪でもロン毛でもなんでもあり...続きを読む(全189文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、業界大手で安定しており、福利厚生や研修制度がとても整っている点に魅力を感じたからです。評価制度が明確でやりがいもあります。一方で...続きを読む(全189文字)

山九株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職も同業界でしたが、より規模の大きな現場で働きたいと考え入社しました。入社前に抱いていた体育会系で厳しそうというイメージは、良い意味で裏切...続きを読む(全151文字)

株式会社住友倉庫の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職は入社してすぐに倉庫か港湾に配属され、日々の入出庫等の業務で現場作業員や現場監督に的確なを指示し、現場統括をする立場となる。若手の頃か...続きを読む(全192文字)

株式会社紀文フレッシュシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国各地に拠点あり安定した事業体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり移動部署によっては早期に退職する社員が多数ある。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Lマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Lマネジメント株式会社
フリガナ エルマネジメント
設立日 1950年2月
資本金 3億1000万円
従業員数 1,199人
売上高 8143億1000万円
決算月 3月
代表者 高木 宏明
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 43.2歳
平均給与 841万8000円
電話番号 03-6263-2800
URL https://www.logisteed.com/jp/

Lマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。