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Lマネジメント株式会社(旧:株式会社日立物流) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Lマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全45件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Lマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にLマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Lマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.5社員・管理職3.2やりがい3.4福利厚生4.0スキルアップ3.36
総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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2.9

Lマネジメントの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.7社風・文化3.2やりがい3.4福利厚生3.0スキルアップ3.26
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Lマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
45件中1〜25件表示

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(当時は)日立グループであり、企業の安定性と待遇に期待した。業績に関わらず賞与が一定の金額をもらえるなど、安定性については、概ね期待通りであ...続きを読む(全224文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外志向の強い方であれば、海外研修制度があり、一年間海外の現地法人で研修することが可能。(この制度を利用し、海外駐在経験ありという看板で転職...続きを読む(全352文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待通り、世間での評価も高く、高い水準の給与と福利厚生を受ける事が出来たので経済的な不安なく過ごす事が出来た。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが、心身の安定はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くワークライフバランスがとれない
もっと残業を減らした...続きを読む(全92文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ、和やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、早期退職募集が始まりました。続きを読む(全55文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、何ら研修や教育を受けられなかったと思う。続きを読む(全44文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】入社後は数年間、地方の倉庫などで現場の仕事を担当するため、想像以上に力仕事をする場面もあるようだ。とはいえ検品や管理が主な仕事である...続きを読む(全101文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他経営企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと全く稼げません。続きを読む(全34文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として勤務していましたが良い現場で、安定して勤務したいと思い、アルバイトで勤務しました。車通勤可である点も魅力でした。
パートで勤務している高齢...続きを読む(全384文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に行こうと手を挙げれば誰でも行けるチャンスが多くある。しかし、海外研修の場合は行った後に退職をするとかなり肩身の狭い思いをする
【気にな...続きを読む(全132文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの会社もそうかもしれないが、配属前に希望場所を人事との面談で聞いてもらえること。もちろん本人の適性と併せて判断されるが、比較的希望が通っ...続きを読む(全514文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3PL事業のパイオニアということもあり、他社にはない強みを感じた為。
また、チャレンジ精神を求められていて、新しい技術の導入に積極的だと感じ...続きを読む(全214文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので固い社風や年功序列を予想はしていたが、予想以上であり、ギャップを感じた。特に年功序列については給与面...続きを読む(全206文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助を含めると実質的な給与は良いこと。これは入社理由であり、実際に事実であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ とにもかく...続きを読む(全196文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
倉庫関連
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は時間の融通ができて、私生活等の休みが取りやすい環境のように感じていました。仕事も早く帰れる時もあってプライベートで時間が必要な場合は...続きを読む(全194文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば早い年次から海外で働くことができる。
また、仕事を早くから振られることがあるので、成長したい人にとっておすすめ。
物流会社でありな...続きを読む(全184文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
新規事業・事業開発
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず仕事が欲しかった
ので、給料や勤務地から深く考えずにこの会社を選んだ。
面接時は残業はそんなにないとか、働きやすさをアピールされた...続きを読む(全380文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループという安定性があり、尚一部上場している為、潰れる心配がなく安心して腰を据えて働ける環境だと思ったからです。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、契約社員、またパートの皆さんが、事細かく仕事を教えてくださりやりやすかった。

分からないことがあり聞くと忙しそうにしている方でも私の...続きを読む(全200文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外業務研修制度や、福利厚生の良さに魅力を感じて入社しました。私の場合は希望通り海外勤務も経験できたので満足しています。福利厚生は親会社の日...続きを読む(全446文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外志向が強く、通関やフォワーディングを志望し入社した。同期は同じような志の国際感覚の高い人たちであった。入社後に感じたギャップで特に良い点...続きを読む(全273文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3PL国内No.1企業であるため入社した。
生産管理を学んでいたので、倉庫の最適運用などを様々な業種のお客様に対して行えることが非常に魅力だ...続きを読む(全183文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予実算の管理がとてもしっかりしており、上期、下期の予算、月次の数値の管理がとても勉強になる。将来経営者となりたい人は事業を起こす際の必須の知...続きを読む(全187文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友人の紹介でつとめることになりました 
接客しかしたことがなかったので最初は不安でしたが、自分には接客よりもこちらの方が性に合ってるのではな...続きを読む(全182文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が日立ということで、グループの大きさを感じることが多かった。様々な業種にグループの会社があることで、コングロマリットな企業として、日本...続きを読む(全190文字)

45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Lマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低いですが、ちょっとずつ上げていく感じ。
年収については低いと思います。食品業界で卸の仕事であるため、そこは仕方ない部分であると感じま...続きを読む(全208文字)

インフラ・物流(貨物)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

SMBCオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼなく、プライベートが充実できる点と
直接顧客に関わることがないので、顧客対応に関するストレスが
なかったのはよかった。
【気になる...続きを読む(全140文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Lマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Lマネジメント株式会社
フリガナ エルマネジメント
設立日 1950年2月
資本金 3億1000万円
従業員数 1,199人
売上高 8143億1000万円
決算月 3月
代表者 高木 宏明
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 43.2歳
平均給与 841万8000円
電話番号 03-6263-2800
URL https://www.logisteed.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130856

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