この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により大きく異なる
若手も多く活気あり
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務をしている女性もいるが
他の人の目を見計らって...続きを読む(全93文字)
Lマネジメント株式会社(旧:株式会社日立物流) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Lマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にLマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により大きく異なる
若手も多く活気あり
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務をしている女性もいるが
他の人の目を見計らって...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の比率が比較的多い業種であるが、数年前より女性管理職が一定数起用されるようになった。また、育休取得率も高く(近年は男性の取得率も増加して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ダイバーシティを推進しており、女性管理職を積極的に登用しようという機運がある。産休・育休を取得後に職場復帰する女性も多く、全般として女性が働...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の管理職はどんどんと増えており、同じ能力であったら女性を優先しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員のモ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性に対しての対応は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男の多い会社なので理解されないことも多く苦労している人も多いので要注意続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が働きにくくしているところは見たことがない。
産休、育休もしったり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士でギスギ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の採用比率を年々高めており、近年は女性の活躍の場が多くあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に配属がバックオ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の中途採用や経験者採用、さらには管理職登用を積極的に推進しており、女性にとっては働きやすい会社であると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているので、女性がキャリアアップを目指すには良い会社。育休や時短制度もあるので出産後も働き続ける制度は整っていると...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
まあ、女性には優しい。
産休、育休も取ってる人多い。
夫婦で働くにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や営業系には管...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社はきれいで仕事をしやすいので、女性の方でも気にならないであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職が少なく、女性のキ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
バックオフィス部門であれば育休や産後の復帰等の諸制度があるが、全社に展開されているかというと部署によっては難しいところがあるように思える。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パートで小さい子供がいる方は時短勤務制度が適用され、稼ぎたい人は
月40時間残業させてくれる。
柔軟性があるというか、多様化を重視する企業だ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすく、ほとんどの人が復帰する。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近女性が増えてきたとは言いつつも、まだ男性比率が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私は男性ですが、会社として女性に活躍してもらおうという雰囲気はとても伝わってきます。社外に公表する数値とか、事情はあるでしょうが。。
業界柄...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署による。育休は確実にとることができる。5〜6年戻ってこない人もいる。女性管理職比率を上げるため、能力に関係なく一定の年齢で管理職に上がる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休を取った後、時短・リモートワークで復帰されている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産を機に退職してる人も多い。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給、育児休暇は取りやすいと思います。部署によりますが管理部門に関しては総じて休暇に関してうるさく言う人はいません。
【気になること・改善し...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性は営業所配属等、現場の最前線へ配属されることはあまりなく、本社の管理部門への配属が多かった。なので、男性より大事にされていて、辞めないよ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
近年は女性の採用を増やしており、男女比も半々くらいになっている。しかし、基本的には男社会と思っていた方がいい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、有給などの休みも取得しやすかったです。女性も多数働いていたので、他の会社に比べて働きやすかったと思います。部署の変更...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合がそもそも少ない。おそらく男女比9:1程度。管理職は数人知ってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子供の行事や体調不良、長期休暇など
子持ちの方が多いので理解してもらえて休みやすい。
重たいものなど、近くの男性に声をかければ快くやってくれ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年は昔に比べるとだいぶ女性管理職も増えてきました。
女性にとっての職場環境は改善されていると感じる。
また、新人の採用比率は高い水準で...続きを読む(全181文字)
会社名 | Lマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エルマネジメント |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,199人 |
売上高 | 8143億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木 宏明 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 841万8000円 |
電話番号 | 03-6263-2800 |
URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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