この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生制度は比較的整っており、他社に比べても遜色のない物と思います。また、育児休暇等にも比較的理解のあるところは良いと思います。続きを読む(全71文字)
Lマネジメント株式会社(旧:株式会社日立物流) 報酬UP
Lマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生制度は比較的整っており、他社に比べても遜色のない物と思います。また、育児休暇等にも比較的理解のあるところは良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助が毎月出るため、一人暮らしの若者にはありがたい。ただし、年齢制限がある。福利厚生クラブもあるため、よい続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の一環で宿泊施設で研修がある。学校のように,毎朝体操から始まり,ご飯の時間まで決められている。今どき、この...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
物流は将来も無くなることがないので、なくなることはないと思う。他の事業の拡大なども考えているようだ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月にやっていい残業時間が決まっている。超える場合は事前に申請をしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの会社で...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと大きく年収が上がることは無い。
管理職の最初の等級で800万ほどだと聞いている。
管理職になるま...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、まじめな気質である。
逆にまじめ過ぎてイノベーションや業務効率化がおろそかになってしまっているように感じることもある。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
本社部門であれば、ワークライフバランスは非常に良い。
残業はできるだけさせないような仕組みになっており、月40時間以上の残業時間が見込まれる場...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流会社とメーカーの境目がなくなってきているという社会の流れがある中で、自身のキャリアと市場価値という観点から、こ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
物流業界の中では、かなり年収は高い方になる。
20代後半で残業はそこそこで、600万円程度の記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の採用比率を年々高めており、近年は女性の活躍の場が多くあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に配属がバックオフ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手のうちは、階層別に定期的な教育がある。
グループ会社も含め、研修所での泊まり込みの研修のため、普段接することのないエリア、部署の人間と人脈...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点や担当顧客により休みが変わる。のんびりなとこもあれば残業や休出で毎月限界までやる職場もあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
サードパーティーロジスティクスのリーディングカンパニーと言うだけあり、様々な業界のお客様の世界を知ることができる。拠点にもよるが、一般社員のみ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度がブラックボックスすぎる。13年いて度々制度が変更になったが、イマイチ理解できなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
悪いことしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は残業1ヶ月200時間は当たり前。最後にいた拠点では当日の作業終了締切時間...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
配属部署によるが倉庫系は顧客による。例えばスーパー系など流通系顧客は土日も稼働しているので時に平日が休みになったりする
私自身倉庫部門経由で営...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コンプライアンス・法令順守を徹底しており、繁忙期を除けば比較的ワークライフバランスはとりやすい。(現場を除く)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
大手企業との取引が多く、社会インフラを担っている点でやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流会社である以上、顧客に振り回...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
物流業界においては比較的高い年収。
福利厚生面の手当も厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、収入維持には一定の残業が...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつては業界のリーディングカンパニーであったが、近年は競合他社にシェアを奪われ続けている。業務の内容は数年変化なく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性社員は女性パートを可愛がるので、男性バイトはおまけみたいな
扱いです。仕事をがんばっていても、改善される見込みはないと感じました。但し労働...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
世間一般並みにはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスで評価に差がつきにくい印象があり、その点が更に改善...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最近業務のグローバル化が著しい感じがあり、ダイナミックさを感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者採用者とプロパー社員の...続きを読む(全118文字)
会社名 | Lマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エルマネジメント |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,199人 |
売上高 | 8143億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木 宏明 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 841万8000円 |
電話番号 | 03-6263-2800 |
URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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