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【良い点】
残業なしで早く帰ることができてワークライフバランスを整えて働くことがよかった。休みが取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
Lマネジメント株式会社
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【良い点】
残業なしで早く帰ることができてワークライフバランスを整えて働くことがよかった。休みが取りやすい環境でした。
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【良い点】
部署により大きく異なる
若手も多く活気あり
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務をしている女性もいるが
他の人の目を見計らって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
昇給はある程度時間が経てば上がる
評価も並大抵働いていればふつう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低く年収は低い
上司にこびを...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
人のやる気のなさ
仕事ができる人ほど仕事を振られ大変な目に遭うかんじなのでもう少しやる気のない人にも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性の比率が比較的多い業種であるが、数年前より女性管理職が一定数起用されるようになった。また、育休取得率も高く(近年は男性の取得率も増加して...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助やフレックス勤務、在宅勤務、資格取得補助など、社員の働きやすさやモチベーション向上を考えた制度が整っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給取得率がシビアに管理されているため、有給が非常に取りやすい環境となっている。また、業務状況に応じてフレックス勤務や在宅勤務がコロナ以降も...続きを読む(全114文字)
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退職時の諸条件が良く、前向きな機会と捉えることか出来た点。
ちょうど今後の事を考えていた時期でもあり、自身のキャリアや社の方向性、処遇等を考え退社した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同業種内では比較的給与水準か高く、業務量に見合った報酬を得ている実感がある。また、借上げ社宅や有給休暇取得などの充実度を考慮すると全体的に満...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助が毎月出るため、一人暮らしの若者にはありがたい。ただし、年齢制限がある。福利厚生クラブもあるため、よい続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の一環で宿泊施設で研修がある。学校のように,毎朝体操から始まり,ご飯の時間まで決められている。今どき、こ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
物流は将来も無くなることがないので、なくなることはないと思う。他の事業の拡大なども考えているようだ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月にやっていい残業時間が決まっている。超える場合は事前に申請をしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの会社...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、有給などの休みも取得しやすかったです。女性も多数働いていたので、他の会社に比べて働きやすかったと思います。部署の変更...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
配属される部署でその後のキャリアが大体決まる。会社的にはその人に合った部署を選んで入れてくれていると思う。海外に行きたい人は若いうちから行か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
体力があり、とりあえず稼ぎたい方には向いているかもしれないが最近では時間に厳しくなっているので稼ぎも無くなった。責任の重い仕事がいっぱい舞い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最近は在宅勤務制度も制定されて、非常に働きやすくなってきていると感じます。
また残業を減らしたり、有給休暇の消化を推奨したりと従業員のプライ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現在はメンバーシップ型雇用を行なっており、基本的に給料は年功序列になっています。
そのため会社に在籍さえしていれば、基本給は上がっていきます...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
事業規模が大きく、福利厚生や給料は業界内でも高水準であること。
管理部門であれば、年休消化率が高めでプライベートの時間も確保しやすい非常に働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地域によるが住宅手当が出る。
地方だと少ないが、東京近辺なかなり良い額が出るかと思います。社宅や寮もあるし、自分の住みたいところに住めるのは...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性とか外国人は非常に大事にされているような気がする。
ただ男性社会なので、女性の管理職は少ないのかもしれないが、私は男なので、そのあたりは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
悪くはないと思うしそれなりに各種の保険などもちゃんとしていると思うがやはり最初のうちはあまり期待しない方がいいのかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ダイバーシティーに力を入れているため、女性の意見も通りやすいと感じる。また、女性社員も活気があり、意欲的な人が多いと思う。
定期的に、女性懇...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、頑張らなくても勝手に給料は上がっていく。管理者になるまでは、同年代と差が開くことはない。また、他社に比べるとかなり頂...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが、風通しの良い職場が多いと感じる。
基本的に年功序列なので、在籍年数が長ければ勝手に給料は上がっていく。
言われた事をやってい...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | Lマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エルマネジメント |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 1,199人 |
| 売上高 | 8143億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木 宏明 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 841万8000円 |
| 電話番号 | 03-6263-2800 |
| URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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