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【良い点】
住宅補助が毎月出るため、一人暮らしの若者にはありがたい。ただし、年齢制限がある。福利厚生クラブもあるため、よい続きを読む(全61文字)
Lマネジメント株式会社(旧:株式会社日立物流) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助が毎月出るため、一人暮らしの若者にはありがたい。ただし、年齢制限がある。福利厚生クラブもあるため、よい続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の一環で宿泊施設で研修がある。学校のように,毎朝体操から始まり,ご飯の時間まで決められている。今どき、この...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
物流は将来も無くなることがないので、なくなることはないと思う。他の事業の拡大なども考えているようだ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
月にやっていい残業時間が決まっている。超える場合は事前に申請をしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの会社で...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、有給などの休みも取得しやすかったです。女性も多数働いていたので、他の会社に比べて働きやすかったと思います。部署の変更が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
配属される部署でその後のキャリアが大体決まる。会社的にはその人に合った部署を選んで入れてくれていると思う。海外に行きたい人は若いうちから行かせ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
体力があり、とりあえず稼ぎたい方には向いているかもしれないが最近では時間に厳しくなっているので稼ぎも無くなった。責任の重い仕事がいっぱい舞い降...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最近は在宅勤務制度も制定されて、非常に働きやすくなってきていると感じます。
また残業を減らしたり、有給休暇の消化を推奨したりと従業員のプライベ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現在はメンバーシップ型雇用を行なっており、基本的に給料は年功序列になっています。
そのため会社に在籍さえしていれば、基本給は上がっていきますし...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
事業規模が大きく、福利厚生や給料は業界内でも高水準であること。
管理部門であれば、年休消化率が高めでプライベートの時間も確保しやすい非常に働き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地域によるが住宅手当が出る。
地方だと少ないが、東京近辺なかなり良い額が出るかと思います。社宅や寮もあるし、自分の住みたいところに住めるのはい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性とか外国人は非常に大事にされているような気がする。
ただ男性社会なので、女性の管理職は少ないのかもしれないが、私は男なので、そのあたりは良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
悪くはないと思うしそれなりに各種の保険などもちゃんとしていると思うがやはり最初のうちはあまり期待しない方がいいのかもしれない。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ダイバーシティーに力を入れているため、女性の意見も通りやすいと感じる。また、女性社員も活気があり、意欲的な人が多いと思う。
定期的に、女性懇談...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、頑張らなくても勝手に給料は上がっていく。管理者になるまでは、同年代と差が開くことはない。また、他社に比べるとかなり頂い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが、風通しの良い職場が多いと感じる。
基本的に年功序列なので、在籍年数が長ければ勝手に給料は上がっていく。
言われた事をやっていれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とても整っています。基本給はそこまで多くありません。残業があるのでそこそこまとまった手取りになります。手当も充実しており生活する分には何も困り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
伝統的な大企業なだけあって、研修が充実している。また、研修施設での集合研修はもちろん、各部署が発信するE learningを受講する機会も多い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性に限らず、社員が仕事と家庭を両立するための制度(管理職を対象にした在宅勤務等)が用意されている。また、近年は女性の管理職への登用にも積極的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日立物流は、物流業界の中では年収が良い方だと思う。基本給は低めだが、各種手当が手厚い点が魅力。結婚手当や出産手当などもあった。また、いつくが条...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家庭の事情により退職することなったが、比較的円満にやめることができた。また、残っていた有給休暇についても消化することができ、引き継ぎについても...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
親会社が日立ということで、グループの大きさを感じることが多かった。様々な業種にグループの会社があることで、コングロマリットな企業として、日本で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与水準は比較的高かったような気がします。グループの子会社の中でも上位の方でした。自分が所属していた部署は女性も多く、風通しの良い雰囲気だった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
割り切れば早く帰れますし、休日出勤もしないで大丈夫なので生活のリズムが作りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【業務内容】
派遣社員として勤務したので、任される業務は限られていて、正社員の補佐的役割ですが、チームプレイが好きな方には合っていると思います。役に立て...続きを読む(全171文字)
会社名 | Lマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エルマネジメント |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,199人 |
売上高 | 8143億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木 宏明 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 841万8000円 |
電話番号 | 03-6263-2800 |
URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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