この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物流業界では給与水準はよい方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最初の3年間は査定が付かず、その後もほぼ差がないため...続きを読む(全97文字)
Lマネジメント株式会社(旧:株式会社日立物流) 報酬UP
Lマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物流業界では給与水準はよい方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最初の3年間は査定が付かず、その後もほぼ差がないため...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新技術開発に力を入れており、新しい事業を立ち上げるなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の3PLビジネスは若干伸び悩みを...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、通常期でも30時間程度は残業するため、平日に時間が作れないなど、WLBの面でしんどい。
繁忙期には...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
組合員のうちは、年休は19日必ず取らなければいけないため、そこはよいところだと思うが、非組合員になったら法定の5日しか取っていない。
残業時間...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅手当が5万円もらえるのはありがたい。
また、自宅から1時間以上かかる場合には寮も選択でき、1-2万円程度の自己負担で済む。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ある意味、どんなに仕事ができなくても同列で給料が上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確であり、部署によっても大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業として知名度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループだったことで、待ちの体制がおおす、また無駄な人材が多く、管理...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物流という、インフラで社会貢献ができると思ったが、結構は利益重視であった。しかもその割に業績があまり伸びていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
独身の住宅手当が5万円。結婚すると10万円弱の住宅手当が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外の手当が全く出ない。在宅勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資本関係が変わり将来への不安があった。また、上層部の強引はパワハラ体制が我慢できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の会...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
海外に行こうと手を挙げれば誰でも行けるチャンスが多くある。しかし、海外研修の場合は行った後に退職をするとかなり肩身の狭い思いをする
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはどうしても給与が安い。年功序列で仕事をしない年配者に高い給与を払うのでなく、成果主義を徹底すべきと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、昔は独身者には住宅補助が無く、本社から通勤が遠い独身寮へ入居させられていた。最近は住宅補助が数万円出るようで自分の好きなところ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は残業頼みで固定給は低い。しかし年に80時間の残業が月2.3回あったが、プチボーナスみたいでかなり収入が良かった。
体力さえあれば、稼げる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当が月に5万円支給される点が非常によく、転職した後に惜しいことをしたと思ったこともある。結婚して世帯主になると10万円以上支給されるよう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
日立グループの傘下だったこともあり、有給休暇の付与日数が多い。また、労働組合が強いため組合員は36緩和申請をするために年間18日の有給休暇を取...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
どこの会社もそうかもしれないが、配属前に希望場所を人事との面談で聞いてもらえること。もちろん本人の適性と併せて判断されるが、比較的希望が通って...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
大手企業なので沢山の経験ができます
いろいろな大手企業との仕事なので色々なプロジェクトもできますし、経験もできました
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事に追われて研修などを行っている様子は感じられなかった。
忙しいのはもちろん分かるがその中でも時間を取りコ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この手の職種はどうしても時間外勤務が多い印象。私が在籍していた営業所では時間外労働を理由に辞めていった同僚が何名も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
3PL事業のパイオニアということもあり、他社にはない強みを感じた為。
また、チャレンジ精神を求められていて、新しい技術の導入に積極的だと感じた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育休を取った後、時短・リモートワークで復帰されている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産を機に退職してる人も多い。育...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は付与日数が多く、取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さにかなり差がある。
現場に近い部署...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは2014か2015年より企業によるコンプライアンス遵守が一層ささやかれた時から歴然と改善されている。
昔はサービス残業が...続きを読む(全276文字)
会社名 | Lマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エルマネジメント |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,199人 |
売上高 | 8143億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木 宏明 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 841万8000円 |
電話番号 | 03-6263-2800 |
URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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