この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアル化されている業務もあり、配属部署によっては早期に業務を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署の差が...続きを読む(全103文字)
Lマネジメント株式会社(旧:株式会社日立物流) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
マニュアル化されている業務もあり、配属部署によっては早期に業務を習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署の差が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイト、契約社員については休みの取得は比較的安易に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼプライベートがない。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業種によって賃金テーブルが定められており、
役職者以外については明朗な形で評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が80ですまない。中間層の年代が少ないため、事業所管理(所長、課長クラス)の業務量が多く、兼務でやりくりしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
バックオフィス部門であれば育休や産後の復帰等の諸制度があるが、全社に展開されているかというと部署によっては難しいところがあるように思える。
【...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役役以上は上位会社からの期間出向の形が多く、意向は出向者のやり方により変わる場合がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
3PL事業のパイオニアということもあり、他社にはない強みを感じた為。
また、チャレンジ精神を求められていて、新しい技術の導入に積極的だと感じた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育休を取った後、時短・リモートワークで復帰されている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産を機に退職してる人も多い。育...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は付与日数が多く、取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多さにかなり差がある。
現場に近い部署...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とりあえず仕事が欲しかった
ので、給料や勤務地から深く考えずにこの会社を選んだ。
面接時は残業はそんなにないとか、働きやすさをアピールされたが...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
かなり、働きにくい環境があって離職率高め女性は少ないが
出産後職場復帰した同僚もいたのでほかの物流よりはかなりマシかと思う、パワハラやセクハラ...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
休憩などはキチンととらせていたし、有給も100パーセント消化できたので、長時間残業以外はほかの物流に比べたら働きやすい部分は多々あった
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数年前に労働環境が問題となり今はその対策としてコンピュータの稼働時間をログで把握して勤怠管理に使っている。その為 いわゆるサービス残業は無くな...続きを読む(全161文字)
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現在メーカーが海外展開やコア事業への特化、物流コスト削減などを推し進めている中で
3PLに強い物流会社として、国内はもちろん海外への業務拡大がますます見...続きを読む(全177文字)
会社名 | Lマネジメント株式会社 |
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フリガナ | エルマネジメント |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1,199人 |
売上高 | 8143億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木 宏明 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 841万8000円 |
電話番号 | 03-6263-2800 |
URL | https://www.logisteed.com/jp/ |
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