この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署はしらないが、とにかくオンサイトサポートは激務。 日中フルタイムで...続きを読む(全208文字)
東芝ITサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良いところはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署はしらないが、とにかくオンサイトサポートは激務。 日中フルタイムで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
たまに遠距離出張があり、出張手当がしったかりしていた。残業代は単価は安いがしっかりでていた。
いいところはそれぐらいかと。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
指示にしたがっていればよいので、自分でキャリア形成とか考えなくてもよい。
何も考えず指示にしたがっていたい人にはむいている。
【気になること・...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな製品を取り扱っているため、市場価値を上げづらいと思った。
上に行こうとしたら最大手SIerか製品を作ってい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や研修等を積極的に推奨されていたのでスキルアップはしやすかったです。
研修は社内教育部門があったので、身近に受けられ、普段の業務上分か...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職理由としては抑うつ症でした。
代わりが効きにくい職務がバランス悪く割り当てられていたためでした。
慢性的に人材不足で残業はし放題です。
退...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されているので前日が遅くなった時翌日出勤時間をずらす事も可能でした。
残業代は満額出たので、残業すればそれだけ収入も増...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人あたりがいい人が多く、人間関係には困らないと思います。
若い人は比較的モチベーションが高い人も多いです。
自分のやりたい事を明確にすれば、管...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新しいことを取り入れようとする姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り入れようとする姿勢はいいが、明らかにIT会社がやる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員みな仲が良く、プライベートでも仲良くしているところが良い点です。また、バーベキューなどイベントも多くコミュニケーションが取りやすかったです...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署によると思います。
自分のいた保守部門は完全に仕事中心の生活にしなければやってられませんでした。
少ない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
機器の保守に関しては安定して収益を稼げると思われる。東芝グループ内の保守もしている。24時間365日のサービスを全国に展開しているのも強み。
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。案件の割に人が全然足りていない。正社員の残業規制のために、派遣社員が多く残業させられているのが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
正社員は業務時間内に外部研修やIT系の資格取得のために会社がどんどん支援してくれているという印象だった。数年ごとに目標があってそれにむけて資格...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署によりバラバラだとは思うが、自分のいる部署ではそこまで人間関係のいざこざは聞かないし、退職する人も人間関係でということはない。
そもそも人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与面は困らない。
残業代もしっかり出る。
不正会計のときでさえボーナスは貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年功序列。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給はしっかりあるし、高卒でも割と給料いいし、よっぽどのことがなければクビもないし、しがみつけばお金のことは困らない。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。しかし、これは本当に配属先によると思います。
シフトや客先に駐在している場合は取りずらいこともありました。
残業に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム運用および保守の仕事であるため、夜間休日の対応が発生してしまうことがある。
場所によっては当番制で回してい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
技術的な社内教育、社外教育共に手を上げれば参加できます。入社年度ごとに集合教育などもやっています。 教育には積極的な方かと思います。
キャリア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東芝グループなので福利厚生は良かったと思います。一人暮らしの場合は17000円の家賃補助が出ます。また、新婚社宅制度というものがあり、会社が補...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
激務とそうでない部署の差が激しい。激務の現場では、休職者や退職者が何人も発生しており、有休等は一切取れない。これだけ休職者がでても、状況が何も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男性ばかりの会社なので若い女性社員は喜ばれると思います。飲み会が多く、酒席で年配の方の相手に長けている方はやりやすい会社だと思います。研修制度...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
家賃補助、残業代や休日出勤の手当てはしっかり支給されます。同世代よりも水準は少し高いように感じます。月給は普通でしたが、ボーナスが多く感じまし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上司は部下の面倒を見るという組織にはなっている。実態は多忙な業務の中、理想通りにいかない事もあるが組織として成立していると思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)
会社名 | 東芝ITサービス株式会社 |
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フリガナ | トウシバアイティーサービス |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 10億5300万円 |
従業員数 | 1,556人 |
売上高 | 343億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田智紀 |
本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番地53 |
電話番号 | 044-577-7300 |
URL | https://www.it-serve.co.jp/index_j.htm |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。