株式会社フジミック埼玉の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア その他
本社:
埼玉県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.saitama.fujimic.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2016年7月7日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】テレビ局向けの案件の中にデータ放送コンテンツ作成があり、同業他社が参入しづらい業務を持つ強みがある。また通常の開発案件以外にも動画作成業務などに...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2016年4月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】社内に教育委員会があるが、あくまで新人に対する教育を中心に行っているため、中堅以降の社員は自己啓発によるところが大きい。ただ最近は全社員を対象に...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2016年1月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】年収は入社当初は親会社であるフジミック社よりも多かったが、毎年の昇給はあるものの大幅なUPは期待できない。役職者になれば多少は上がるが、リーダー...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2014年8月25日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

フジサンケイグループなので、親会社のフジミックやフジテレビとの仕事が中心となります。グループ内とグループ外の売り上げ比率は一時50%程度で均衡していました...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2013年10月16日

仕事のやりがい

回答者:
10代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

仕事のやりがい、面白みは、ありません。ただ、上から降ってくる仕事を日々こなすのみです。ただ業務を委託され、その作業をし、納品を行うのみです。
その過程で報...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2013年10月16日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

女性の働きやすさは抜群にいいです。普通に育休も産休もとれます。
そして、子供のいる女性に対しては、みんな、非常に優しく接し、
ワークライフバランスを考えて...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2013年3月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

技術スキルは客先次第によるところが多い。
また、コミュニケーションスキルに関しても社員教育といった形にはあまり力を入れていない為、本人の自己啓発次第が大き...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2012年11月26日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

産休を取得している女性社員は多い。
しかし、復帰後の業務は売り上げに直結しない「タイピング業務」などで
やりがいはない。
また、売り上げがともわないため、...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2012年11月26日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

大手パートナーからの案件を流動的にこなすのみで、
自ら新たな挑戦をしていく幹事はまったくない。
また、自社パッケージの作成にほぼ無計画に近い状態で手を出し...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2012年11月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

目標管理制度を導入しているが
上長によって評価基準が異なるため
よい上司にあたることを祈るのみ。また、高評価を得ても、賞与への上乗せ(多くて1万ほど)があ...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2012年11月19日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

所属部署によって、大手企業のパートナーとして
いろいろな環境で作業することが出来る。
また、営業職というものが存在せず、現場レベルでの
営業活動が可能。プ...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2012年11月12日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

管理職が多く、逆三角形の組織体系になっている。
年功序列の昇給だが、上が詰まっているため据え置きになっている。
また、管理職社員のベクトルがあっていないた...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2012年11月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

入社時の研修などは、全て親会社に任せているので
自社の研修は殆ど無い。
幸か不幸か、親会社が大手メディアのため、アナウンサーに出会えるチャンスもある。
入...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2012年11月8日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

社内、又は親会社(マスコミ関係)でのシステム構築と聞いて入社したが
現実はグループ外、客先での作業がメインとなる。
親会社が大きいため、経営は安定している...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2012年11月8日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

多忙のため、休出しても代休が取れず
平日に体調不良で休暇をとると、代出させられる。
現場によって、過酷な労働環境となることもあるので
プライベートの時間を...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2012年11月8日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

給与、役職は完全に年功序列です。
売り上げに貢献しても、表彰等されることはありません。また、時間外労働時間が月100時間以上続く生活が1年続くこともしばし...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2012年9月22日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

マスコミ関係のITと言うこともあり、派手な仕事をイメージして入社したが、そのようなことはなく、日々の仕事は地味。加えて、バリバリ仕事をしたいと考えて入社し...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2012年9月22日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

派遣先によってかなり違うので一概には言えないが、残業は月平均50時間くらいはあると思った方が良い。但し、育児休暇や、出産後の育児にあわせた出社ができるっス...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2012年9月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

教育に関しては、派遣先の上司に一任されるので人それぞれ。自分の場合はかなり熱心に指導していただける上司に当たったため、他の社員よりは恵まれていたと思う。
...

株式会社フジミック埼玉の口コミ・評判
投稿日:2012年9月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

派遣先によって違うのでなんともいえないが、他のIT企業に比べてまったり仕事できる。
しかし、その反面社会人としてバリバリ仕事したかった自分にとっては物足り...

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