この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は勤務地等を考慮してくれる面はある。
ハラスメントに対しても厳しいので
安心ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力...続きを読む(全86文字)
和幸商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、和幸商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に和幸商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は勤務地等を考慮してくれる面はある。
ハラスメントに対しても厳しいので
安心ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店マニュアルがあるので覚えるのに時間がかからなかった。
販売、接客、お弁当を袋に入れる、掃除がありました。
残業時間が少ない。
社員さんも...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
自分の働いていた店舗では、女性社員の方と関わることは無かった。パート、アルバイトは、女性の方が過半数であった。店長は女性にはあまり厳しい注意を...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な他の飲食と変わらないと思います。
暇な店舗と忙しい店舗で働きやすさはかなり印象が変わるかと思います。
あま...続きを読む(全178文字)
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同じ調理師の仕事を担当している女性の方はいた。当時細かくは聞かなかったが妊娠の為に交代となったが産休制度があったのかなかったのかも不明
女性職員は総じて少...続きを読む(全104文字)
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あまり女性の働きやすい環境ではありません。社員としてはいると調理は必須なので、力仕事もおおいです。
職人かたぎの上司も多く、体育会系の職場といえるかもし...続きを読む(全157文字)
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どちらかというと男性社会って感じです。ただ、当時は女性の管理職もいたので、頑張りによっては公平に評価してもらえます。
しかし、ずーっと辞めないとんでもな...続きを読む(全269文字)
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正社員の女性は、3年の在籍期間中、私は見ませんでした。全て、パートかアルバイトでした。ただ、それはパートとしての良い環境が整っているという事実。シフトも融...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後2週間ほど本社と近隣店舗での研修がありますが、近隣店舗の受け入れ態勢はほぼない状態です。人事との連携がないの...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店の忙しさにもよるが、9-23時のようなシフトもしばしば。デパ地下にあるようなテイクアウト専門店なら20時閉店など...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家から通えるところに配属されるはずが、忙しい店舗に配属されてしまいほぼ終電。自分が乗る終電に間に合わず他路線などで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
飲食店店長経験者だと、チーフという役職から入社でき年収が500万スタートであること。残業が45を超えることも多々あり稼ぎたい人には良い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社前には人がよく楽しい雰囲気が伝わってきた。店舗もとても綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が支払われていない月があ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割のようなもので、食事券がもらえる。ご飯を食べれたり、家族割のサービスがある。店舗によって使いやすさが違うと思う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職するときに、キッパリ辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のギクシャクが気になったから。私の店舗ではオープニン...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
アルバイトに対して、店舗にいる人を除いた上司はとても優しい。アルバイトやパートとコミュニケーションを大切にしてくれていた上司もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務しました。社員の福利厚生はよくわかりませんが、おそらく食事補助(無料で好きなメニューを食べて良いというような感じ)は毎食出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートな時間はほぼない。
仕事のことしか考えられない環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したての人間をいきなり縁もゆ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女間での差別などは特に感じませんでした。力仕事もあり体力勝負なので体調管理が最重要だと感じています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休制度やショートタイムでも働く環境が整っているので、結婚後も続けやすい。
女性管理職の育成にも力をいれている点。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別を問わず、挑戦させようという風潮は比較的あるほうだと思う。
努めているときは女性店長(管理職)も増えてきている印象だった。
また、育休復帰...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場で良くも悪くも女社会。
何処でもある事だがお局問題は深刻。
社員のことより委託先の方が大切で社員を守...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性男性はあまり関係なく仕事をさせられるため女性差別などはない印象だった。しかし、重たい荷物も平気で頼むため、力の無い女性などはきついと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別は関係無い印象。女性も多い会社です。時短の方もたくさんいらっしゃいます。男性の育休などについては周りにはいませんでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別問わず、誰でも働きやすい環境だと思います。
女性だからこうしろ、男性だからこうしろということが無く、みなさん優しく教えていただけています。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多い分、コミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく、店長職のセクハラ発言、パワハラ発言は多か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性が多い職場であったが、女性の役職はなし。
基本的に男性が活躍している職場であった、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性をもっと活...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性を積極的に登用しようとしている。但し、今は評価に下駄を履かせるのではなく、同じ評価でタイトルアップ者を選ぶなら女性が選ばれることがある程度...続きを読む(全142文字)
会社名 | 和幸商事株式会社 |
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フリガナ | ワコウショウジ |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 810人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日比生泰宏 |
本社所在地 | 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26番地1 |
電話番号 | 044-200-6961 |
URL | https://wako-group.co.jp/ |
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