回答者:
語学・MBA取得支援、ビジネス研修支援など自己啓発制度が豊富にある。続きを読む(全34文字)
株式会社ポニーキャニオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポニーキャニオンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポニーキャニオンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
語学・MBA取得支援、ビジネス研修支援など自己啓発制度が豊富にある。続きを読む(全34文字)
ポニーキャニオンだけでなく、フジテレビの新卒の方と合同研修なども行われるそう。なので、横のつながりも増やすことが出来るとのことだ。続きを読む(全65文字)
人材育成には力を入れていることが伝わってきました。社員一人ひとりの成長を支援し、様々なキャリアパスを支援するための制度が設けられています。
新入社員研修...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。先輩のサポートに入りながら、仕事を「見て盗め」スタイル。先輩との相性によりけりだと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(チャレンジ者雇用)
長く無理なく働ける、今はチャレンジ者雇用のマネジメント経験者の方が去年入社され、とても働きやすく、仕事の幅も広がる兆し...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なセミナーや、学習支援制度など、やる気がある人にはとても有難い機会が沢山提供されている。給与以上に、このあたりのサポートが大きかった。続きを読む(全75文字)
ステップアップ方式であるため、実力というよりも年功序列感が強く感じる続きを読む(全34文字)
22年度の新入社員は9人しかおらず、その分手厚い研修を行っていたという。続きを読む(全36文字)
入社後の研修だけではなく、内定者研修もあるため教育制度が整っていると感じました。また、学習支援制度や階級ごとの研修もあると聞いた。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】1年目からチャレンジできる環境が整っている。そのために、これから人気の出るアーティストなどをリサーチする力が必要になる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩がステキな方ばかりです。女性が多いですが、ネチネチしたイヤな感じは一切なく、皆さん優しく穏やかで、分からないことも丁寧に教えてくださいま...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員をみんなで育てていこうとする家族的なあたたかさがあり、全員で育てていこうとしてました。スキルアップ、キャリア構築については、希望の異動が叶う人、...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
音楽、映画、アニメなど幅広くエンターテイメントを扱っており、アイドル系・アニメ・韓国コンテンツに強い。スキルアップは個人の裁量によるところが大きい。
...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの仕事に配属されるかで違いはあると思うが、いつも人手が足りない故ある程度裁量があり、自分で仕事を進められるので、あっている人はどんどん仕事...続きを読む(全157文字)
エンタメ好きにとっては「好き」を仕事にできる幸福感が強い。続きを読む(全29文字)
音楽・映像の既存事業に加え、地域活性化や海外展開など新領域にも挑戦しているため将来性はある続きを読む(全45文字)
フルフレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)とテレワーク手当がある。続きを読む(全36文字)
部署によっては夜間・休日イベント対応が多いため時期による。続きを読む(全29文字)
自分の企画が世に出る喜び。エンタメを通じて多くの人に影響を与えられる。続きを読む(全35文字)
親会社フジ・メディアHDの基盤があり、音楽・映像・アニメ事業が堅調に推移。続きを読む(全37文字)
フジグループ共通の制度あり。基本的な福利厚生は充実。続きを読む(全26文字)
少数精鋭で挑戦を歓迎する風土。若手にも裁量があり、風通しの良さが特長。続きを読む(全35文字)
育休取得実績や復職支援もあり。女性管理職も在籍し、長く働きやすい環境。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
【気にな...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育をほとんどしていないのがいいところになるんですかね、、、
成長は特に求められていません。
ただただお金がもらえたらいい人にはいいの...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が入ってきてもきちんとした教育システムがないため放置される。周囲が忙しすぎでかまっていられないといった雰囲気...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、実際教えてもらえるかどうかや研修をしていただけるかどうかは現場次第になり、会社としての教育はほ...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社ポニーキャニオン |
|---|---|
| フリガナ | ポニーキャニオン |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 379億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村隆 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目5番17号 |
| 電話番号 | 03-6230-9700 |
| URL | https://www.ponycanyon.co.jp |
| 採用URL | https://www.ponycanyon.co.jp/new-career/2024/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。