回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つの会社にいろんな会社があるレベルで多展開しているので、色々な部署と関われ、常に知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ポニーキャニオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポニーキャニオンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポニーキャニオンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つの会社にいろんな会社があるレベルで多展開しているので、色々な部署と関われ、常に知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)
語学・MBA取得支援、ビジネス研修支援など自己啓発制度が豊富にある。続きを読む(全34文字)
ポニーキャニオンだけでなく、フジテレビの新卒の方と合同研修なども行われるそう。なので、横のつながりも増やすことが出来るとのことだ。続きを読む(全65文字)
人材育成には力を入れていることが伝わってきました。社員一人ひとりの成長を支援し、様々なキャリアパスを支援するための制度が設けられています。
新入社員研修...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。先輩のサポートに入りながら、仕事を「見て盗め」スタイル。先輩との相性によりけりだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
(チャレンジ者雇用)
長く無理なく働ける、今はチャレンジ者雇用のマネジメント経験者の方が去年入社され、とても働きやすく、仕事の幅も広がる兆し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
色々なセミナーや、学習支援制度など、やる気がある人にはとても有難い機会が沢山提供されている。給与以上に、このあたりのサポートが大きかった。続きを読む(全75文字)
ステップアップ方式であるため、実力というよりも年功序列感が強く感じる続きを読む(全34文字)
22年度の新入社員は9人しかおらず、その分手厚い研修を行っていたという。続きを読む(全36文字)
入社後の研修だけではなく、内定者研修もあるため教育制度が整っていると感じました。また、学習支援制度や階級ごとの研修もあると聞いた。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】1年目からチャレンジできる環境が整っている。そのために、これから人気の出るアーティストなどをリサーチする力が必要になる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
先輩がステキな方ばかりです。女性が多いですが、ネチネチしたイヤな感じは一切なく、皆さん優しく穏やかで、分からないことも丁寧に教えてくださいま...続きを読む(全163文字)
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新入社員をみんなで育てていこうとする家族的なあたたかさがあり、全員で育てていこうとしてました。スキルアップ、キャリア構築については、希望の異動が叶う人、...続きを読む(全239文字)
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音楽、映画、アニメなど幅広くエンターテイメントを扱っており、アイドル系・アニメ・韓国コンテンツに強い。スキルアップは個人の裁量によるところが大きい。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社理由は昔から知っているコンテンツが多く、多展開のためエンタメ好きには堪らないと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
かな...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいものを作る努力も凄まじいが、旧作旧譜を大切にし、活性化させている点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの分野も過去のビ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やはり自分が関わったコンテンツが世に出るのはやりがい。
もちろん世間の評価の良し悪しはあれど、それもまた糧になった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
エンタメ特有の癖のある人が多く、見た目的にもやや尖っているような人も少なくないが全体的に柔和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
自社配給の映画を映画館で鑑賞すると経費精算できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細々した福利厚生はあるものの大々的に推進していな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
デジタル音楽の納品業務をしておりました。
自分が納品した音楽が世界に配信されて、通勤や退勤時に電車内や町中でいろんな人が配信された曲の内容を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売り上げを立てればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを立てるクリエイティブ部門とバックオフィス系で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性社員も多く、役職者になるなど活躍していた印象。産休育休もしっかり取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事に合わせてになるが、基本的に自由に休みが取れる。
半休、有給も共有カレンダーに入れるだけで特に上長に報告したことはない。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手を挙げればチャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にクリエイティブ部門に関しては教えるという文化がほとんどなく、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
編集者としてのスキルは間違いなく身につきます。ここで修行を積み、キャリアアップとして出版社を目指せると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格試験を合格すれば会社が払ってくれる制度があったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は長時間残業に加えて休日出勤など...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員研修は3ヶ月あり、内容も充実している。また、その後のフォローアップ研修や階級ごとの研修がある。続きを読む(全57文字)
1対1で教育が行われているだけでなく、研修会や社内フォーラムなども充実している。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)
アプレットは、仕事内容の幅が広く、インフラ設計からネットワーク運用、ソフトウェア開発まで多岐にわたるため、スキル幅を広げる環境としては悪くないと思う。特に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
【気にな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社ポニーキャニオン |
|---|---|
| フリガナ | ポニーキャニオン |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 379億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村隆 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目5番17号 |
| 電話番号 | 03-6230-9700 |
| URL | https://www.ponycanyon.co.jp |
| 採用URL | https://www.ponycanyon.co.jp/new-career/2024/ |
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