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株式会社ポニーキャニオン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポニーキャニオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポニーキャニオンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポニーキャニオンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ポニーキャニオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.2

ポニーキャニオンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ポニーキャニオンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの会社にいろんな会社があるレベルで多展開しているので、色々な部署と関われ、常に知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    語学・MBA取得支援、ビジネス研修支援など自己啓発制度が豊富にある。続きを読む(全34文字)

    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ポニーキャニオンだけでなく、フジテレビの新卒の方と合同研修なども行われるそう。なので、横のつながりも増やすことが出来るとのことだ。続きを読む(全65文字)

    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成には力を入れていることが伝わってきました。社員一人ひとりの成長を支援し、様々なキャリアパスを支援するための制度が設けられています。
    新入社員研修...続きを読む(全189文字)

    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く整っていない。先輩のサポートに入りながら、仕事を「見て盗め」スタイル。先輩との相性によりけりだと思う。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    (チャレンジ者雇用)
    長く無理なく働ける、今はチャレンジ者雇用のマネジメント経験者の方が去年入社され、とても働きやすく、仕事の幅も広がる兆し...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なセミナーや、学習支援制度など、やる気がある人にはとても有難い機会が沢山提供されている。給与以上に、このあたりのサポートが大きかった。続きを読む(全75文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ステップアップ方式であるため、実力というよりも年功序列感が強く感じる続きを読む(全34文字)

    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    22年度の新入社員は9人しかおらず、その分手厚い研修を行っていたという。続きを読む(全36文字)

    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    入社後の研修だけではなく、内定者研修もあるため教育制度が整っていると感じました。また、学習支援制度や階級ごとの研修もあると聞いた。続きを読む(全65文字)

    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】1年目からチャレンジできる環境が整っている。そのために、これから人気の出るアーティストなどをリサーチする力が必要になる。続きを読む(全69文字)

    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 制作・技術 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩がステキな方ばかりです。女性が多いですが、ネチネチしたイヤな感じは一切なく、皆さん優しく穏やかで、分からないことも丁寧に教えてくださいま...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員をみんなで育てていこうとする家族的なあたたかさがあり、全員で育てていこうとしてました。スキルアップ、キャリア構築については、希望の異動が叶う人、...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    音楽、映画、アニメなど幅広くエンターテイメントを扱っており、アイドル系・アニメ・韓国コンテンツに強い。スキルアップは個人の裁量によるところが大きい。
    ...続きを読む(全157文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は昔から知っているコンテンツが多く、多展開のためエンタメ好きには堪らないと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かな...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいものを作る努力も凄まじいが、旧作旧譜を大切にし、活性化させている点が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの分野も過去のビ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり自分が関わったコンテンツが世に出るのはやりがい。
    もちろん世間の評価の良し悪しはあれど、それもまた糧になった。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンタメ特有の癖のある人が多く、見た目的にもやや尖っているような人も少なくないが全体的に柔和な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全508文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社配給の映画を映画館で鑑賞すると経費精算できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細々した福利厚生はあるものの大々的に推進していな...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デジタル音楽の納品業務をしておりました。
    自分が納品した音楽が世界に配信されて、通勤や退勤時に電車内や町中でいろんな人が配信された曲の内容を...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げを立てればしっかり評価してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げを立てるクリエイティブ部門とバックオフィス系で...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も多く、役職者になるなど活躍していた印象。産休育休もしっかり取っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は多いが、...続きを読む(全137文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事に合わせてになるが、基本的に自由に休みが取れる。
    半休、有給も共有カレンダーに入れるだけで特に上長に報告したことはない。
    【気になること...続きを読む(全94文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    手を挙げればチャレンジできる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にクリエイティブ部門に関しては教えるという文化がほとんどなく、...続きを読む(全194文字)

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    メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エディットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    編集者としてのスキルは間違いなく身につきます。ここで修行を積み、キャリアアップとして出版社を目指せると思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社タテイシ広美社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験を合格すれば会社が払ってくれる制度があったので良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は長時間残業に加えて休日出勤など...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修は3ヶ月あり、内容も充実している。また、その後のフォローアップ研修や階級ごとの研修がある。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1対1で教育が行われているだけでなく、研修会や社内フォーラムなども充実している。続きを読む(全40文字)

    株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アプレットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    アプレットは、仕事内容の幅が広く、インフラ設計からネットワーク運用、ソフトウェア開発まで多岐にわたるため、スキル幅を広げる環境としては悪くないと思う。特に...続きを読む(全118文字)

    株式会社京映アーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    信号器材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
    【気にな...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
    逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ポニーキャニオンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ポニーキャニオン
    フリガナ ポニーキャニオン
    設立日 1966年10月
    資本金 1億円
    従業員数 450人
    売上高 379億3200万円
    決算月 3月
    代表者 吉村隆
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目5番17号
    電話番号 03-6230-9700
    URL https://www.ponycanyon.co.jp
    採用URL https://www.ponycanyon.co.jp/new-career/2024/
    NOKIZAL ID: 1393997

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