この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なセミナーや、学習支援制度など、やる気がある人にはとても有難い機会が沢山提供されている。給与以上に、このあたりのサポートが大きかった。続きを読む(全75文字)
株式会社ポニーキャニオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポニーキャニオンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポニーキャニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なセミナーや、学習支援制度など、やる気がある人にはとても有難い機会が沢山提供されている。給与以上に、このあたりのサポートが大きかった。続きを読む(全75文字)
ステップアップ方式であるため、実力というよりも年功序列感が強く感じる続きを読む(全34文字)
22年度の新入社員は9人しかおらず、その分手厚い研修を行っていたという。続きを読む(全36文字)
入社後の研修だけではなく、内定者研修もあるため教育制度が整っていると感じました。また、学習支援制度や階級ごとの研修もあると聞いた。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】1年目からチャレンジできる環境が整っている。そのために、これから人気の出るアーティストなどをリサーチする力が必要になる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
先輩がステキな方ばかりです。女性が多いですが、ネチネチしたイヤな感じは一切なく、皆さん優しく穏やかで、分からないことも丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全163文字)
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新入社員をみんなで育てていこうとする家族的なあたたかさがあり、全員で育てていこうとしてました。スキルアップ、キャリア構築については、希望の異動が叶う人、叶...続きを読む(全239文字)
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音楽、映画、アニメなど幅広くエンターテイメントを扱っており、アイドル系・アニメ・韓国コンテンツに強い。スキルアップは個人の裁量によるところが大きい。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
好きな仕事をのびのびとできる環境。合ってる人には最高の職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
収支管理があまり厳しくない。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
実績を出せばその分しっかり評価をしてもらえて、給与にも反映される仕組みができた。同期で横並びになっている他社の評価制度の話を聞くと、この制度が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員としてのデメリットを感じたことはありません。社員の年齢層も全体的に若いし、働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事上、どうしても休日の稼働はあるが、その分しっかりと振替休日を取れる制度だけでなく、文化がある。テレワークも週数日まで可能で、フレックスでも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性だから、というディスアドバンテージを感じたことはほとんどなかった。社員同士仲が良く、暖かい雰囲気で働きやすい会社だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
実績を出せばしっかり評価される制度が整っている。日系企業によくある同期の横並びではなく、頑張った分だけ評価、給与として結果が出て、実感できるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるが、現場に行く仕事だとどうしても夜間や土日の出勤も多い。世の中の人を楽しませる仕事というのはそういうことだと思うし、残業代もしっか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他社に出てから、クリエイティブな人が多いと改めて気づいた。各々がそれぞれのポジションで工夫を凝らして仕事をして、チームとして働いている、とても...続きを読む(全86文字)
一つのコンテンツに対して企画から制作まで一貫して携わることから、作品に多角的に向き合うことができると語られていた。続きを読む(全57文字)
著名なアーティストやタレントが多く所属されており、業界の中でもトップに位置する。加えてここ数年はデジタルにも力を入れており、コンテンツの配信など新たな強み...続きを読む(全91文字)
楽器や音響製品の基礎知識を学ぶ研修が充実しており、未経験者でも安心。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修があるので、ウィックに関する技術は教えてもらえる。技術試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ウィックの種類や備品は自分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後研修はかなり長い方かと思います。私の周りでは自分が1番長い研修期間でした。また、内容に関してもマナー研修があるので研修後も役立てること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
講習会、勉強会が定期的にあり、他ブロックの講師とも交流をはかれたり常にスキルアップできる環境であったのは良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社前に研修もしっかりとってくれていたので安心な部分を感じた。周りも同世代の女性が多いので質問しやすい環境。キャラクターものをあつかっているか...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
ジョブローテーションで色々な経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的になりがち。管理職になるのがどんなに早くても4...続きを読む(全101文字)
若手のうちから挑戦できる環境があると思います。続きを読む(全23文字)
メンター制度があり1〜2年目の先輩社員が業務に関することを教えてくれるそうです。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
導入研修はあったものの、完全なるOJTで自分で失敗しながら学んだ記憶です。自分で考えてなんとかする仕事の仕方だった...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当時中堅層が多く、他店舗に研修等で店頭に立つことができ経験値が上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ギア・アパレルの購...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ポニーキャニオン |
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フリガナ | ポニーキャニオン |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 335億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村隆 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目5番17号 |
電話番号 | 03-6230-9700 |
URL | https://www.ponycanyon.co.jp |
採用URL | https://www.ponycanyon.co.jp/new-career/2024/ |
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