株式会社加賀田組の口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
新潟県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.kagata.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社加賀田組の口コミ・評判
投稿日:2016年11月2日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
4年前
施工管理

【良い点】学歴より社歴を重視する。同期入社しても年齢が若い方が出世する。入社した時点では大卒、大学院卒の方が社内のランクは上であるが一定の所で高卒に抜かれ...

株式会社加賀田組の口コミ・評判
投稿日:2016年10月31日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
施工管理

【良い点】建設業界の景気が高まり会社も影響を受けて業績はここ数年右肩上がりで人員不足になっている。給料自体は新潟県内では中の上。だがボーナスで還元しようと...

株式会社加賀田組の口コミ・評判
投稿日:2016年6月10日

事業の成長・将来性

回答者:
男性
1年前
施工管理

【気になること・改善したほうがいい点】年齢構成が非常に悪くなっています。50代が多く10年もすれば社員の数が激減して行くでしょう。新入社員も激務に耐えられ...

株式会社加賀田組の口コミ・評判
投稿日:2016年5月19日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
5年前
施工管理

【良い点】現場代理人としてのデビューが早いので、自分自身のスキルアップは重要になる。一人現場になれば自由度が上がり、やりがいはかなり高くなる。現場代理人の...

株式会社加賀田組の口コミ・評判
投稿日:2016年5月12日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
1年前
施工管理

【良い点】新潟県では知名度が高く、実績も数多く残しているゼネコンです。東京や東北にも事業展開していて東京だと給料が高い。アットホームな社風で、新潟でトップ...

株式会社加賀田組の口コミ・評判
投稿日:2016年2月2日

ワークライフバランス

回答者:
男性
4年前
施工管理

【良い点】業界の人手不足もあり就職は比較的楽に採用されると思う【気になること・改善したほうがいい点】建設業界の為、休みもすくない。他社に比べ年収も少ない。...

株式会社加賀田組の口コミ・評判
投稿日:2015年10月25日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
4年前
施工管理

市内の現場であればまだ普通の(楽という意味ではなく、精神、肉体、そして経済的な負担は軽減される)生活を送れるのではないか。県外僻地(山間部など)勤務になる...

株式会社加賀田組の口コミ・評判
投稿日:2015年10月25日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
4年前
施工管理

現場施工管理。安全、工程、品質、原価管理etc。仕事は多岐に渡る。現場での仕事、事務所内での書類作成。終わらせる為に深夜まで残業。そしてまだ暗い早朝起床、...

株式会社加賀田組の口コミ・評判
投稿日:2015年10月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス

年収について、低いんだろうなとは思っていたが(というより諦めに近い年々仕事を受注するのが厳しくなっていく中でまだましなほうかと)県内同業他社の方の年収を聞...

株式会社加賀田組の口コミ・評判
投稿日:2015年10月22日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
1年前
施工管理

【良い点】
新入社員を県外に飛ばすのはいいが飛ばした新社員は現場のことを待ったく知らずどうすればいいのかもわからない。現場の先輩社員も暇ではないため面倒を...

株式会社加賀田組の口コミ・評判
投稿日:2015年9月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス

【良い点】
大きな工事に携われる事。県内での仕事で受注量はトップクラス。
【気になること・改善した方がいい点】
内勤と現場での拘束時間が違いすぎる。
ま...

株式会社加賀田組の口コミ・評判
投稿日:2015年2月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
21年前
施工管理
社員クラス

当時はバブルの時期だったのでとても忙しく、休みがほとんどなく、時間外勤務がムチャクチャ多かった。残業手当などでそこそこの給料はもらっていたが、使う暇もない...

株式会社加賀田組の口コミ・評判
投稿日:2014年9月7日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)

建物を作る事はその過程で業者への信頼関係を建築についての知識を高める事ができる。
自分のやる事が工程に関係してくる事があるため仕事への責任感が出てくる。
...

株式会社加賀田組の口コミ・評判
投稿日:2013年11月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
4年前
施工管理

・現場においてOJTを主とし研修する。若手社員には不定期的に会社での研修会開催。
建設業界全体として残業時間が長く忍耐力が必要である。実務は量が多いのでど...

株式会社加賀田組の口コミ・評判
投稿日:2013年7月23日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
10年前
施工管理

当時の部門長が自分の保身のために社員の家族までをも犠牲にさせる、移動の際に家庭の事情を話したのに、理解したふりをして、いざ、家族が入院した際に帰宅させても...

株式会社加賀田組の口コミ・評判
投稿日:2012年12月20日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
7年前
法人営業

建設工事を受注することは受注金額も大きく、簡単には受注ができませんが、何度も足しげくお客様のもとに通い、仕事が受注できた時の喜びはひとしおです。周りの同僚...

株式会社加賀田組の口コミ・評判
投稿日:2012年7月9日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
4年前
施工管理

休みが無く、新潟の地方ゼネコンの中での給与水準は最低ランク。
一回、会社更生法を行っていてその際に有望な人材はやめてしまっていてYESマンしか残っていない...

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