キャプティソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
能力のある社員、無い社員関係なく定年まで確実に在籍する事ができ定年後も65歳まで働き続けられる。また在宅ワークで現場が始まるまでは仕事を自由...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員規模も大きく、安定していたイメージはありますが、現在はどうなっているのか正直わかりません。日々体制も変わってきているようです。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の管理職を狙うライバルが少ないので、本気でキャリアアップしたければ、努力次第で上がれると思う。女性キャリアアップには謙遜している人も多く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修などは多く、東京ガスの研修なども希望すれば受けることができると思う。
資格については受かった時に資格によって報奨金が出るが、受験料や資格...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ガス関係の仕事で安定している、やるべき事が決まっており、スキルや資格は必要だか、仕事に対してのやりがいはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員のランクが上がれば給料は安定する。上がるまでに最低3年以上はかかる。ランクが上がれば給料も数万上がるが、ランクが上がるまでは年2.3千ほ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
東京ガスの協力会社なだけあって、福利厚生は良かったと思います。ただ、残業に対する社内制度は全然だめでした。
残業が200時間を超えてましたが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
地図に残る仕事というように説明会では話をしていましたが、ガス管を取り出して、埋設するだけなので地図に残る仕事というわけではありませんが…
た...続きを読む(全167文字)

【良い点】
PCの起動時間で就労管理を始めてからはしっかり残業を付けられるようになった。施工管理手当(一律2万円/月)が新設されたこと。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育体制はとても良かったです。礼儀やマナーについては外部講師を招いての教育があったり、実技については、もともと現場を何年も経験したスペシャリ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収が高い、地域に根付くとルートや法人関係ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を上司に横取りされる、インセンティブ体系...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間が150時間を超えた際、退職を決意しました。今は分かりませんが、当時はいわゆる残業の多い企業でした。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップという時間がありロープレやアパートの知識や法令を学ぶことができて営業活動に役立てる事ができる。その他にも毎週金曜日に進捗状況を共...続きを読む(全480文字)

【良い点】
退職するきっかけは店舗の風通しの悪さ。若手がほぼ居ないので新卒等は面倒見のいい社員がいないと厳しいかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
真面目でしっかりした会社です。
会社の仲間や上司が後輩の面倒を見て頂ける会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・公共インフラの新設工事等に従事できるため、仕事が完遂した際に高い達成感を得られる
・福利厚生がしっかりしている
・各種手当が手厚い(単身赴...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係はかなりいい方。ハラスメントが重要視されているので怒鳴る人などはいない。
仕事を自分で管理できる人であれば1週間休みがとれる。
【気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昭和な雰囲気が非常に濃く残っているので、ハラスメント耐性をつけたい方には良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる社員の高...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても上に媚びていればどんどん上がれるため管理職で仕事ができる人が全然いない。
逆に仕事ができても早...続きを読む(全107文字)

【良い点】
かなり昔に音響アルバイトとして勤めていましたが、土日祝日のみの仕事でしたので、平日は学業に集中できたのが良かった。結婚式に関する業務なので、...続きを読む(全513文字)