キャプティソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
能力のある社員、無い社員関係なく定年まで確実に在籍する事ができ定年後も65歳まで働き続けられる。また在宅ワークで現場が始まるまでは仕事を自由...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給、代休は非常に取りやすくいつでも申請出来るため働きやすい環境であると思う。
テレワークも推奨の為、月末の精算、現場がなければ行かなくても...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業代など労務管理はしっかりしてて1分単位で支給される。東京ガスグループで研修などもしっかりあり、安定した企業である。労働環境は正直なところ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員規模も大きく、安定していたイメージはありますが、現在はどうなっているのか正直わかりません。日々体制も変わってきているようです。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の管理職を狙うライバルが少ないので、本気でキャリアアップしたければ、努力次第で上がれると思う。女性キャリアアップには謙遜している人も多く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修などは多く、東京ガスの研修なども希望すれば受けることができると思う。
資格については受かった時に資格によって報奨金が出るが、受験料や資格...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ガス関係の仕事で安定している、やるべき事が決まっており、スキルや資格は必要だか、仕事に対してのやりがいはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
東京ガスの協力会社なだけあって、福利厚生は良かったと思います。ただ、残業に対する社内制度は全然だめでした。
残業が200時間を超えてましたが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
地図に残る仕事というように説明会では話をしていましたが、ガス管を取り出して、埋設するだけなので地図に残る仕事というわけではありませんが…
た...続きを読む(全167文字)

【良い点】
教育体制はとても良かったです。礼儀やマナーについては外部講師を招いての教育があったり、実技については、もともと現場を何年も経験したスペシャリ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は年に合わないくらい多く頂いていました。家を売ると利益率に応じてインセンティブが上乗せされるため、上手くいっているときは月給が2倍以上に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
賞与は他社と比較して特段多い水準ではありません。異包で、日常の業務におけるインセンティブ制度は比較的充実しており、努力次第では期待できます。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
頑張っただけ数字になり見えるので、評価されやすい点は良いと思う。反対に出来ていない人が見えやすい点も存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)