キャプティソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有給、代休は非常に取りやすくいつでも申請出来るため働きやすい環境であると思う。
テレワークも推奨の為、月末の精算、現場がなければ行かなくても問...続きを読む(全225文字)

【良い点】
残業代など労務管理はしっかりしてて1分単位で支給される。東京ガスグループで研修などもしっかりあり、安定した企業である。労働環境は正直なところ事...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員規模も大きく、安定していたイメージはありますが、現在はどうなっているのか正直わかりません。日々体制も変わってきているようです。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修などは多く、東京ガスの研修なども希望すれば受けることができると思う。
資格については受かった時に資格によって報奨金が出るが、受験料や資格に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ガス関係の仕事で安定している、やるべき事が決まっており、スキルや資格は必要だか、仕事に対してのやりがいはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員のランクが上がれば給料は安定する。上がるまでに最低3年以上はかかる。ランクが上がれば給料も数万上がるが、ランクが上がるまでは年2.3千ほど...続きを読む(全228文字)

【良い点】
東京ガスの協力会社なだけあって、福利厚生は良かったと思います。ただ、残業に対する社内制度は全然だめでした。
残業が200時間を超えてましたが、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
地図に残る仕事というように説明会では話をしていましたが、ガス管を取り出して、埋設するだけなので地図に残る仕事というわけではありませんが…
ただ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
PCの起動時間で就労管理を始めてからはしっかり残業を付けられるようになった。施工管理手当(一律2万円/月)が新設されたこと。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育体制はとても良かったです。礼儀やマナーについては外部講師を招いての教育があったり、実技については、もともと現場を何年も経験したスペシャリス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休産休のちに復職する人が多いので働きやすくていいのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職ばかりで女性の管理職はあまりい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有なのか、男尊女卑な部分がたまに露呈する。新しく女性が入る時に、「手出すなよ〜」などと軽々しく発言したり、女...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は自由に取得できます。文句を言う人もいません。子供がいる主婦には大変うれしい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどれ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
性別による働き方の違いは大きくはないと思います。
入社したころは女性営業はほぼいませんでしたが、今は多くの女性営業も活躍しています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務は男性も含め、取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤に関しては働きづらさ等はみられないが、現場...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎月副社長と文通のようなやり取りをする場がある。支店内で起きたパワハラなどを相談することもでき、動いてもらえた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
比較的女性に優しい環境で、男性よりかは優遇されている気がします。男性は深夜残業当たり前、事務所に泊まることも当たり前でしたが、さすがに女性はそ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女による差は全くといっていいほどない。
のんびり働きたい人には向かないかも。
結婚しても、子供がいても、それなりにやりがいのある仕事ができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る体制になってます。グループがいくつか有るがグループ長との打合せを図面化していくので分かり易い続きを読む(全62文字)