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株式会社キャプティソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャプティソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャプティソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャプティソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャプティソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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キャプティソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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キャプティソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社キャプティソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは多く、東京ガスの研修なども希望すれば受けることができると思う。
資格については受かった時に資格によって報奨金が出るが、受験料や資格...続きを読む(全160文字)

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    株式会社キャプティソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はとても良かったです。礼儀やマナーについては外部講師を招いての教育があったり、実技については、もともと現場を何年も経験したスペシャリ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社キャプティソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で資格取得後に報奨金が支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施行系資格は取得しないでもある程度の出世が出来てしまう。
    上...続きを読む(全229文字)

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    株式会社キャプティソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育に関してはとてもしっかりしています。
    全体研修→各部署配属。
    部署に配属されてからは研修の延長上のような感じで勉強していきます。
    全体研修もそ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社キャプティソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東京ガスのグループ会社なのでガス工事や設計関連の資格は取得出来る。
    というよりも取らないと仕事にならない。
    在籍当時は新入社員時代は勿論のこと、東京ガ...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キャプティソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャプティソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能力のある社員、無い社員関係なく定年まで確実に在籍する事ができ定年後も65歳まで働き続けられる。また在宅ワークで現場が始まるまでは仕事を自由...続きを読む(全190文字)

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    株式会社キャプティソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給、代休は非常に取りやすくいつでも申請出来るため働きやすい環境であると思う。
    テレワークも推奨の為、月末の精算、現場がなければ行かなくても...続きを読む(全225文字)

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    株式会社キャプティソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代など労務管理はしっかりしてて1分単位で支給される。東京ガスグループで研修などもしっかりあり、安定した企業である。労働環境は正直なところ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社キャプティソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員規模も大きく、安定していたイメージはありますが、現在はどうなっているのか正直わかりません。日々体制も変わってきているようです。
    【気にな...続きを読む(全191文字)

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    株式会社キャプティソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職を狙うライバルが少ないので、本気でキャリアアップしたければ、努力次第で上がれると思う。女性キャリアアップには謙遜している人も多く...続きを読む(全180文字)

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    株式会社キャプティソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ガス関係の仕事で安定している、やるべき事が決まっており、スキルや資格は必要だか、仕事に対してのやりがいはある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

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    株式会社キャプティソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員のランクが上がれば給料は安定する。上がるまでに最低3年以上はかかる。ランクが上がれば給料も数万上がるが、ランクが上がるまでは年2.3千ほ...続きを読む(全228文字)

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    株式会社キャプティソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京ガスの協力会社なだけあって、福利厚生は良かったと思います。ただ、残業に対する社内制度は全然だめでした。
    残業が200時間を超えてましたが...続きを読む(全169文字)

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    株式会社キャプティソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地図に残る仕事というように説明会では話をしていましたが、ガス管を取り出して、埋設するだけなので地図に残る仕事というわけではありませんが…
    た...続きを読む(全167文字)

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    株式会社キャプティソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PCの起動時間で就労管理を始めてからはしっかり残業を付けられるようになった。施工管理手当(一律2万円/月)が新設されたこと。
    【気になること...続きを読む(全196文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社イチケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ケミカル工事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
    他の業...続きを読む(全117文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)

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    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    eラーニングや資格取得支援制度があったと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育に関しては、熱心な部門もあるが、ない部門...続きを読む(全97文字)

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    メルコビルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門性が高いので、スペシャリストを目指すのであればいい企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性が高すぎるが故に、他...続きを読む(全102文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途だと、手厚い研修はそこまでなく、ojtによって進められる。ただ、教える側も多くの業務があるため聞きにくい状況にあります。続きを読む(全68文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルがしっかりあって営業でも提案図面を作成できるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今あるかわからないが当時は入社前...続きを読む(全122文字)

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    株式会社コムテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    お世話役制度があるとはいえ、人によってちゃんと見てくれる人もいれば、そうでない人もいるため、一概にちゃんとある制...続きを読む(全88文字)

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    株式会社タツノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の研修制度は作られています。取れたら受験料負担してくれるのでありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、自分から取り...続きを読む(全131文字)

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    東邦レオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で勉強した分だけ自分の能力になる。
    でも、それって、この会社では何も育ててもらえないということと同義。
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    キャプティソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャプティソリューションズ
    フリガナ キャプティソリューションズ
    設立日 1961年8月
    資本金 1億円
    従業員数 1,540人
    決算月 3月
    代表者 丸山達哉
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号
    電話番号 03-6897-3320
    URL https://www.capty.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570230

    キャプティソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。