この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者にならなければ月に20時間前後の残業程度で収まり、公休は月に9日ほぼ確実に取得出来ます。体調不良で欠勤した場合には有給休暇を使用する事が...続きを読む(全331文字)
株式会社アップビート 報酬UP
属性 |
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【良い点】
役職者にならなければ月に20時間前後の残業程度で収まり、公休は月に9日ほぼ確実に取得出来ます。体調不良で欠勤した場合には有給休暇を使用する事が...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
派遣や業務委託、アルバイト、契約社員の方が正社員になりたいと伝えれば誰でもほぼ社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から在...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
いい加減な会社なので、従業員も多少はいい加減でいれるところくらい。
コンプライアンスを遵守しないので、それを守らない人たちには過ごしやすい
...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でもそうですが
トップは自分の保身の為に成功は自分の指示、失敗は部下のせいにする。
それで圧力をかけてくる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇の使用は微妙な感じです。ただ使えない訳ではないので使えない会社よりかはマシだと思います。体調不良で休んでしまった場合に有給消化したり、...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
目標はありますが、ノルマという程の厳しい数字管理はありませんのでお給料が大きく変動する事はありません。店長職になれば店の成績次第でボーナスが変...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
ショップ店長や、それ以上を目指したい方は意外と早く昇格出来る環境だと思います。クオリティの高い役職者が少ないので社会人としてキチンとしていれば...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも研修があったりして
結果休みが潰れる
メールとかで個人の評価を全スタッフに送信し叩かれる。
今の御時世パワ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
次のステップアップの為だけだったら良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
何処かに記載が有りましたが結局は上司に好かれた物勝ちなんで...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がらない
人事評価も曖昧で何を基準に査定しているのか不透明
自己申告をそのまま鵜呑みでの評価なんで真面...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも上司から電話やメール対応が多い出かけ先で対応が出来かねると不機嫌になるのが辞めて欲しい
本部からの急な対応...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全く無しなしで良い所が見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がらないのは全て現場の責任
サビ残も多く上司暴言ばか...続きを読む(全176文字)
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当時の親会社であるオーディオメーカーとしての
ケンウッドの業績不振から連鎖的に倒産ないしは
会社更生法の申請といった段階に進んでおり、
業界自体をは...続きを読む(全158文字)
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契約社員から正社員には親会社の意向か、なかなかなれず店長クラスの不満はじつは溜まっているのではないかと思われますが、現場では予算はないが考えが実行に移しや...続きを読む(全164文字)
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親会社がケンウッドなので福利厚生は準じているのでいいほうかと思います。ケイタイショップ事業がメインなのでシフト制だが休日はとれているかと思います。ただ、出...続きを読む(全184文字)
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全体に女性が多いが店長クラスにも女性が多い。なので働きやすいかと思う。優しい方が多いので偏った方はいないのでスタッフもやりやすいかと思います。ただ、携帯シ...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社アップビート |
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フリガナ | アップビート |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 4億400万円 |
従業員数 | 466人 |
売上高 | 337億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 九鬼和乃 |
本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 |
電話番号 | 050-3116-3500 |
URL | https://www.upbeat-mm.co.jp/ |
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