アップビートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々は現場の実態を分かっていないことが多く、齟齬が産まれがち。
現場経験がないまま本社に勤務することが多いか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
複雑なプランの説明をして理解していただいた時や、お客様から感謝の気持ちをいただけると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プランや...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ネットの普及により携帯ショップの需要は落ちているが、店舗でしか手続きができない方もいるので無くなることはないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業はほぼなく、自分の時間が取りやすい。9:45から勤務開始なので、朝も余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初は良い...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本給が高いため、数年働けば貯金が見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業になるので、時には理不尽な人もいるが、そうい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
平日しか休めない
希望休は出せることは出せるが、数は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によっては、土日は必ず出勤しないとい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本給が高い。
昇給はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半強制的に店長に上げられる。
入社後にあるBGW研修という名の、スト...続きを読む(全147文字)

【良い点】
親会社によるのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は去るもの追わず主義なので、人の出入りは多いと思う。
地方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属先のメンバーの仲は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると業務が増え、店長特化の研修も無いため、肩書だけの店長が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用なので新人の教育はわかりませんが、中途採用の方の教育はない気がします。
もっと新人や中途採用の方のフォロー...続きを読む(全142文字)