回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長に努力と立候補すればなれる。キャリア形成を考えているならばいい機会に捉えることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に...続きを読む(全262文字)
株式会社アップビート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップビートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップビートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店長に努力と立候補すればなれる。キャリア形成を考えているならばいい機会に捉えることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員教育には力をかなり入れている。
個々人の目標立てや面談は定期的に行われるため、非常によい。
特に問題は無い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
常に数字に追われているため、toCの営業力は培えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生ここで働くのはどうなのだろうかと常々...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、新入社員が入ってきてもなかなか育成しづらい環境。何もサポートすることができず申し訳なかった。続きを読む(全75文字)
新人の集合研修やOJTによる研修に加えて各階層ごとにも研修がある続きを読む(全32文字)
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【良い点】
教育や資格取得にはかなり力を入れていた印象がある。
ソフトバンクの指定資格を取得できるよう、定期的に講習など行ったり練習問題集も作成してくれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
10年近く前の話になりますが、定期てきに、研修がたくさんあって、とっても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格を取るための勉強会などがあります。
特に他で活かせる資格ではありませんが、給与は少し上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BGW研修という入社した社員全員、強制的に3日間ほどの合宿への参加が必要となる。社会人マナーや社訓を大声で暗唱、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育成部あるが現場でなれるような感じ
ソフトバンクの運営代理店のため
ソフトバンクの本社での研修などが定期的に存在する
また、時期的なことも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており、未経験の方でも勤めやすい。親身になって教えてくれる。実力主義で頑張った分だけ評価され、数年で管理職まで上がる方も...続きを読む(全114文字)
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ビジネスマナー研修として受けることになる研修内容が、実務的ではなく、根性論前提である内容であった。
研修委託会社もグループ会社の一つであるため、非常に結...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お客様さまが携帯について理解があまりない場合等が多々あるため、お客様の頭の中で考えていることを察知して、希望通りの提案を導き出す力を身に着け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっては人が足らず、新人へのフォロー体制が整っておらず自力で何とかしなければならない...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後二日で接客に出され、何も知識がなく、情報を調べる方法も知らない。こんな状態で現場に出すの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ソフトバンクの資格試験対策にすごく力を入れていて定期的に小テストを出してくれていましたし、過去問などを配信してくれたりととにかく情報をたくさ...続きを読む(全172文字)
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接客やコンプライアンスに関しては、それなりにスキルアップできるかと思います。
ですが、そもそもの人材育成のプログラムがあるかと言うと、ほぼ無いに等しい...続きを読む(全312文字)
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同期入社の派遣社員が1年足らずで店長になりました。
派遣社員から店長になるというのは、小売業では珍しく、その点実力のある者は評価していこうという体制だ...続きを読む(全175文字)
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成績不振者には接客ロープレをyoutubeにアップ、成績不振店舗には代表者が本社にて会議参加が強制されます。地域の販売状況を考慮せず関東ベースでの戦略の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信業界で働くことで知識は身につけることができるし、販売のスキルを磨くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によってだか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
小売や通信業界に興味ある方はオススメ
育成制度もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の集合型研修はなかなか大変、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
目標値はあるが安定している。
比較的若い人やチャレンジ精神がある人はオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応で無理難題が課...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本には残業は少なめ、大型の拠点の場合は早番、遅番がある
有給もある程度取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、年末年始業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
顧客対応が多いため、女性の割合も多く、中間管理職も女性多めな印象
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応になれるまでが大変、無理難...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
親会社は安定しているため長く働く方はオススメ企業
賞与も実績さえ出ていればしっかりもらうことができる
福利厚生も良い
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与水準は高いので異業種に転職する際は年収が下がる可能性が高いため退職するか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先や店舗によるが、休日は比較的取りやすくまとまった連休なども事前に申請をすれば取ることが可能なのでサービス業でありながらも長期間の旅行な...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
職場、配属先によるが現場で一緒に働く仲間は温かい人が多く人間関係は良好。また、親会社が大きいということもありよっぽどのことがない限りは倒産す...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒での入社時は25万円からと業界内では高水準の初任給をもらえている印象。また近年の業績向上や物価高などに合わせてベースアップが毎年行われ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもスキルアップはできない。そもそもこうなりたいと思うような人が上にいないので、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修等が何もなかった以前よりは、積極的に成長に投資する姿勢が見られるようになった。外部のオンデマンドサービスを誰でも利用できるようになったり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
接客兼営業なので、自然と人に見られる意識が働きます。よって、身だしなみや話しのスキルも磨けます。将来異なる職種に就くとしても大事なスキルです...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
自分で考えて、自分で動く。教えてもらうなんてことはない。逆に言えば、誰からも教わりたくないって方にはとても合うと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社後に製品知識を身につけるための研修や出張がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あと、1回研修受けた程度では製品知識を身につけ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い上司にあたればしっかりと大事な技術や心構えを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方のアップデートは望まないと思...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
テレアポメインの仕事になるので能力やスキルが身につくかというとそういうわけではない。テレアポのスキルを身につけたい方にはうってつけの環境だと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内での部署異動が活発であるため、部署が合わない場合でも社内で異動が容易にできる。社内研修も充実しており、やる気次第では学ぶ環境は大いにある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司に気に入られればスキルアップの可能性がある。
いかに良好な人間関係を築けるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の正...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特にないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も何もないのでスキルアップも何もない。自分で成長していくしかありません。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社アップビート |
|---|---|
| フリガナ | アップビート |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 4億400万円 |
| 従業員数 | 466人 |
| 売上高 | 276億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 九鬼和乃 |
| 本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 050-3116-3500 |
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